勞動合同續(xù)約協(xié)議書（2篇）

勞動合同續(xù)約協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動者）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同續(xù)約協(xié)議：一、續(xù)約條款1.甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽后的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項按照雙方另行協(xié)商確定的條款執(zhí)行。二、續(xù)約條件1.乙方符合甲方提出的續(xù)約條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、健康狀況等。2.甲乙雙方同意續(xù)約后的勞動合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。三、勞動合同的終止和解除1.如甲乙雙方在勞動合同到期前達(dá)成一致，可以提前終止或解除勞動合同。2.雙方應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定，辦理勞動合同終止或解除的相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金。2.違約金的數(shù)額和支付方式由甲乙雙方另行約定。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____________勞動合同續(xù)約協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲乙雙方于（勞動合同起始日期）簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動合同，甲乙雙方就續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同續(xù)約1.甲方愿意與乙方續(xù)簽勞動合同。2.乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，并同意續(xù)簽勞動合同。二、合同期限1.雙方續(xù)簽的勞動合同期限為（續(xù)約開始日期）至（續(xù)約結(jié)束日期）。2.如雙方同意，可以在此期間內(nèi)提前終止或續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容和條件1.乙方繼續(xù)在甲方擔(dān)任（職位）工作，職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和保障，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。四、勞動報酬1.乙方的工作報酬按照甲方現(xiàn)有的薪酬體系執(zhí)行，如有變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或扣發(fā)。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。2.甲方應(yīng)提供乙方享有法定的休假福利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.雙方應(yīng)尊重和保護(hù)彼此的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致一方無法履行協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的終止條件為合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：____________