2024年干部坐班制度樣本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年干部坐班制度樣本大足縣智鳳鎮(zhèn)登云中心小學(xué)校教職工出勤管理制度依據(jù)《大足縣教委關(guān)于規(guī)范教職工職業(yè)行為和加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的暫行規(guī)定》，本制度特為此制定。一、學(xué)校執(zhí)行每日上下班簽到制度。教職工在工作日內(nèi)必須親自到指定地點(diǎn)按時(shí)簽到，代簽行為將被視為曠工一天。二、教職工在工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不得無(wú)故離崗。學(xué)校采取定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行崗位檢查。定期檢查每日實(shí)施兩次，即在每日第三節(jié)課期間及下午第一節(jié)課期間，由考勤人員對(duì)教職工在崗情況進(jìn)行記錄。不定期檢查由學(xué)校行政人員隨機(jī)進(jìn)行，主要方式包括實(shí)地查看和電話或廣播呼叫。如在每次不定期檢查中發(fā)現(xiàn)教職工不在崗，將通過電話或廣播呼叫，若十分鐘內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)，將被視為離崗。三、各類人員具體崗位規(guī)定如下：1.教師：工作期間應(yīng)保持在校園內(nèi)。上課教師需在課堂內(nèi)，離開課堂三分鐘或遲到早退三分鐘視為缺崗，計(jì)為一節(jié)曠課；未上課教師主要應(yīng)在辦公室，也可根據(jù)工作需要在操場(chǎng)和其他校園工作場(chǎng)所。特殊情況如尋找學(xué)生、處理突發(fā)事件等與工作密切相關(guān)的事件，工作崗位應(yīng)隨工作需求調(diào)整，離校前需告知行政值周。2.值班人員：工作地點(diǎn)應(yīng)包括教學(xué)樓、走廊、操場(chǎng)、食堂和值班室等必要區(qū)域。3.保安：詳細(xì)崗位規(guī)定請(qǐng)參照相應(yīng)崗位職責(zé)說明。以上規(guī)定旨在確保學(xué)校正常教學(xué)秩序，望全體教職工嚴(yán)格遵守。2024年干部坐班制度樣本（二）大足縣智鳳鎮(zhèn)登云中心小學(xué)校教職工出勤管理制度依據(jù)《大足縣教委關(guān)于規(guī)范教職工職業(yè)行為和加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的暫行規(guī)定》，本制度特為此制定。一、學(xué)校執(zhí)行每日上下班簽到制度。教職工在工作日內(nèi)必須親自到指定地點(diǎn)按時(shí)簽到，代簽行為將被視為曠工一天。二、教職工在工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不得無(wú)故離崗。學(xué)校采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)在崗情況進(jìn)行監(jiān)督。定期檢查每日實(shí)施兩次，即在每日第三節(jié)課期間及下午第一節(jié)課期間，由考勤人員對(duì)教職工的在崗狀態(tài)進(jìn)行記錄。不定期檢查由學(xué)校行政人員隨機(jī)進(jìn)行，主要方式包括實(shí)地查看和電話或廣播呼叫。如在每次定期檢查中發(fā)現(xiàn)教職工未在崗，將記錄為一節(jié)曠課，累積三次曠課則視為一天曠工。在每次不定期檢查中，若教職工不在崗位，將通過電話或廣播呼叫，若十分鐘內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)，將被視為離崗。三、各類人員具體崗位規(guī)定如下：1.教師：工作時(shí)間應(yīng)在校內(nèi)。上課期間教師需在課堂，離開課堂三分鐘或遲到早退三分鐘視為脫崗，計(jì)為一節(jié)曠課；未上課教師主要應(yīng)在辦公室，也可根據(jù)工作需要在操場(chǎng)和其他校內(nèi)工作場(chǎng)所。特殊情況（如尋找缺勤學(xué)生、處理突發(fā)工作事件等與工作密切相關(guān)的事務(wù)）允許工作崗位的適當(dāng)調(diào)整，離校前需告知行政值周。2.值班人員：工作地點(diǎn)應(yīng)包括教學(xué)樓、走廊、操場(chǎng)、食堂和值班室等必要工作區(qū)域。3.保安：詳細(xì)崗位規(guī)定請(qǐng)參照相關(guān)安全管理制度。以上規(guī)定旨在確保學(xué)校正常教學(xué)秩序，望全體教職工嚴(yán)格遵守。2024年干部坐班制度樣本（三）為深入推動(dòng)“兩委”班子建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)管理規(guī)范化水平的提升，依據(jù)社區(qū)工作的實(shí)際情況，特此制定社區(qū)干部坐班制度。一、工作內(nèi)容1.實(shí)施社區(qū)干部全天坐班制度。坐班人員涵蓋兩委干部，坐班時(shí)間設(shè)定為周一至周五，每日安排特定數(shù)量人員在居委會(huì)辦公，工作時(shí)間明確為8:00至17:30。需依據(jù)實(shí)際需求編制坐班辦公安排表，確保坐班人員與時(shí)間的相對(duì)穩(wěn)定，并公開告知社區(qū)居民。2.推行月度集中會(huì)商機(jī)制。由社區(qū)黨組織書記在每月首個(gè)星期一主持召開全體兩委干部會(huì)議，會(huì)議旨在通報(bào)上月坐班情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并共同研討解決村（社區(qū)）內(nèi)的重大事項(xiàng)及熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。3.確保全體兩委干部通訊暢通無(wú)阻，并將通訊方式公之于眾。在接到上級(jí)部門分配的具體任務(wù)或群眾有辦理需求時(shí)，必須迅速響應(yīng)，及時(shí)到崗履行職責(zé)。二、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)的日常事務(wù)，確保信息上傳下達(dá)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。2.積極接待群眾來(lái)訪，有效調(diào)解各類矛盾糾紛，全力維護(hù)社區(qū)居民正常的生產(chǎn)生活秩序。3.迅速應(yīng)對(duì)并妥善處理突發(fā)性事件，如遇重大事件，應(yīng)立即向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。三、工作要求1.嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時(shí)間。坐班人員在值班期間需堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁遲到、早退及擅離職守。如遇特殊情況需請(qǐng)假，需提前找好替班人員，并經(jīng)社區(qū)黨支部書記批準(zhǔn)后方可離崗。2.致力于提升工作效率。對(duì)于群眾提出的各項(xiàng)合理訴求，應(yīng)迅速響應(yīng)，不拖延、不推諉，立即辦理。對(duì)于暫時(shí)無(wú)法辦理的事項(xiàng)，需耐心向群眾做好解釋工作