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文檔簡介
2024專業(yè)定制版停薪留職協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2停薪留職1.3專業(yè)定制版2.停薪留職協(xié)議的效力2.1雙方的權(quán)利與義務(wù)2.2協(xié)議的有效期2.3協(xié)議的終止與解除3.專業(yè)定制版的權(quán)益3.1定制版的開發(fā)與交付3.2定制版的所有權(quán)與使用權(quán)3.3定制版的保密與保護4.停薪留職期間的工作安排4.1員工的工作職責(zé)4.2員工的薪酬待遇4.3員工的福利待遇5.合同的履行與變更5.1雙方的履行責(zé)任5.2合同的變更條件5.3合同的履行地點與方式6.違約責(zé)任與爭議解決6.1雙方的違約責(zé)任6.2爭議的解決方式7.合同的生效、終止與解除7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同的解除條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護9.3知識產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任10.合同的附件10.1附件的內(nèi)容10.2附件的有效性11.合同的簽署與生效11.1簽署程序11.2生效時間12.合同的修訂與補充12.1修訂條件12.2補充協(xié)議的效力13.合同的解釋與適用法律13.1合同的解釋13.2適用法律14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的一致性與優(yōu)先性第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2停薪留職乙方同意自[停薪留職開始日期]起,至[停薪留職結(jié)束日期]止,暫停工作,但保留甲方員工的身份。1.3專業(yè)定制版專業(yè)定制版是指甲方根據(jù)乙方提供的具體需求,為乙方定制開發(fā)的軟件產(chǎn)品。第二條停薪留職協(xié)議的效力2.1雙方的權(quán)利與義務(wù)乙方停薪留職期間,甲方無需支付乙方工資,但應(yīng)保證乙方的社會保險及公積金正常繳納。乙方停薪留職期間,不得以甲方名義從事任何營利性活動,不得損害甲方利益。2.2協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為[停薪留職期限]。2.3協(xié)議的終止與解除(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方在停薪留職期間重新找到工作,并與新單位簽訂勞動合同;(3)乙方在停薪留職期間因個人原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條專業(yè)定制版的權(quán)益3.1定制版的開發(fā)與交付甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi),按照乙方的需求,完成定制版的開發(fā)工作,并交付乙方使用。3.2定制版的所有權(quán)與使用權(quán)定制版的所有權(quán)歸甲方所有,但乙方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)使用定制版,并享有定制版帶來的利益。3.3定制版的保密與保護乙方應(yīng)對定制版的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。甲方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。第四條停薪留職期間的工作安排4.1員工的工作職責(zé)乙方在停薪留職期間,如需協(xié)助甲方完成相關(guān)工作,應(yīng)按照甲方的安排履行工作職責(zé)。4.2員工的薪酬待遇乙方在停薪留職期間,甲方無需支付工資,但應(yīng)保證乙方的社會保險及公積金正常繳納。4.3員工的福利待遇乙方在停薪留職期間,除工資外,其余福利待遇(如年假、病假等)均按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的履行與變更5.1雙方的履行責(zé)任甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,履行各項義務(wù),確保定制版的開發(fā)與交付。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,履行各項義務(wù),確保停薪留職期間的保密工作。5.2合同的變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同的履行地點與方式本協(xié)議的履行地點為[甲方所在地],履行方式為雙方協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1雙方的違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。6.2爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、終止與解除7.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。7.2合同的終止條件本協(xié)議在履行期限內(nèi),如一方未履行協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3合同的解除條件本協(xié)議在履行期限內(nèi),如發(fā)生不可抗力等因素,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營策略等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效,至本協(xié)議終止或解除之日起[保密期限]內(nèi)有效。8.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬定制版及其相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護定制版及其相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3知識產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條合同的附件10.1附件的內(nèi)容本協(xié)議的附件包括:[附件列表],附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2附件的有效性附件的有效性取決于本協(xié)議的有效性,如本協(xié)議終止或解除,附件亦相應(yīng)終止或解除。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效時間本協(xié)議自簽署之日起[生效時間]生效。第十二條合同的修訂與補充12.1修訂條件本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修訂協(xié)議。12.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如與本協(xié)議沖突,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條合同的解釋與適用法律13.1合同的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2適用法律本協(xié)議適用[適用法律]。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方在簽署本協(xié)議過程中,另有約定的,從其約定。14.2約定的一致性與優(yōu)先性本協(xié)議及其附件、修訂協(xié)議、補充協(xié)議等均為一致性文件,如有一致性沖突,以最新簽署的文件為準(zhǔn)。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:定制版需求說明書附件二:定制版開發(fā)進度計劃附件三:定制版交付驗收標(biāo)準(zhǔn)附件四:保密協(xié)議實施細則附件五:知識產(chǎn)權(quán)保護措施附件六:乙方停薪留職期間工作職責(zé)明細附件一:定制版需求說明書的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細描述乙方所需定制版的功能、性能、界面等各項要求,以便甲方根據(jù)需求進行開發(fā)工作。附件二:定制版開發(fā)進度計劃的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細列出定制版開發(fā)的各個階段及其預(yù)計完成時間,以便雙方共同監(jiān)督進度。附件三:定制版交付驗收標(biāo)準(zhǔn)的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細列出定制版交付時需要滿足的各項標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于功能完整性、性能穩(wěn)定性、界面美觀性等。附件四:保密協(xié)議實施細則的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細描述保密協(xié)議的實施細節(jié),包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等。附件五:知識產(chǎn)權(quán)保護措施的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細描述甲方保護定制版及其相關(guān)技術(shù)成果知識產(chǎn)權(quán)的措施,以及乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。附件六:乙方停薪留職期間工作職責(zé)明細的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細列出乙方在停薪留職期間需要完成的工作職責(zé),以便乙方明確工作重點。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按照約定時間完成定制版的開發(fā)工作。2.甲方交付的定制版不符合約定的性能、功能、界面等要求。3.乙方在停薪留職期間從事與甲方無關(guān)的營利性活動,損害甲方利益。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方未按照約定協(xié)助甲方保護定制版及其相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認定:1.甲方未按照約定時間完成定制版的開發(fā)工作,甲方應(yīng)按照延期天數(shù)向乙方支付違約金。2.甲方交付的定制版不符合約定的性能、功能、界面等要求,甲方應(yīng)按照約定承擔(dān)整改或重新開發(fā)的責(zé)任。3.乙方在停薪留職期間從事與甲方無關(guān)的營利性活動,損害甲方利益,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。5.乙方未按照約定協(xié)助甲方保護定制版及其相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。示例說明:若甲方未按照約定時間完成定制版的開發(fā)工作,甲方應(yīng)向乙方支付違約金10,000元。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)賠償甲方損失20,000元。說明三:法律名詞及解釋:1.定制版:根據(jù)乙方需求,由甲方開發(fā)并交付給乙方的軟件產(chǎn)品。2.停薪留職:乙方暫停工作,但保留甲方員工身份,期間不享有工資待遇。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.知識產(chǎn)權(quán):包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.違約金:一方違約時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.損失:因一方違約導(dǎo)致的對方實際
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