2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簡單版（二篇）

第4頁共4頁2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簡單版甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)國家勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，遵循甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在自愿、平等、公正的原則下，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。二、工作內(nèi)容與條件（一）甲方根據(jù)本單位工作需求，按照崗位要求安排乙方擔(dān)任保潔工作，并明確具體工作任務(wù)。（二）甲方將依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的安全與健康。（三）乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事指定崗位工作，并遵循甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。若崗位有持證上崗要求，乙方需向甲方提交相關(guān)有效證件（甲方可協(xié)助乙方辦理相關(guān)證件，證件合格費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不合格費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方以每月____天為基準(zhǔn)計(jì)算工資，不足一月的按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放。全年工作時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為參照。（二）依據(jù)國家和甲方工資分配政策，乙方月工資總額為____元，其中基本工資____元，月考核獎(jiǎng)金____元。甲方將根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方將依據(jù)國家法律法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方需自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）甲、乙雙方將按照國家相關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病假、工傷、傷殘（因工傷、殘等按國家法律法規(guī)執(zhí)行，上班期間處理個(gè)人私事除外。非因工傷、殘的甲方不承擔(dān)責(zé)任）等保險(xiǎn)福利待遇，將按照國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、續(xù)訂與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更、續(xù)訂或解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。若需續(xù)訂，需雙方自愿。3.依法可解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲方違反和解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。2.乙方違反法定解除勞動(dòng)合同條件或勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（一）雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。法人代表（簽字）：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日 2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同簡單版（二）甲方：_______地址：_______郵編：_______電話：_______法定代表人或委托代表人：_______職務(wù)：_______乙方：_______所在學(xué)校及院系：_______所在專業(yè)年級：_______性別：_______年齡：_______學(xué)生證號碼：___________年____月____日根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。實(shí)習(xí)期間具體為____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為其指派一至兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。甲方指定_______為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)服從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)秉持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。第四條經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在_______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間，每日不超過____小時(shí)，平均每周不超過____小時(shí)。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息兩日。因工作需要需延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)經(jīng)與乙方協(xié)商同意，且一般每日不得超過____小時(shí)。第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)。第七條甲方應(yīng)在乙方正式實(shí)習(xí)前對其進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第八條關(guān)于乙方在實(shí)習(xí)期間是否獲得報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第九條若雙方就實(shí)習(xí)期間報(bào)酬達(dá)成一致，甲方應(yīng)按每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第十條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)，并確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方臨時(shí)雇用員工同等的衛(wèi)生、安全等待遇及損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第十一條甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：1._______2._______3._______六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十三條如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，其指導(dǎo)老師有權(quán)進(jìn)行教育糾正。七、合同的變更、解除第十四條因法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十五條因訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著平等、互助的精神協(xié)商解決。必要時(shí)，可請求浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十八條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：1._______2._______