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文檔簡介

企業(yè)職工傷亡事故管理考核試卷考生姓名:__________答題日期:__________得分:__________判卷人:__________

一、單項選擇題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的)

1.企業(yè)職工傷亡事故按照事故后果嚴重程度分為:()

A.輕傷事故

B.一般事故

C.重大事故

D.災(zāi)難性事故

2.以下哪項不屬于企業(yè)職工傷亡事故的預(yù)防措施?()

A.安全教育培訓

B.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程

C.定期開展事故應(yīng)急演練

D.提高職工工資待遇

3.在企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理中,首要任務(wù)是:()

A.救援受傷人員

B.保護事故現(xiàn)場

C.分析事故原因

D.追究事故責任

4.以下哪個部門負責全國企業(yè)職工傷亡事故的監(jiān)督管理?()

A.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

B.人力資源和社會保障部

C.公安部

D.國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

5.企業(yè)職工傷亡事故的責任分為:()

A.直接責任

B.間接責任

C.領(lǐng)導(dǎo)責任

D.全部責任

6.以下哪項不屬于企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計指標?()

A.事故發(fā)生起數(shù)

B.事故死亡人數(shù)

C.事故受傷人數(shù)

D.事故經(jīng)濟損失比例

7.企業(yè)進行安全風險評估時,以下哪項措施不正確?()

A.識別潛在危險源

B.評估事故發(fā)生的可能性和后果

C.制定針對性的預(yù)防措施

D.忽視無法避免的風險

8.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容包括:()

A.事故預(yù)警

B.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

C.事故后期處理

D.所有以上選項

9.以下哪個原則不屬于企業(yè)職工傷亡事故處理原則?()

A.事故原因未查清不放過

B.責任人未處理不放過

C.教育培訓未到位不放過

D.社會影響未消除不放過

10.企業(yè)職工傷亡事故的直接原因主要是:()

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境因素

11.企業(yè)職工傷亡事故的間接原因主要是:()

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境因素

12.以下哪項不屬于企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告的內(nèi)容?()

A.事故基本情況

B.事故發(fā)生經(jīng)過

C.事故處理結(jié)果

D.事故責任單位及責任人處罰建議

13.企業(yè)職工傷亡事故處理中,以下哪個環(huán)節(jié)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)?()

A.事故調(diào)查

B.事故分析

C.事故處理

D.事故預(yù)防

14.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案的制定依據(jù)主要包括:()

A.相關(guān)法律法規(guī)

B.企業(yè)實際情況

C.事故風險評估結(jié)果

D.所有以上選項

15.以下哪個部門負責企業(yè)職工傷亡事故的應(yīng)急救援工作?()

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)工會

C.當?shù)厝嗣裾?/p>

D.公安機關(guān)

16.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急救援工作的目的是:()

A.減少事故損失

B.消除事故隱患

C.追究事故責任

D.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

17.以下哪項不屬于企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案的演練內(nèi)容?()

A.事故預(yù)警和報警

B.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

C.事故后期處理

D.職工工資待遇調(diào)整

18.企業(yè)職工傷亡事故處理中,以下哪個措施是不正確的?()

A.及時報告事故

B.封鎖事故現(xiàn)場

C.嚴肅追究事故責任

D.拒絕接受調(diào)查處理

19.以下哪個原則是企業(yè)職工傷亡事故處理的基本原則?()

A.事故原因未查清不放過

B.責任人未處理不放過

C.教育培訓未到位不放過

D.所有以上選項

20.企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生,以下哪個因素是主要因素?()

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.所有以上選項

二、多選題(本題共20小題,每小題1.5分,共30分,在每小題給出的四個選項中,至少有一項是符合題目要求的)

1.企業(yè)職工傷亡事故的預(yù)防措施包括:()

A.加強安全設(shè)施建設(shè)

B.提高職工安全意識

C.定期進行設(shè)備檢查

D.減少職工工作時間

2.下列哪些情況可能導(dǎo)致企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生?()

A.環(huán)境因素

B.人的不安全行為

C.管理缺陷

D.設(shè)備超負荷運行

3.企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告應(yīng)包含以下內(nèi)容:()

A.事故發(fā)生單位概況

B.事故發(fā)生經(jīng)過

C.事故原因分析

D.事故處理建議

4.以下哪些是企業(yè)職工傷亡事故處理的依據(jù)?()

A.相關(guān)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

C.事故調(diào)查報告

D.職工個人意愿

5.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制依據(jù)包括:()

A.法律法規(guī)要求

B.企業(yè)實際情況

C.事故風險評估結(jié)果

D.社會公眾意見

6.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急救援的主要任務(wù)有:()

A.組織營救受害人員

B.控制事故現(xiàn)場

C.消除事故影響

D.分析事故原因

7.以下哪些措施屬于企業(yè)職工傷亡事故的應(yīng)急響應(yīng)措施?()

A.啟動應(yīng)急預(yù)案

B.組織人員疏散

C.對受傷人員進行救治

D.對事故現(xiàn)場進行清理

8.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案演練的目的有:()

A.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性

B.提高職工應(yīng)急處理能力

C.確保應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的有效性

D.減少企業(yè)運營成本

9.以下哪些因素可能影響企業(yè)職工傷亡事故的處理結(jié)果?()

A.事故嚴重程度

B.責任人態(tài)度

C.企業(yè)安全管理水平

D.社會輿論關(guān)注

10.企業(yè)職工傷亡事故的責任類型包括:()

A.直接責任

B.間接責任

C.管理責任

D.領(lǐng)導(dǎo)責任

11.以下哪些做法有助于減少企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生?()

A.定期開展安全培訓

B.加強現(xiàn)場安全監(jiān)督

C.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.加大安全投入

12.企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計指標通常包括:()

A.事故發(fā)生起數(shù)

B.傷亡人數(shù)

C.經(jīng)濟損失

D.事故率

13.以下哪些部門可能參與企業(yè)職工傷亡事故的調(diào)查處理工作?()

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.公安機關(guān)

C.勞動保障部門

D.應(yīng)急管理部門

14.企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生后的應(yīng)急處理流程包括:()

A.立即報告

B.啟動應(yīng)急預(yù)案

C.組織救援

D.分析事故原因

15.以下哪些措施有助于提高企業(yè)職工的安全意識?()

A.安全教育培訓

B.安全生產(chǎn)責任制

C.安全獎勵制度

D.安全宣傳活動

16.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)考慮以下因素:()

A.事故類型及可能發(fā)生的區(qū)域

B.事故可能影響的范圍

C.應(yīng)急資源的配置

D.職工的應(yīng)急能力

17.以下哪些情況需要企業(yè)立即啟動職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案?()

A.重大事故發(fā)生

B.緊急情況可能導(dǎo)致重大事故

C.預(yù)警信號發(fā)出

D.常規(guī)演練需要

18.企業(yè)職工傷亡事故處理中,以下哪些做法是正確的?()

A.及時報告事故

B.封鎖事故現(xiàn)場

C.客觀公正調(diào)查

D.公開處理結(jié)果

19.以下哪些是企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查組的主要職責?()

A.查明事故經(jīng)過

B.分析事故原因

C.提出處理建議

D.監(jiān)督執(zhí)行處理決定

20.以下哪些措施有助于防止企業(yè)職工傷亡事故的再次發(fā)生?()

A.事故教訓總結(jié)

B.安全制度完善

C.安全培訓加強

D.安全責任落實到位

三、填空題(本題共10小題,每小題2分,共20分,請將正確答案填到題目空白處)

1.企業(yè)職工傷亡事故的預(yù)防首先要從加強_____入手。

2.在企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理中,應(yīng)當遵循“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過,責任人未處理不放過,整改措施未落實不放過,_____未受到教育不放過。

3.企業(yè)應(yīng)當建立健全_____制度,明確各崗位的安全操作規(guī)程。

4.事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定,應(yīng)當結(jié)合企業(yè)實際,針對可能發(fā)生的事故進行_____。

5.企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動_____,組織救援。

6.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責對企業(yè)職工傷亡事故進行_____。

7.企業(yè)職工傷亡事故的責任人應(yīng)當根據(jù)其責任大小,依法承擔相應(yīng)的_____。

8.安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵是_____,提高職工的安全意識和技能。

9.企業(yè)應(yīng)當定期對職工進行_____,提高職工的安全操作技能。

10.預(yù)防企業(yè)職工傷亡事故,必須堅持_____的原則,強化安全生產(chǎn)管理。

四、判斷題(本題共10小題,每題1分,共10分,正確的請在答題括號中畫√,錯誤的畫×)

1.企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生主要是由于設(shè)備的不安全狀態(tài)引起的。()

2.企業(yè)職工傷亡事故的調(diào)查處理可以由企業(yè)自行進行,無需上報相關(guān)部門。()

3.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心。()

4.企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案的制定只需考慮企業(yè)內(nèi)部的情況即可。()

5.在企業(yè)職工傷亡事故的應(yīng)急救援中,首要任務(wù)是追究事故責任。()

6.企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生與職工的個人習慣無關(guān)。()

7.企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入可以適當減少,以節(jié)約成本。()

8.定期進行安全生產(chǎn)檢查是預(yù)防企業(yè)職工傷亡事故的有效手段。()

9.企業(yè)職工傷亡事故的處理結(jié)果無需公開。()

10.企業(yè)職工傷亡事故的責任人只需承擔行政責任,無需承擔刑事責任。()

五、主觀題(本題共4小題,每題10分,共40分)

1.請結(jié)合實際,談?wù)勂髽I(yè)在預(yù)防職工傷亡事故方面應(yīng)采取哪些措施,并說明理由。

2.企業(yè)職工傷亡事故發(fā)生后,如何進行有效的事故調(diào)查和處理?請詳細說明。

3.請闡述企業(yè)職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案的編制要求和要點。

4.針對企業(yè)職工傷亡事故,如何開展職工安全教育和培訓?請?zhí)岢鼍唧w建議。

標準答案

一、單項選擇題

1.A

2.D

3.B

4.A

5.A

6.D

7.D

8.D

9.D

10.A

11.C

12.D

13.A

14.C

15.A

16.D

17.C

18.D

19.D

20.D

二、多選題

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABC

13.ABCD

14.ABC

15.ABCD

16.ABC

17.ABC

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

三、填空題

1.安全生產(chǎn)管理

2.職工

3.安全生產(chǎn)責任制

4.風險評估

5.應(yīng)急預(yù)案

6.監(jiān)督管理

7.法律責任

8.安全培訓

9.安全培訓

10.安全第一

四、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

五、主觀題(參考)

1.

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