(電子行業(yè))企業(yè)管理公司崗位描述內容電子版

(電子行業(yè))企業(yè)管理公司崗,,,,,職位名稱,管理者代表,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,技術工藝處職位概要:負責公司質量體系的建設和日常管理以及有a)a)確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；b)b)宣傳貫徹國家法律法規(guī)，監(jiān)管質量管理體系運行；c)c)采取措施，提高員工滿足顧客要求的意識；d)d)負責質量目標、指標的審核和監(jiān)控；e)e)組織管理體系文件的編制、審核、更改和發(fā)放；f)f)組織、安排管理體系內部審核；g)g)需要時，組織審核供方及供應商的管理體系；h)h)向最高管理者匯報管理體系運行情況，包括業(yè)績和改進需求；i)i)參加并協(xié)助最高管理者進行管理評審，貫徹落實評審會議內容；j)j)負責糾正、預防措施的管理，持續(xù)改進管理體系的有效性；k)k)就管理體系有關事宜與外部各方進行聯(lián)絡；l)l)對涉及管理體系的所有部門和單位的體系活動有指揮、指導權；m)m)對涉及管理體系的所有部門及人員有獎懲權。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆結合企業(yè)實際熟練運用質量管理體系標準；◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力；◆具備基本的網(wǎng)絡知識；◆熟練使用辦公軟件?！艟哂袃?yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆為人干練、踏實；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,營銷副總,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,銷售處職位概要:規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標。a）負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質量方針c）負責產(chǎn)品銷售、售后服務、顧客滿意度及市場開發(fā)工作；e）負責市場調查作為顧客對產(chǎn)品質量方面的意見處任職資格:教育背景:◆管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓?！?年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有深刻認知；◆具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；◆熟練操作辦公軟件；◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力?！粽?、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力；◆較強的觀察力和應變能力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,生產(chǎn)設備處處長,直屬上級,副總經(jīng)理,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。a)負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質量b)組織制定分管部門的業(yè)務計劃,并負責督促組織貫徹實施；c)負責生產(chǎn)組織、計劃、調度、協(xié)調均衡生產(chǎn)；e)負責組織安全防火、安全生產(chǎn)、安全f)參與論證、審定新工藝方案和工藝革新措施；任職資格:教育背景:◆理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓?！?年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。技能技巧:◆熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準；◆具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識；◆熟練使用辦公軟件；◆良好的英文基礎?！魞?yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；◆能承受較大的工作壓力；◆能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,技術工藝處處長,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,技術工藝處職位概要:全面主持公司研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。a)負責所分管部門認真貫徹、實施特種車公司質量b)組織制定分管部門的業(yè)務計劃,并負責督促組織貫徹實施；c)負責過程審核計劃的審批；e)負責組織技術中心根據(jù)國家科技政策、市場預測以及特種車公司工作方針目標，制訂特種車公司技術標準，并檢查貫徹執(zhí)行；f)領導產(chǎn)品設計，搞好新產(chǎn)品開發(fā)，提出或審定技術開發(fā)新課題，負責解決新產(chǎn)品技術質量等方面重大h)積極推行現(xiàn)代技術管理，搞好新產(chǎn)品的開發(fā)和試制及老產(chǎn)品的改造工作，主持特種車公司科技成果技i)負責檢查督促全體工程技術人員專業(yè)技術學習，不斷提高專業(yè)素質；j)參與制訂特種車公司生產(chǎn)經(jīng)營決策和生產(chǎn)技術、財務、服務工作，參與編制特種車公司長遠和近期發(fā)展規(guī)劃工作；任職資格:教育背景:◆與所在行業(yè)相關的專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓?！粼谛袠I(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗。技能技巧:◆精通行業(yè)內的最新技術方法；◆能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；◆有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗。◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；◆有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,財務處長,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,財務處職位概要:主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持。a)制定各項財務管理標準并組織實施，對各項財務工作進行定期檢查并總結；），c)按時上繳應上繳的各項稅金；d)按期組織經(jīng)濟活動分析，為決策提供依據(jù)。參與合同評審，對違反國家法規(guī)的合同應拒絕執(zhí)行；e)對財務檔案工作負責；f)協(xié)助質量部門做好質量成本分析工作；i)配合國際業(yè)務部對出口產(chǎn)品做好報價工作。任職資格:教育背景:◆會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓?！?年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗或參加公司組織的培訓。技能技巧:◆具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；◆擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力，并有投融資成功經(jīng)驗；◆諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；◆熟悉境內外上市公司財務規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關項目的具體實施；◆良好的中英文口頭及書面表達能力。◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；◆有較強的溝通協(xié)調能力；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,會計,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:配合財務經(jīng)理完成財務預決算、財務成本核算、財務報表級成本核算工作，分析成本計劃的執(zhí)行情況。a)編制公司財務經(jīng)營計劃；并對每期財務經(jīng)營狀況進行預測、分析；b)對財務成本，材料進行日常核算，保證成本核算的及時完成；c)根據(jù)月度、季度、年度財務狀況與年度計劃、上年同期的各項指標的完成進行分析，并對所得分析結果做出解釋；d)在各種預算基礎上提出成本控制計劃；e)完成對原材料價格的做及時調價工作，確保當期成本的準確性；f)協(xié)助財務經(jīng)理制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；向本級主管，提出有益的建議。任職資格:教育背景:◆會計、財務管理、經(jīng)濟管理本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、財務管理、會計學、成本會計、管理會計學等方面的培訓。◆5年以上大型企業(yè)集團財務工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理；◆熟悉國家財政、稅收等法律規(guī)范；◆熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、政策；◆熟練掌握企業(yè)成本、費用等及相關方面的財務業(yè)務知識，有較強的實際業(yè)務水平；◆熟練操作財務軟件和辦公軟件?！糌熑涡膹姟⒐ぷ髯屑氄J真；◆有較強的學習能力、思路清晰；◆有較強的溝通協(xié)調能力,具備團隊合作精神。工作場所:辦公室。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,出納,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:貨幣資金收支與管理工作、應收/應付票據(jù)的收付及記賬、結賬工作；辦理融資手續(xù)和保管融資檔案工作；現(xiàn)金流量表的編制工作；a)負責現(xiàn)金、轉賬支票的收入保管、簽b)嚴格按照公司各科室用款計劃做好各科室的付款工作；c)及時與銀行定期對賬；做各行的余額調節(jié)表工作；d)根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表工作；e)管理銀行賬戶、轉賬支票及應收票據(jù)工作；f)協(xié)助公司領導辦理融資手續(xù)和及時換據(jù)工作；任職資格:教育背景:◆會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓或受過公司組織的財務相關內容的培訓；◆具有4年相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉國家財務政策、會計法規(guī)；◆熟悉銀行結算業(yè)務和融資手續(xù)流程；◆良好的口頭及書面表達能力；◆熟練使用財務軟件和辦公軟件?！艄ぷ髦斏?、細心；◆謙虛、堅持原則；◆責任心強、有良好的紀律性和團隊精神。工作場所:辦公室。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,價格核算員,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:對進廠物資的價格審核及對國內國外的報價工作，老產(chǎn)品的價格審核及新產(chǎn)品的定價。a)協(xié)助建立、改進、完善公司價格管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制；b)根據(jù)配套件廠家的報價表，對產(chǎn)品價格進行整理分析，以核算其合理價格；c)要據(jù)主機廠有要求，填制報價表；d)進廠物資的合同價格的審核。任職資格:教育背景:◆會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。培訓經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法基礎知識，產(chǎn)品知識等方面的培訓?！?年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉市場上相關材料的價格變化；◆熟悉行業(yè)內的平均利潤水平；◆善長收集各種相關價格信息的能力；◆熟練使用財務軟件和辦公軟件?！魢乐?，有責任心，有團隊合作精神；◆工作認真負責，細致認真。工作場所:辦公室。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,綜合辦公室主任,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,人力行政職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構成體系，最a)負責本部門貫徹執(zhí)行公司質量方針目標，組織制定、落實員工培訓計劃，抓好b)根據(jù)需要及時配備、調配合格的人力資源；c)按計劃對培訓人員進行資格考試，發(fā)放資格證并保存培訓記錄；e)人員工資、勞動保險方面工作；f)負責對相關文件和資料的管理，負責公司各種會議的籌集、服務及記錄工作；g)收到上級及外來文件，立即閱批或組織批閱，做好內外賓接待工作；i)負責員工滿意度測評工作。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、企業(yè)管理、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。◆5年以上人力資源及企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理、企業(yè)管理辦公事務等軟件；◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；◆善于與各類性格的人交往，待人公平。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。職位名稱,工資員,直屬上級,綜合辦主任,所屬部門,人力行政職位概要:協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。執(zhí)行人力工資管理；協(xié)助辦公事務管理。a)協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；b)協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；c)計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；e)辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)；f)辦理各類職稱評定；h)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；i)協(xié)助上級掌握人力資源狀況；j)管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；k)填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；l)擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；n)協(xié)助上級完成對員工的年度考核；教育背景:◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。培訓經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓。◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉國家相關法律法規(guī)；◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；◆人力資源管理理論基礎扎實；◆熟練使用相關辦公軟件。◆辦事沉穩(wěn)、細致，講原則，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；◆較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,辦公文書,直屬上級,綜合辦主任,所屬部門,綜合辦公室職位概要:協(xié)助綜合辦公室主任完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。a)協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；c)協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；d)考核和指導行政部工作人員的工作并給予業(yè)務指導；e)協(xié)助承辦公司相關法律事務；f)參與公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作；g)會務安排。任職資格:教育背景:◆行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓?！?年以上行政管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具有較強的時間管理能力；◆優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決突發(fā)事件能力；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件；◆熟練使用操作辦公自動化設備。◆工作細致認真，謹慎細心，責任心強；◆具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,業(yè)務經(jīng)理,直屬上級,營銷副總,所屬部門,銷售處職位概要:協(xié)助營銷副總經(jīng)理完成銷售部門日常事務工作。a)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；b)進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；c)依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；e)內部費用收支審核，承包指標完成情況的f)負責應收賬款、產(chǎn)成品資金占用的控制；g)接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常行政事務。任職資格:教育背景:◆市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓?！?年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻了解；◆了解統(tǒng)計軟件的使用；◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。◆坦誠、自信，高度的工作熱情；◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；◆較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,銷售業(yè)務員,直屬上級,銷售處長,所屬部門,銷售處職位概要:建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃。a)為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作；b)在本轄區(qū)內建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；c)按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應資料；d)對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作；e)建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；f)參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；g)與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。任職資格:教育背景:◆市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓?！?年以上銷售經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉市場營銷工作；◆熟悉零售運作模式；◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系?！籼拐\自信，樂觀進取，高度的工作熱情；◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；◆具有獨立的分析和解決問題的能力；◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。工作場所:辦公室及零售店。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,銷售計劃員,直屬上級,業(yè)務經(jīng)理,所屬部門,銷售公司職位概要:收集、整理、分析、編制銷售計劃及產(chǎn)品發(fā)運、交付；往來帳、對帳單、回款的財務對接。a)收集、整理、分析、編制月銷售計劃，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；b)與其他部門協(xié)調客戶有關技術方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保c)迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎；d)隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時交付以滿足客戶的需求。e)往來帳、對帳單、回款的財務對接；廠內外運輸器具架的管理；銷售公司內部現(xiàn)金的管理。任職資格:教育背景:◆會計、統(tǒng)計、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財務統(tǒng)計等方面的培訓?！?年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有所了解；◆熟練掌握財務統(tǒng)計軟件；◆熟練操作辦公軟件。◆坦誠自信，高度的工作熱情；◆具有團隊合作精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,生產(chǎn)調度員,直屬上級,生產(chǎn)設備處長,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:協(xié)調生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運行。a)按生產(chǎn)計劃安排各生產(chǎn)車間的工作進度；b)按銷售計劃的變化調整生產(chǎn)計劃；c)協(xié)助生產(chǎn)設備處長解決生產(chǎn)線沖突；任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓?！?年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準；◆熟練使用辦公軟件。◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神；◆良好的溝通能力、協(xié)調能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,質量處處長,直屬上級,總經(jīng)理助理,所屬部門,質量處職位概要:責。a)負責組織進貨檢驗，過程檢驗、最終檢驗、全尺寸檢驗和功能試驗，做好記錄，做好對不合格品的評b)負責內、外質量保證工作，完成本公司主c)有停止不合格過程的權力，負責監(jiān)控質量要求，特別是更改后要求；e)負責內部質量改進、糾正和預防措施的決策，并組織監(jiān)督實施；g)建立健全質量反饋系統(tǒng)，組織完善內外質量保證系統(tǒng)；i)負責組織實施內部質量審核、產(chǎn)品審核；j)負責按程序對《質量手冊》及《質量管理體系程序文件》的修訂、換版工作；k)是管理者代表助手，負責質量體系運行日常管理；l)負責對供方的評定、管理、考核和質量管理體系的開發(fā)；n)負責對特種車公司內審員的日常管理、考核工作；任職資格:教育背景:◆大學本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆具有3年以上質量管理工作經(jīng)驗；技能技巧:◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理；◆熟悉公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；◆具有協(xié)調處理各類質量問題的能力；◆大學英語四級，具有一定的英文閱讀與理解能力。◆具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力；◆工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:一般。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,內審員,直屬上級,管理者代表,所屬部門,各職位概要:參與內部質量審核及輔導部門的體系運行。a)堅持客觀公正的實施內部質量審核,能根據(jù)審核計劃獨立編制檢查表；b)熟悉標準條款要求，正確制定不符合項，對不合格報告正確性負責；c)對內審提出問題有建議改進權，并能指導體系運行工作。d)負責輔導部門的體系運行。任職資格:教育背景:管理或相關專業(yè)專科以上學歷。經(jīng)驗:3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆具有一定的外語水平；◆熟練使用辦公軟件?！艟哂芯礃I(yè)精神和拼搏精神；◆優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。工作場所:科室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,質量檢驗員,直屬上級,質量處處長,所屬部門,質量處職位概要:完成日常質量檢驗、質量監(jiān)控及結果上報工作。a)按產(chǎn)品圖紙、檢驗規(guī)格等有關資料，對所在崗位產(chǎn)品質量進行檢測、監(jiān)督、判定是否符合標準，如實填寫檢驗記錄；c)匯總存檔本崗位質量檢測記錄和資料，及時完成領導交辦的其它工作，并匯報完成結果。任職資格:教育背景:◆中等技術學校以上學歷或具有中、高級技術等級證書技術工人；培訓經(jīng)歷:◆經(jīng)過質量體系相關內容培訓和相應崗位知識培訓；◆2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場和技術應用經(jīng)驗；技能技巧:◆熟悉本崗位上、下工藝流程、工作原理；◆熟悉掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)、工藝、技術應用的知識；◆具有檢測知識能力，協(xié)調、處理質量問題的能力；◆誠實、敬業(yè)、工作積極主動、有較強責任心；◆能吃苦耐勞，具有團結、合作工作精神；工作場所:生產(chǎn)車間；環(huán)境狀況:基本舒適，特殊工種較差；危險性:基本無危險,特殊工種有職業(yè)病危險；職位名稱,采購處處長,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,采購處職位概要:制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。a)負責生產(chǎn)物資采購歸口管理，制定采購c)根據(jù)物資需求計劃，比價采購物資，對采購物資質量負直接責任；d)掌握物資在使用中的質量信息，及時處理不合格件、超計劃儲存件和f)建立供方檔案；g)負責建立合理的物質流通管理辦法，按計劃組織定額供料，制定合理的物資儲備定額，進行庫存動態(tài)h)對入庫物質和成品的擺放科學合理、分區(qū)、分類、數(shù)量準確、帳物卡相符、保護質量、標識明顯、無差錯負責；i)確保入庫產(chǎn)品，不丟失、不變質、不損壞，執(zhí)行先進先出原則，同時對顧客提供產(chǎn)品進行有效控制；j)負責庫存不合格品的管理；k)完成主管領導分配的相關職能活動，對接口銜接性負責。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓?！?年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物資采購招投標程序；◆豐富的流程管理技能，熟悉采購管理業(yè)務流程；◆熟練使用電算及辦公軟件；◆英語水平良好。◆積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；◆人際溝通、交往能力強；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,采購員,直屬上級,采購處處長,所屬部門,采購處職位概要:執(zhí)行單項采購計劃，編制采購活動分析總結報告。a)搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；c)簽訂和送審小額采購合同；d)協(xié)助采購經(jīng)理處理日常采購業(yè)務，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；e)做貨物入庫相關單據(jù)，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫；f)編制單項采購活動的分析總結報告；任職資格:教育背景:◆市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓?！?年以上采購相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具有良好的中英文溝通、表達能力；◆對行業(yè)狀況比較了解；◆熟練使用計算機?！舴e極進取，責任心強；◆很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,倉庫管理員,直屬上級,財務處長,所屬部門,財務處職位概要:完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務等工作，以達到庫存管理目標。a)管理進出庫貨物，如：質量、數(shù)量的檢驗與核對、商品碼放等；b)核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；c)安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；d)按照相關部門認定的資料調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；e)填制、報送各種商品單據(jù)及相關匯總表，定期盤點商品，上報盤點報告；f)實施倉庫的管理制度和管理辦法；任職資格:教育背景:◆儲運或物資管理專業(yè)中專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓?！?年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉物流管理業(yè)務流程；◆熟練操作辦公機具?！舴e極進取，責任心強；◆很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。職位名稱,設計人員,直屬上級,技術工藝處處長,所屬部門,技術工藝處職位概要:組織研制、設計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術支持。標準、企業(yè)標準；b)對所承擔設計的產(chǎn)品或部件的參數(shù)、性能、結構、工藝性、經(jīng)濟性負責，并對圖樣與文件的完整、正確、統(tǒng)一負責；任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過機械設計或汽車理論等方面的學習和培訓?！?年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品結構和工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；◆掌握等相關二維和三維計算機輔助設計軟件和辦公系統(tǒng)機軟件；◆較強的英語閱讀能力。◆工作認真主動，態(tài)度積極，有較強的責任心，善于溝通；◆能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)調能力。工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,工藝員,直屬上級,技術工藝處處長,所屬部門,技術工藝處職位概要:進的技術服務和工藝跟蹤工作，并協(xié)助車間工藝員及時解決日常工作中的技術難題；紀律檢查工作，負責鑒定技術革新和合理化建議，完成領導下達的臨時工藝工作；了和技術，貫徹質量體系標準。證；c)參加質量管理工作和工藝紀律檢查工作，負責鑒定技術革新和合理化建議，完成上級下達的臨時工藝任職資格:教育背景:◆電子、機械設計、材料工藝類專業(yè)本科以上學歷?！?年以上產(chǎn)品工藝設計制造經(jīng)驗。技能技巧:◆能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；◆熟悉材料定額的制定；◆熟練使用辦公軟件?！艄ぷ髑趭^踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,車間工藝員,直屬上級,生產(chǎn)設備處,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:執(zhí)行工藝文件、生產(chǎn)驗證和工藝紀律，負責車間的定置管理；按工藝要求對關鍵特殊工序進行跟蹤監(jiān)督，指導關鍵特殊工序使用統(tǒng)計技術；參與工藝裝備驗證，做好記錄，提出驗證意見；協(xié)助歸檔工作；完成車間和工藝處交給的工藝改進工作，協(xié)助考核技術方面的工作；參加工工作；負責車間的質量信息反饋，提出糾正和預防措施；貫徹執(zhí)行質量體系標準。a)執(zhí)行工藝規(guī)程，生產(chǎn)驗證和工藝紀律，負責隔離本車間的不合格品；b)按工藝對關鍵工序特殊工序進行技術跟蹤，指導關鍵工序使用統(tǒng)計技術；c)參與工藝裝備驗證，做好記錄，提出驗證意見；e)完成車間和上級交給的工藝改進，完善、考核技術方面的工作；f)負責對車間的質量信息反饋，負責本車間的糾正和預防措施；任職資格:教育背景:◆機械設計、材料工藝類專業(yè)本科以上學歷。◆3年以上產(chǎn)品工藝設計制造經(jīng)驗。技能技巧:◆能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；◆能夠設計簡單工裝夾具；◆熟悉材料定額的制定；◆熟練使用辦公軟件。◆工作勤奮踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神?！糨^強的車間生產(chǎn)管理能力環(huán)境狀況:較好。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,電氣維修工,直屬上級,生產(chǎn)設備處處長,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:安裝與管理電氣設備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實施，保證電氣工程進度及質量。a)審核、把關和保管電氣工程圖紙；c)督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況；d)現(xiàn)場安裝調試電氣設備，分析處理現(xiàn)場保養(yǎng)及計量檢查等工作；f)建立、完善電氣設備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)；g)在電氣設備及備品備件的添置和工程項目中，嚴格按照公司制定的采購程序，把好質量關；h)協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。任職資格:教育背景:◆自動化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學歷?！?年以上工廠自動化、線路設計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。技能技巧:◆能獨立開發(fā)技術含量高的電子產(chǎn)品；◆熟悉相應的電路圖軟件；◆掌握多種質量管理體系理論知識；◆較強的英文口語及書面表達能力；◆熟練操作辦公軟件?！艟哂辛己玫膱F隊精神和較強的協(xié)調能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動手能力強，吃苦耐勞。工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,設備員,直屬上級,生產(chǎn)設備處處長,所屬部門,生產(chǎn)設備處職位概要:管理公司所有生產(chǎn)設備，以確保其正常運行。a)制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；b)及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主；c)主持設備的日常維修、維護工作；e)編寫相關設備文件；f)參與設備的選型及招投標、驗收、安裝、調試工作；h)定期對生產(chǎn)設備進行巡檢。任職資格:教育背景:◆工程或理工類相關專業(yè)本科以上學歷，或受過等同教育。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面的培訓。◆3年以上設備管理相關工作經(jīng)驗，能力突出者優(yōu)先。技能技巧:◆熟悉公司的工藝、工序、工作原理；◆熟練掌握公司設備結構、構造、運行特性；◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識?！粽J真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強的責任心，能吃苦耐勞。工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職位名稱,副總經(jīng)理（生產(chǎn)）,直屬上級,總經(jīng)理,所屬部門,職位概要:組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。a)負責所分管部門認真貫徹、實施公司質量b)組織制定分管部門的業(yè)務計劃,并負責督促組織貫徹實施；c)負責生產(chǎn)組織、計劃、調度、協(xié)調均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)；e)負責組織安全防火、安全生產(chǎn)、安全f)參與論證、審定新工藝方案和工藝革新措施；任職資格:教育背景:◆理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。◆5