2024年固定期限勞務(wù)協(xié)議模板版

2024年固定期限勞務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額3.2支付方式3.3支付時(shí)間第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期工資第五條保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3通知第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條雙方陳述與承諾13.1甲方陳述與承諾13.2乙方陳述與承諾第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或者甲方指定的其他地點(diǎn)。2.3乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，賬戶信息為________。3.3甲方應(yīng)在每個(gè)自然月的____日前支付乙方上一個(gè)自然月的勞務(wù)報(bào)酬。第四條試用期4.1本合同的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照中國(guó)的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供給乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，保密期限為____年。第七條違約責(zé)任7.1如果甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額的__%。7.2如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第八條合同解除和終止8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；8.1.3乙方因患病或者傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后未能恢復(fù)到原工作狀態(tài)；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2.1甲方未按照約定提供工作條件或者報(bào)酬；8.2.2甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.2.3甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方造成嚴(yán)重?fù)p害；8.2.4甲方違法規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)或者超強(qiáng)度工種。8.3合同解除或者終止的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；10.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.3甲方有權(quán)對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；11.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；12.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十三條雙方陳述與承諾13.1甲方陳述與承諾：甲方是一家合法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具有支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的能力；13.2乙方陳述與承諾：乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，具備履行合同的能力。第十四條附件14.1附件一：職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容；14.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限等；14.3附件三：其他相關(guān)文件，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書職位名稱職位等級(jí)主要工作職責(zé)工作條件和要求工作地點(diǎn)工作時(shí)間附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容保密信息范圍保密義務(wù)的期限保密信息的使用和保護(hù)違約責(zé)任保密協(xié)議的解除條件附件三：其他相關(guān)文件勞動(dòng)紀(jì)律考勤制度獎(jiǎng)懲制度晉升和調(diào)動(dòng)制度說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬3.甲方未按照約定提供工作條件4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職6.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.對(duì)于乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.對(duì)于甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，計(jì)算方式為遲延支付金額的百分比。3.對(duì)于甲方未按照約定提供工作條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.對(duì)于乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.對(duì)于乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.對(duì)于甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。假設(shè)違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的10%。如果乙方遲延支付的勞務(wù)報(bào)酬為10,000元，那么乙方應(yīng)支付的違約金為1,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、具有明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系、為期固定的或無固定期限的勞動(dòng)協(xié)議。2.用人單位：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織。3.勞動(dòng)者：指具有完全民事行為能力的自然人，具備從事勞動(dòng)的能力。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，可以是固定的或者無固定期限。5.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定在合同期限內(nèi)的一個(gè)試驗(yàn)期，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求。6.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。8.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密的義務(wù)。9.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。10.法律途徑：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過法律程序（如調(diào)解、訴訟）解決的方式。勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同。用人單位：甲方作為用人單位，有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)。勞動(dòng)者：乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)履行工作職責(zé)并保守甲方商業(yè)秘密。合同期限：本合同的期限為固定的時(shí)間，自合同生效之日起至合同終止日止。試用期：本合同中設(shè)有試