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第3頁共3頁2024年衛(wèi)生綠化管理制度范本公司環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理制度一、目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理,維護良好的生態(tài)環(huán)境,營造文明、整潔、優(yōu)美的工作與生活環(huán)境,促進公司環(huán)境衛(wèi)生與綠化建設(shè)及精神文明建設(shè),特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司行政部及全體員工,旨在明確環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理的具體職責(zé)與要求。三、職責(zé)1.行政部負責(zé)公司外圍保潔員的日常監(jiān)督、檢查工作,確保環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。2.全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生與綠化保護,共同營造美好環(huán)境。四、工作區(qū)域及要求(一)工作區(qū)域1.固定區(qū)域:公司除樓體、車間以外的水泥地面,包括車棚、垃圾池等。公司內(nèi)部所有綠化區(qū)域。(二)工作要求1.水泥地面清掃:每日8:00前,需徹底清掃廠區(qū)水泥地面(含車棚),確保無泥土、水坑、落葉等垃圾雜物。2.垃圾桶與路燈維護:每日擦拭干凈廠區(qū)垃圾桶與路燈,每周至少傾倒垃圾桶兩次。遇領(lǐng)導(dǎo)視察,需立即清理。原則上,每周一、周四上午前完成垃圾處理。3.垃圾池與樓體后方管理:每日清理巡查垃圾池,確保無垃圾及廢棄物品堆積;所有樓梯后方不得堆放雜物。4.綠化管理:保持綠地內(nèi)無垃圾雜物,及時清除“樹掛”等白色污染物及綠地內(nèi)雜物,嚴(yán)禁焚燒垃圾和枯枝落葉。保護綠地內(nèi)花草樹木,維護綠地完整。加強監(jiān)管,禁止在綠地內(nèi)堆放雜物、停放與綠化作業(yè)無關(guān)的車輛,以及貼掛標(biāo)語、晾曬衣物等行為。定期修剪草坪,保持草坪高度在5cm~10cm范圍內(nèi)。修剪后及時清理殘留物,確保工具不遺留現(xiàn)場。根據(jù)季節(jié)與降水量調(diào)整澆水頻次,保證草坪與植物健康生長。澆水工具使用后不得遺留現(xiàn)場。根據(jù)草坪草生長狀況進行適當(dāng)追肥,并均勻撒施后灌水。其他植物根據(jù)其習(xí)性進行施肥與養(yǎng)護。對受損或死亡的草坪草及時更換補植,保持草坪完整,禁止出現(xiàn)裸露地面。補植時應(yīng)與原草坪相同草種,加強管理與養(yǎng)護。加強草坪病蟲害防治,以預(yù)防為主,綜合防治。五、監(jiān)督與檢查辦法行政部將按照上述時間點進行衛(wèi)生與綠化狀況的抽查,對于每周未達標(biāo)的責(zé)任人,將處以____元罰款。六、附則本制度由洛陽萊普生信息科技有限公司行政部負責(zé)解釋與修訂,自____年____月____日起實施。2024年衛(wèi)生綠化管理制度范本(二)公司行政部負責(zé)對外圍保潔員的日常工作實施全面監(jiān)督與管理,旨在通過規(guī)范保潔員工作流程,提升環(huán)衛(wèi)綠化工作的效率與質(zhì)量。為此,特制定以下管理制度:一、工作區(qū)域劃分(一)固定區(qū)域1.廠區(qū)非樓體及車間區(qū)域的水泥地面,包括但不限于車棚、垃圾池及其周邊水泥地面。2.綠化區(qū)域:覆蓋公司內(nèi)部的全部綠化地帶。二、工作要求1.每日8:00前,需徹底清掃廠區(qū)水泥地面及車棚,確保無泥土、水坑、落葉等廢棄物,保持地面整潔。2.每日需擦拭干凈廠區(qū)內(nèi)的垃圾桶與路燈,且垃圾桶需至少每周傾倒兩次。遇有領(lǐng)導(dǎo)視察等特殊情況,需立即進行清理。原則上,每周一、周四上午(具體時間點需明確)前需完成垃圾處理工作。3.垃圾池及樓體后方需每日進行清理巡查,確保垃圾池內(nèi)無垃圾及廢棄物品堆積,同時所有樓梯后方不得堆放任何雜物。4.綠化工作具體要求如下:4.1保持綠地內(nèi)清潔,及時清除“樹掛”等白色污染物及綠地內(nèi)的其他雜物。清理后需保持環(huán)境整潔,嚴(yán)禁焚燒垃圾與枯枝落葉。4.2保護好綠地內(nèi)的花草樹木,維護綠地的完整性。4.3加強監(jiān)管,嚴(yán)禁在綠地內(nèi)堆放雜物或停放與綠化作業(yè)無關(guān)的車輛;同時,禁止在綠地植物上貼掛標(biāo)語、晾曬衣物等行為。4.4定期修剪草坪,保持草坪高度在5cm~10cm之間。當(dāng)草坪生長高度超過15cm時,需及時進行修剪,并清理修剪后的殘留物。修剪完成后,所有工具不得遺留在現(xiàn)場。4.5合理安排澆水工作,確保草坪得到適當(dāng)?shù)乃肿甜B(yǎng)。夏季每周至少澆水三次(周一、周三、周五上班時間),冬季則根據(jù)具體情況調(diào)整澆水頻率。澆水時需特別關(guān)注銀杏樹等植物,澆水工具使用后需及時收回。4.6根據(jù)草坪草的生長狀況進行適當(dāng)追肥,施肥需均勻,撒施后需及時灌水。其他植物則根據(jù)其生長習(xí)性進行施肥與養(yǎng)護。4.7對因破壞或其他原因死亡的草坪草需及時更換補植,以保持草坪的完整性。補植時應(yīng)選用與原草坪相同的草種,并適當(dāng)密植,加強管理與養(yǎng)護,以盡快使新植草坪與周圍草坪保持一致。4.8加強草坪的病蟲害防治工作,以預(yù)防為主,綜合防治。三、監(jiān)督與檢查機制行政部將依據(jù)上述時間點對衛(wèi)生及綠化狀況進行抽查。對于每周檢查不合格之處,將對相關(guān)責(zé)任人處以____元的罰款。洛陽萊普生信息科技有限公司行政部二〇一五年____月____日2024年衛(wèi)生綠化管理制度范本(三)1.0目的:本規(guī)定旨在強化公司環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理,維護生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,以促進公司的環(huán)境衛(wèi)生、綠化建設(shè)及精神文明建設(shè)。2.0范圍:此規(guī)定適用于公司后勤部及所有員工。3.0職責(zé):倡導(dǎo)全體員工愛護環(huán)境衛(wèi)生,明確環(huán)境衛(wèi)生管理人人有責(zé)。4.0內(nèi)容:4.1公司環(huán)境衛(wèi)生管理:4.1.1公司公共區(qū)域(辦公樓大廳、過道、辦公樓廣場、主次干道、籃球場、公共綠地、職工生活區(qū))的清掃和保潔工作由后勤部行政科環(huán)衛(wèi)綠化組負責(zé)。4.1.2公司公共部位設(shè)立的宣傳欄、公告欄、櫥窗、廣告牌、標(biāo)語牌等,由設(shè)立和使用部門負責(zé)清掃保潔。4.1.3公司二級單位需對其部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進行清掃,確保無衛(wèi)生死角。4.1.4基建、建筑物維修施工需在指定區(qū)域內(nèi)堆放建筑材料,嚴(yán)禁亂堆亂放;建筑垃圾應(yīng)做到“日產(chǎn)日清”,不留衛(wèi)生隱患。4.1.5水、電管網(wǎng)施工挖溝后,需及時夯實砸平,恢復(fù)原貌。4.1.6下水道清理出的污物濁泥應(yīng)及時清除,不得堆積過夜。4.1.7禁止在公司內(nèi)道路旁或公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將垃圾掃入道路旁及水溝內(nèi),禁止焚燒垃圾、雜物和樹葉等,禁止在公共場所隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、煙頭紙屑等廢棄物。4.1.8各種海報、標(biāo)語及廣告宣傳品僅限在指定宣傳欄張貼,不得在樹干、電線桿、建筑物、構(gòu)筑物、櫥窗、指示牌上張貼。4.1.9環(huán)衛(wèi)綠化組需定期對公共廁所、垃圾場等進行藥物噴灑,以消滅蚊、蠅、鼠等病蟲害。4.1.10公司內(nèi)的經(jīng)濟實體、商業(yè)網(wǎng)點等產(chǎn)生的垃圾和廢棄物,由各相關(guān)單位自行負責(zé)清理。4.1.11建筑施工單位在公司內(nèi)運輸建筑垃圾、工程渣土及廢棄物的車輛,應(yīng)采取密閉措施,防止灑落和泄漏。4.1.12各生產(chǎn)分廠產(chǎn)生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其他有害物質(zhì)的固(液)體垃圾,應(yīng)按照國家規(guī)定進行無害化處理,不得隨意丟棄和排放。4.2公司環(huán)境綠化管理:4.2.1環(huán)衛(wèi)綠化組負責(zé)公司內(nèi)公共綠地、風(fēng)景林地、防護綠地、行道樹、綠化草地的綠化和管理養(yǎng)護工作。4.2.2未經(jīng)許可,任何單位和個人不得擅自占用綠地或改變其性質(zhì),不得破壞綠地的地形、地貌和植被。因公司基本建設(shè)需要占用綠地的,限于批準(zhǔn)的施工設(shè)施區(qū)域內(nèi)。4.2.3禁止公司任何二級單位或個人進行以下行為:4.2.3.1在公共綠地、園林景點內(nèi)擅自移伐樹木、毀林種植、墾地種菜。4.2.3.2在綠地內(nèi)堆放雜物,損毀花木。4.2.3.3在樹木上釘掛、刻畫、纏繞鐵絲、設(shè)置廣告牌。4.2.3.4在綠地內(nèi)搭建建筑物、圈圍樹木、摘花采果、采收種條、挖掘苗木。4.2.3.5往綠地內(nèi)傾倒生活垃圾、建筑垃圾等廢棄物。4.3獎懲辦法:4.3.1凡符合以下條件之一的集體和個人,將根據(jù)貢獻程度給予精神或物質(zhì)獎勵:4.3.1.1期末衛(wèi)生綜合評定排名前三的單位和責(zé)任人將獲得不同檔次的獎勵。4.3.1.2積極維護公司環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施及公共設(shè)施,勇于糾正違章行為,敢于與破壞公共設(shè)施等行為作斗爭者。4.3.2對違
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