2024年煤礦開發(fā)專用勞務分包協(xié)議版

2024年煤礦開發(fā)專用勞務分包協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址1.4術(shù)語定義第二條勞務分包內(nèi)容2.1勞務分包范圍2.2勞務分包人數(shù)2.3勞務分包工作時間第三條勞務人員資質(zhì)與培訓3.1勞務人員資質(zhì)要求3.2勞務人員培訓3.3勞務人員管理第四條勞務報酬及支付方式4.1勞務報酬標準4.2勞務報酬支付時間4.3勞務報酬支付方式第五條勞動保障5.1社會保險5.2勞動爭議解決5.3勞動安全保障第六條合同的履行與變更6.1合同履行期限6.2合同變更條件6.3合同解除條件第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3丙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點及機構(gòu)8.3法律適用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款第十條合同的生效、終止與繼承10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同繼承第十一條不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果11.3不可抗力通知第十二條其他條款12.1信息披露12.2審計監(jiān)督12.3合同附件第十三條附件13.1勞務人員名單13.2勞務培訓資料13.3社會保險繳納證明第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：X煤礦開發(fā)有限公司甲方地址：省市區(qū)路號1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：X勞務分包有限公司乙方地址：省市區(qū)路號1.3丙方名稱及地址丙方全稱為：X煤礦業(yè)有限公司丙方地址：省市區(qū)路號1.4術(shù)語定義（1）甲方：指X煤礦開發(fā)有限公司。（2）乙方：指X勞務分包有限公司。（3）丙方：指X煤礦業(yè)有限公司。（4）勞務分包：指乙方按照甲方的要求，為其提供指定的煤礦井下作業(yè)人員的勞動力服務。（5）勞務人員：指乙方按照合同約定，提供給甲方的從事煤礦井下作業(yè)的勞動者。第二條勞務分包內(nèi)容2.1勞務分包范圍乙方同意按照甲方的要求，為其提供包括但不限于煤礦井下采掘、支護、通風、排水等作業(yè)的勞務人員。2.2勞務分包人數(shù)乙方應根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要，提供足夠數(shù)量的勞務人員，具體人數(shù)雙方另行協(xié)商確定。2.3勞務分包工作時間勞務人員的工作時間按照甲方的生產(chǎn)計劃和調(diào)度安排進行，乙方應確保勞務人員按時到崗到位。第三條勞務人員資質(zhì)與培訓3.1勞務人員資質(zhì)要求乙方提供的勞務人員應具備國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書，并符合甲方煤礦井下作業(yè)的相關(guān)要求。3.2勞務人員培訓乙方應對勞務人員進行必要的安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、職業(yè)道德等方面的培訓，確保勞務人員具備相應的知識和技能。3.3勞務人員管理乙方應負責勞務人員的日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放、福利保障、勞動保護等。第四條勞務報酬及支付方式4.1勞務報酬標準勞務人員的報酬標準按照甲方制定的內(nèi)部薪酬體系進行，具體標準和支付方式雙方另行協(xié)商確定。4.2勞務報酬支付時間甲方應在每月約定的支付日期前，將勞務人員的工資支付給乙方。4.3勞務報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞務人員的工資支付給乙方。第五條勞動保障5.1社會保險乙方應依法為勞務人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2勞動爭議解決如發(fā)生勞務人員與甲方之間的勞動爭議，按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。5.3勞動安全保障乙方應確保勞務人員在煤礦井下作業(yè)過程中的人身安全，并為勞務人員提供符合國家標準的勞動保護用品。第六條合同的履行與變更6.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2合同變更條件合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同解除條件合同的解除應符合我國《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條違約責任7.1甲方違約責任甲方未按照約定提供勞務人員，或未按時支付勞務報酬的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違約責任乙方未按照約定提供合格的勞務人員，或未依法為勞務人員繳納社會保險的，應承擔相應的違約責任。7.3丙方違約責任丙方未按照約定提供煤礦生產(chǎn)所需的條件，或未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點及機構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止之日起____年止。9.3違約保密條款如任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任。第十條合同的生效、終止與繼承10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）因不可抗力導致合同無法履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3合同繼承本合同終止后，如雙方仍有勞務分包需求的，可以重新簽訂合同。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力后果因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。11.3不可抗力通知一方因不可抗力導致無法履行合同的，應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十二條其他條款12.1信息披露雙方應如實向?qū)Ψ脚杜c合同履行有關(guān)的信息，不得隱瞞、誤導或提供虛假信息。12.2審計監(jiān)督甲方可對乙方提供的勞務人員的工作情況進行審計監(jiān)督，以確保乙方遵守合同約定。12.3合同附件本合同附件包括：（1）勞務人員名單；（2）勞務培訓資料；（3）社會保險繳納證明；（4）其他雙方認為需要附加的文件。第十三條附件13.1勞務人員名單附件中應詳細列明勞務人員的姓名、性別、年齡、職業(yè)資格等信息。13.2勞務培訓資料附件中應包含勞務人員的培訓記錄、考試成績等。13.3社會保險繳納證明附件中應包含勞務人員的社會保險繳納憑證。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽名）：____________乙方蓋章：____________14.3丙方簽字蓋章丙方代表（簽名）：____________丙方蓋章：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員名單附件內(nèi)容：詳細列出勞務人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、職業(yè)資格證書編號等信息。附件要求：信息真實、準確，不得有任何虛假或誤導性信息。2.附件二：勞務培訓資料附件內(nèi)容：包含勞務人員的培訓記錄、考試成績、培訓合格證明等。附件要求：培訓資料齊全，證明勞務人員已具備必要的知識和技能。3.附件三：社會保險繳納證明附件內(nèi)容：提供勞務人員的社會保險繳納憑證，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件要求：憑證合法有效，證明勞務人員已按約定繳納社會保險。4.附件四：煤礦生產(chǎn)所需的條件及相關(guān)文件附件內(nèi)容：包括煤礦的生產(chǎn)計劃、安全規(guī)程、工作說明書等。附件要求：文件齊全，能夠確保勞務人員的工作安全和效率。5.附件五：合同履行過程中的其他重要文件附件內(nèi)容：可能包括但不限于工作進度報告、質(zhì)量驗收記錄、安全生產(chǎn)檢查表等。附件要求：文件真實反映合同履行情況，便于雙方監(jiān)督和查驗。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為未按照約定提供勞務人員；未按時支付勞務報酬；提供的工作條件不符合約定；未履行合同約定的其他義務。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因違約導致的乙方損失等。示例說明：如果甲方未能按時支付勞務報酬，乙方有權(quán)暫停提供勞務服務，并要求甲方支付違約金和賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為未按照約定提供合格的勞務人員；未依法為勞務人員繳納社會保險；未履行合同約定的其他義務。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因違約導致的甲方損失等。示例說明：如果乙方提供的勞務人員未具備約定的職業(yè)資格，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并要求乙方支付違約金和賠償因此造成的損失。3.丙方違約行為未按照約定提供煤礦生產(chǎn)所需的條件；未履行合同約定的其他義務。責任認定：丙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因違約導致的甲方或乙方損失等。示例說明：如果丙方未能提供合格的煤礦生產(chǎn)所需的條件，導致乙方無法正常履行勞務分包義務，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，并要求支付違約金和賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災