2024年安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度模版（二篇）

第9頁共9頁2024年安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度模版一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施與監(jiān)督(一)為確保安全生產(chǎn)責(zé)任的明確與落實，應(yīng)訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書，并配套制定獎懲機(jī)制，由具體責(zé)任人簽字確認(rèn)。(二)在涉及承包、發(fā)包、分包、出租等生產(chǎn)經(jīng)營活動時，必須遵循相關(guān)法律法規(guī)，簽訂安全協(xié)議，以明確各方在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與義務(wù)。(三)為便于管理與追溯，應(yīng)建立專門的安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案。二、安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂與內(nèi)容每年指定日期前，各級人民政府及其相關(guān)部門需依據(jù)本規(guī)定，與被監(jiān)督單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。該責(zé)任書應(yīng)涵蓋以下核心要素：1.安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)的具體設(shè)定。2.安全生產(chǎn)資金的投入計劃。3.安全生產(chǎn)措施的實施方案。4.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查與考核機(jī)制的建立。5.獎勵與懲罰措施的明確。三、事故隱患排查與治理各級人民政府相關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督本系統(tǒng)、本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，依據(jù)國家和地方規(guī)定進(jìn)行事故隱患的全面排查。生產(chǎn)經(jīng)營單位需逐級建立隱患排查治理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行逐一登記建檔，實施分類分級整改，并向監(jiān)督單位及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告整改落實情況。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與監(jiān)督市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將聯(lián)合相關(guān)部門，組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作?？己瞬扇∽圆樽栽u與組織考核相結(jié)合、年度考核與平時考核相結(jié)合的方式。每年指定日期前，被監(jiān)督單位需向監(jiān)督單位提交安全生產(chǎn)責(zé)任制自查自評結(jié)果的書面報告。監(jiān)督單位將結(jié)合自查自評結(jié)果進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果書面通知被考核單位，同時向同級人民政府報告。五、重大問題的發(fā)現(xiàn)與處理安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)的重大或普遍性問題時，應(yīng)書面告知負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的單位。相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中如發(fā)現(xiàn)此類問題，應(yīng)及時通報同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，由其依法處理。六、表彰與獎勵市人民政府將對在履行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任方面表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人的，將由市人民政府授予獎牌或榮譽證書，并予以獎勵。七、約談與問責(zé)對于不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、存在重大事故隱患不積極整改以及在責(zé)任制考核中不合格的人民政府及政府相關(guān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將聯(lián)合監(jiān)察部門進(jìn)行約見談話，聽取其關(guān)于安全生產(chǎn)管理情況、存在問題及采取措施的匯報。約談情況將形成記錄。若經(jīng)約談后仍不履行監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，監(jiān)察部門將依法予以處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。八、行政問責(zé)的具體方式行政問責(zé)將采取以下方式，可單獨或合并適用：責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令公開道歉、調(diào)離現(xiàn)工作崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。九、違法行為的處罰對于負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的單位存在未履行監(jiān)督責(zé)任、未建立監(jiān)督工作專門檔案、不按規(guī)定簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、不按規(guī)定進(jìn)行事故隱患排查或重大事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)、被監(jiān)督單位發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故、年度死亡事故超過控制指標(biāo)等情形之一的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將對其處以罰款，并對相關(guān)責(zé)任人員處以罰款。同時，對于應(yīng)追究行政責(zé)任的，由監(jiān)察部門依法予以行政問責(zé)。十、生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處以罰款，并對主要負(fù)責(zé)人處以罰款。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。十一、安全例會制度的建立為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)交流，共同進(jìn)步，杜絕各類安全事故的發(fā)生，特建立安全例會制度。具體要求如下：1.每季度召開一次安全會議，要求各單位主要負(fù)責(zé)人和分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全員參加。2.安全例會內(nèi)容包括傳達(dá)學(xué)習(xí)上級主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的文件指示及會議精神、學(xué)習(xí)推廣安全工作經(jīng)驗做法、各單位介紹上階段安全生產(chǎn)情況及存在的問題與解決方案、部署階段性的安全生產(chǎn)工作等。3.會議要求嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得曠到、遲到、早退。曠到一次將處以罰款；遲到、早退也將按相關(guān)規(guī)定處理。同時，各單位必須建立相應(yīng)的安全例會制度并做好記錄以備考查。2024年安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度模版（二）為確保安全生產(chǎn)，我們堅定不移地貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則，并致力于強化安全教育工作，特別是聚焦于安全生產(chǎn)教育，以顯著提升全體從業(yè)者的安全意識。具體實施方案如下：一、公司全體從業(yè)人員均視為培訓(xùn)教育的對象，無論職位高低，均須無條件、自覺地參與由公司組織的各類教育培訓(xùn)課程，不得有例外。二、培訓(xùn)教育的內(nèi)容將全面而深入，涵蓋員工的職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育，水路及道路運輸?shù)幕A(chǔ)知識，現(xiàn)場急救技能，消防救生培訓(xùn)，油（化）品理化性質(zhì)的認(rèn)知，以及水路、道路交通事故案例分析等，旨在全方位提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急能力。三、公司將確保培訓(xùn)教育工作的定期實施，每季度至少組織一次，每次培訓(xùn)時長不少于2課時，確保員工有足夠的時間學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識。四、為增強培訓(xùn)效果，我們將采用多樣化的教學(xué)形式，力求形象生動、內(nèi)容豐富。同時，鼓勵“請進(jìn)來走出去”的教學(xué)方式，即邀請海事、公安、消防、交警等執(zhí)法人員及法律工作者進(jìn)行授課，并安排實地考察或觀看事故案例的音像制品，使學(xué)習(xí)更加直觀、深刻。主持學(xué)習(xí)的管理人員需確保培訓(xùn)有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，堅決杜絕形式主義和代簽字現(xiàn)象。五、授課人需在課前認(rèn)真準(zhǔn)備講義和教材，確保授課內(nèi)容的準(zhǔn)確性和針對性，以提升培訓(xùn)教育的質(zhì)量和效果。六、對于