教師聘任合同格式范

教師聘任合同格式范合同編號：__________教師聘任合同甲方（聘任方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構(gòu)，乙方為具備教師資格的公民，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任教師，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________學(xué)科的教師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定以及甲方的薪酬制度，向乙方支付工資、福利和社會保險。3.2乙方享有國家法定的休息日和寒暑假。3.3乙方在合同期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，提升自身教育教學(xué)能力。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方教師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方薪酬制度說明4.甲方福利待遇規(guī)定5.國家法定休息日及寒暑假安排6.乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及考核安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、福利和社會保險，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方教育教學(xué)所需的資源和條件。3.乙方未按照約定履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核。5.任何一方提前解除本合同，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.教師聘任合同：指甲方聘請乙方擔(dān)任教師的合同關(guān)系。2.教師資格：指乙方具備的法律規(guī)定的教育教學(xué)資格。3.法定休息日：指國家法定的休息日。4.寒暑假：指教育機構(gòu)規(guī)定的寒暑假期間。5.社會保險：指國家規(guī)定的乙方應(yīng)享有的社會保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付乙方工資、福利和社會保險：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按照約定提供乙方教育教學(xué)所需的資源和條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，必要時可以尋求法律途徑。3.乙方未按照約定履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，必要時可以解除合同。4.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核：甲方可以與乙方協(xié)商解決，必要時可以解除合同。5.任何一方提前解除本合同，未按照約定提前通知對方：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任可以根據(jù)合同約定及法律規(guī)定確定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的教育機構(gòu)，需要聘請具備教師