工會工作職責(zé)

第第頁工會工作職責(zé)工會工作職責(zé)1、按《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展學(xué)校工會工作。2、代表和組織職工參加學(xué)校民主管理。3、維護職工的民主權(quán)利，發(fā)揮學(xué)校主人翁的作用。4、幫忙學(xué)校行政搞好教育管理工作，動員和組織教職工投身教研教改。5、教育教職工不絕提高思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng)。6、緊密聯(lián)系職工，聽取和反映教職工的看法和要求，關(guān)懷教職工的生活，全心全意為教職工服務(wù)。7及時收集本部門有關(guān)檔案的各種資料，分類整理后轉(zhuǎn)交給校檔案室管理人員。篇2:工會主席工作職責(zé)工會主席職責(zé)一、參加學(xué)校校務(wù)會，參加學(xué)校重點問題的研究，主持工會工作，每年依據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作實際訂立工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)改進(jìn)工作。二、在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，幫忙校長做好教職工的思想政治工作。三、組織教職工參加學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會。四、辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經(jīng)費。五、抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。六、關(guān)懷教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，幫忙解決教職工的困難。七、加強工會的組織建設(shè)和思想建設(shè)、制度建設(shè)，發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。八、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。九、做好黨總支和校長布置的其他臨時性工作。篇3:學(xué)校工會工作職責(zé)綱要一、組織工作職責(zé)：加強工會小組管理，了解工作、學(xué)習(xí)等情況，搭配有關(guān)部門做好新會員的崗前培訓(xùn)和組室工會的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)。定期召開小組例會，組織轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)習(xí)上級工會和校黨總部的有關(guān)文件和會議精神，搭配學(xué)校做好教職工思想政治工作。加強制度建設(shè)，依據(jù)上級工會要求，圍繞學(xué)校中心工作，訂立工作計劃，向各工作委員會和工會組長布置工作，并組織檢查、總結(jié)和溝通。依據(jù)工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，充分調(diào)動組室教職工的樂觀性，同心協(xié)力開展工作。加強常規(guī)管理，搞好外聯(lián)工作及各項校內(nèi)外捐款服務(wù)項目，組織群眾樂觀參加民主管理學(xué)校的工作，緊密聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，聽取各方面的看法和建議，自動向黨總部匯報工作。二、宣傳工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導(dǎo)向，重視提高輿論引導(dǎo)。宣傳黨的方針政策，搭配學(xué)校各項工作，進(jìn)行宣傳報道，爭先創(chuàng)優(yōu)，搞好文明組室創(chuàng)建工作，稱贊崗位能手、好人好事，弘揚正氣。以加強教職工體質(zhì)為目標(biāo)，樂觀開展適合教職工特點的文體藝活動。加強團隊建設(shè)，關(guān)懷員工精神生活，提高教職工文體活動的參加率，提升文體活動的質(zhì)量，負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)日主題教育活動。三、教職工維權(quán)職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行教代會制度，學(xué)校重點事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學(xué)校管理的知情權(quán)和參加權(quán)，加強學(xué)校辦學(xué)的透亮度。實行教職工民主評議，貫徹執(zhí)行《教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，切實履行教代會職責(zé)。切實履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，做好各項保障工作。建立健全學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織，樂觀參加教職工勞動爭議的協(xié)調(diào)處理工作，維護教職工的勞動權(quán)益和合法利益。發(fā)動廣闊教職工提合理化建議，隨時受理老師投訴。四、財務(wù)工作職責(zé)：明晰工會賬目管理，熟識財務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，依照規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理工會經(jīng)費開支，對不符合財務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅持原則，予以抵制。負(fù)責(zé)工會日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到定時完成各項上繳任務(wù)，正確合理布置和管理好各項預(yù)算外經(jīng)費。復(fù)審一切收支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)，賬表清楚乾凈及時準(zhǔn)確。而且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥當(dāng)保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。五、退管工作職責(zé)：做好退（離）休教職工服務(wù)的工作，開展退（離）休教職工各項有益的文體活動；維護權(quán)益；定期核算發(fā)放共享費；做好退休教職工的“夏送涼爽”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構(gòu)筑醫(yī)療保障體系；組織召開聯(lián)絡(luò)員會議及部分退休教職工座談會，征求對學(xué)校工作的看法和建議。六、女職工委員會職責(zé)：加強組織建設(shè)，率領(lǐng)女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校的改革發(fā)展和穩(wěn)定以及在精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。加強女職工思想政治工作，充分發(fā)揮女教職工的聰穎才略，組織女教職工樂觀參加學(xué)校的民主管理。定期組織培訓(xùn)女工干部和樂觀分子，抓好女工干隊伍伍的自身建設(shè)，不絕提高女工干隊伍伍素養(yǎng)。向有關(guān)部門介紹優(yōu)秀女干部。維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權(quán)益，為女教職工排憂解難，辦好