員工和老板免責(zé)協(xié)議書（2篇）

員工和老板免責(zé)協(xié)議書甲方（員工）：________________乙方（老板）：________________鑒于甲方作為乙方公司的員工，雙方為了明確雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、免責(zé)范圍1.甲乙雙方同意，除非法律法規(guī)明確規(guī)定，否則在任何情況下，雙方均不對(duì)彼此因勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失、損害、費(fèi)用和責(zé)任負(fù)責(zé)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。2.甲乙雙方同意，在任何情況下，都不對(duì)對(duì)方及其親屬、代理人、雇員、合作伙伴、關(guān)聯(lián)公司等第三方的行為負(fù)責(zé)。二、協(xié)議的有效性1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（員工）：________________乙方（老板）：________________簽訂日期：______年______月______日員工和老板免責(zé)協(xié)議書（二）甲方（老板）：________________乙方（員工）：________________鑒于：1.甲方作為某企業(yè)或組織的負(fù)責(zé)人，與乙方作為員工之間存在雇傭關(guān)系。2.甲乙雙方希望通過簽署免責(zé)協(xié)議，明確雙方在特定情況下的責(zé)任和義務(wù)。經(jīng)甲乙雙方充分溝通，就員工和老板之間的免責(zé)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、免責(zé)范圍1.在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因?qū)е碌娜松頁p害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或勞動(dòng)合同所引起的后果。二、職責(zé)明確1.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)條件和保障，按時(shí)支付工資和福利。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。三、協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。3.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（簽字/蓋章）：_______________