中考獎(jiǎng)勵(lì)方案

第第頁(yè)中考嘉獎(jiǎng)方案中考嘉獎(jiǎng)方案1一、引導(dǎo)思想為營(yíng)造愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，引導(dǎo)學(xué)生自動(dòng)學(xué)習(xí)、提升對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度，學(xué)校決議對(duì)在20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得班級(jí)總成績(jī)排名前20的學(xué)生發(fā)放嘉獎(jiǎng)。具體方法如下：二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：三、具體方法1、各班級(jí)定期中考試統(tǒng)一考試科目統(tǒng)計(jì)成績(jī)，按總成績(jī)高處與低處排名，學(xué)校對(duì)班級(jí)排名第一至第二十名的學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放物資嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)狀。2、嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：10元/生，獎(jiǎng)狀100元，合計(jì)1500元。3、由教務(wù)處依據(jù)各班級(jí)上報(bào)的成績(jī)表進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校審批。4、經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決議后，公布嘉獎(jiǎng)名單并發(fā)放嘉獎(jiǎng)。5、以班級(jí)為單位在早操時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放嘉獎(jiǎng)到相應(yīng)學(xué)生。6、依據(jù)學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級(jí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班級(jí)成績(jī)表的班級(jí)不納入嘉獎(jiǎng)范圍。中考嘉獎(jiǎng)方案2一、指標(biāo)：（一）升入一中正榜10人（試驗(yàn)班各5人），副榜8人（試驗(yàn)班各4人），普高（2、3、5中）正榜29人（試驗(yàn)班各12人平行班各1人），副榜29人（試驗(yàn)班各12人，平行班各1人）。（考入一中的含藝體生，其他均不含自費(fèi)、藝體生）（二）市局綜合量化排序上升1—4個(gè)位次。（三）七中、十一中、一職高、二職高、高職等民辦學(xué)校120人（試驗(yàn)班各20人，平行班各16人）。（四）職教夏季招生30人（平行班6人）。（五）藝體生普高以上正榜6人（音、體、美各2人），副榜18人（音、體、美為6、6、6）。二、嘉獎(jiǎng)1、全體初三老師獎(jiǎng)1）成（一）、（二）目標(biāo)學(xué)校嘉獎(jiǎng)初三老師一萬(wàn)二千元。①每超一人獎(jiǎng)：一中正榜500元，委培150元；普高正榜150元，委培100元。②市局綜合量化排序每超一個(gè)位次獎(jiǎng)200元。2）（三）、（四）、每超出1人獎(jiǎng)10元。3）（五）正榜300元/人，副榜100元/人。2、班主任獎(jiǎng)文化課獎(jiǎng)：試驗(yàn)班：一中正榜完成3人獎(jiǎng)600元，第四名200元，第五名300元，往后依此類推。一中副榜和普高正榜30元/人，普高副榜10元/人。平行班：一中300元/人，普高正榜50元/人，普高副榜20元/人，目標(biāo)（三）、（四）5元/人。藝體生獎(jiǎng)：無(wú)論試驗(yàn)班平行班：一中100元/人，普高正榜20元/人，普高副榜10元/人。（試驗(yàn)班平行班溝通的學(xué)生，有關(guān)的班主任各領(lǐng)獎(jiǎng)金的50%，藝體考生，過(guò)文化課分?jǐn)?shù)線的，按文化課名額計(jì)算）3、藝體老師獎(jiǎng)一中300元/人，普高正榜200元/人，副榜100元/人，目標(biāo)（三）20元/人。4、非初三老師獎(jiǎng)初三老師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬(wàn)二千元之內(nèi)，獎(jiǎng)非初三老師50元/人；初三老師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬(wàn)二千元至一萬(wàn)八千元之間，獎(jiǎng)非初三老師100元/人；初三老師升學(xué)獎(jiǎng)總額在一萬(wàn)八千元之外，獎(jiǎng)非初三老師150元/人。5、單科獲滕州市表?yè)P(yáng)，除得升學(xué)獎(jiǎng)外，學(xué)校獎(jiǎng)該科老師300元/人。6、初三畢業(yè)生報(bào)考率達(dá)98%，學(xué)校獎(jiǎng)初三老師1000元。三、懲罰1、完不成基本指標(biāo)（一），按嘉獎(jiǎng)（1）中的嘉獎(jiǎng)值扣款2、完不成基本指標(biāo)（三）、（四），按嘉獎(jiǎng)（2）中的嘉獎(jiǎng)扣款3、完不成基本指標(biāo)（五），按嘉獎(jiǎng)（五）中的嘉獎(jiǎng)值扣款4、試驗(yàn)班一中正榜每少一人扣班主任獎(jiǎng)金100元。四、調(diào)配全體初三老師參加調(diào)配嘉獎(jiǎng)1中的數(shù)額1、級(jí)部主任：當(dāng)本年度升入一中、二中、五中的人數(shù)實(shí)現(xiàn)去年的數(shù)目時(shí)，享受與上一屆級(jí)部主任相同的嘉獎(jiǎng)，否則，按相應(yīng)比例增減。2、一級(jí)語(yǔ)數(shù)外，二級(jí)理化，三級(jí)史地生政，四級(jí)體微，依據(jù)總額情況級(jí)與級(jí)之間差額在100—30元之間浮動(dòng)。3、升入一中、二中、三中、五中的學(xué)生的體育、微機(jī)成績(jī)優(yōu)秀率應(yīng)高于80%，否則適當(dāng)扣有關(guān)科任老師的獎(jiǎng)金。4、試驗(yàn)班老師享受獎(jiǎng)金總額的40%，其他班級(jí)的老師享受總額的60%5、初三音美老師除專業(yè)嘉獎(jiǎng)之外同時(shí)享受非初三老師嘉獎(jiǎng)6、試驗(yàn)班數(shù)學(xué)老師只享受試驗(yàn)班嘉獎(jiǎng)，試驗(yàn)班的史地生政體微老師按等級(jí)在試驗(yàn)班享受50%，在非試驗(yàn)班享受50%五、說(shuō)明1、本方案的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。2、升學(xué)指標(biāo)中按最高計(jì)，不重復(fù)計(jì)算。3、普高中達(dá)一中相應(yīng)分?jǐn)?shù)線的按一中算。中考嘉獎(jiǎng)方案3依據(jù)本班級(jí)組的實(shí)際情況，為調(diào)動(dòng)初三全體科任老師的工作樂(lè)觀性和敬業(yè)精神，確保今年中考成績(jī)有了一個(gè)好的開(kāi)頭，特訂立本方案：一、嘉獎(jiǎng)原則鼓舞全體老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互搭配，相互督促，榮辱與共，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的捆幫發(fā)展；重視教學(xué)管理，學(xué)科成績(jī)突出，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。二、學(xué)?？傮w指標(biāo)：1、初級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（3）人，學(xué)校嘉獎(jiǎng)（6）萬(wàn)元；2、中級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）人，學(xué)校嘉獎(jiǎng)（10）萬(wàn)元；3、高級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）以人，學(xué)校嘉獎(jiǎng)每人加（3）萬(wàn)元。最終完成：4*20000=80000元三、獎(jiǎng)金調(diào)配方案（一）管理獎(jiǎng)值總獎(jiǎng)金10%=8000元校長(zhǎng)蹲點(diǎn)校長(zhǎng)蹲點(diǎn)主任班級(jí)組長(zhǎng)班主任1班主任225%20%10%10%17.5%17.5%20xx160080080014001400（二）科任老師獎(jiǎng)值90%，即72000元。1.初二獎(jiǎng)值40%，即72000*40%=28800（元）中考學(xué)科任課老師獎(jiǎng)金調(diào)配比例：語(yǔ)文（1.48）、數(shù)學(xué)（1.48）、英語(yǔ)（1.48）、政治（0.74）、歷史（0.74）、物理（0.98）、化學(xué)（0.86），生物（0.74+0.26）、地理（0.74+0.26）、體育（0.25）、信息（0.25）、音樂(lè)（0.1）、美術(shù)（0.1），總點(diǎn)數(shù)為10.46、2.初三獎(jiǎng)值60%，即72000*60%=43200（元）（1）名次獎(jiǎng)：從初三獎(jiǎng)池中直接拿出7000設(shè)立名次獎(jiǎng)。（第一名獎(jiǎng)1500，第二名獎(jiǎng)1400，第三名獎(jiǎng)1300，第四名獎(jiǎng)1000，第五名獎(jiǎng)700，第六名獎(jiǎng)600，第七名獎(jiǎng)500元。）（2）基礎(chǔ)獎(jiǎng)：43200—7000=36200元，總系數(shù)為8.51，每一個(gè)系數(shù)為4253元！中考學(xué)科任課老師獎(jiǎng)金調(diào)配比例：語(yǔ)文（1.48）、數(shù)學(xué)（1.48）、英語(yǔ)（1.48）、政治（0.74）、歷史（0.74）、物理（0.98）、化學(xué)（0.86）、試驗(yàn)（0.25，理化各占0.125）體育（0.25）、信息（0.25），總點(diǎn)數(shù)為8.51、四、增補(bǔ)說(shuō)明：1、地生二科雖分值各占總分值的0.74，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的`實(shí)際情況，特分別予以初二獎(jiǎng)金0.26的加分。2、音樂(lè)和美術(shù)雖然不在傳統(tǒng)中考計(jì)分范圍，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況，特分別予以初二獎(jiǎng)金0.1的加分。3、系數(shù)運(yùn)算過(guò)程只取小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入；獎(jiǎng)金只取整數(shù)。4、本調(diào)配方案遵從“參加就應(yīng)當(dāng)嘉獎(jiǎng)”的原則。5、對(duì)于理化試驗(yàn)和體育取得的優(yōu)異成績(jī)，學(xué)校對(duì)五位參加老師分別予以了各1000元的特別嘉獎(jiǎng)，共計(jì)5000元。（后增補(bǔ)進(jìn)來(lái)的看法）中考嘉獎(jiǎng)方案4為提高教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)老師的教學(xué)樂(lè)觀性，激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心，凝集班級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)力，形成必學(xué)趕超的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。特訂立本方案：一、獎(jiǎng)懲時(shí)間：每學(xué)期期中、期末考試二、獎(jiǎng)懲對(duì)象：七、八、九班級(jí)全體任課老師及學(xué)生三、獎(jiǎng)懲治法：1、每次考試后，學(xué)校對(duì)成績(jī)突出的老師進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。代兩個(gè)班或多個(gè)的老師，所代班級(jí)的學(xué)科成績(jī)均在前列。嘉獎(jiǎng)該老師獎(jiǎng)金100元。2、每次考試后，學(xué)校對(duì)成績(jī)特別優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)該學(xué)生每人獎(jiǎng)金50元。3、班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀班級(jí)獎(jiǎng)，學(xué)校核算出班級(jí)參考學(xué)生總分平均分進(jìn)行排隊(duì)設(shè)獎(jiǎng)如下：七班級(jí)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名；八班級(jí)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)二名；九班級(jí)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名；一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元，獎(jiǎng)金由班主任支配。4、以上三項(xiàng)獎(jiǎng)金由學(xué)校支出。本方案由教導(dǎo)處起草，校委會(huì)研究決議，教代會(huì)通過(guò)，由教導(dǎo)處操作實(shí)施，解釋權(quán)歸校委會(huì)。中考嘉獎(jiǎng)方案5為了充分調(diào)動(dòng)每位同學(xué)的學(xué)習(xí)樂(lè)觀性，激勵(lì)學(xué)生刻苦、踏實(shí)學(xué)習(xí)，從而在本次期中考試中取得好成績(jī)，現(xiàn)訂立以下嘉獎(jiǎng)方法：1、班級(jí)前十名獎(jiǎng)在本次考試中取得1—5名的.同學(xué)嘉獎(jiǎng)10元的物品嘉獎(jiǎng)。6—10名的同學(xué)嘉獎(jiǎng)8元的物品嘉獎(jiǎng)。2、班級(jí)前50名獎(jiǎng)在本次考試中取得11—50名的同學(xué)嘉獎(jiǎng)5元的物品嘉獎(jiǎng)。3、進(jìn)步獎(jiǎng)（與上次成績(jī)相比）班級(jí)總分名次（1）1—5：每進(jìn)步一個(gè)名次予以嘉獎(jiǎng)；（2）6—10名：進(jìn)入前五名予以嘉獎(jiǎng)；（3）11—15名：進(jìn)入前十名予以嘉獎(jiǎng)（4）16—20名：進(jìn)入前十五名予以嘉獎(jiǎng)；（5）21—43：每進(jìn)步五個(gè)名次予以嘉獎(jiǎng)；4、單科獎(jiǎng)期中考試單科成績(jī)名列班級(jí)第一予以8元物品嘉獎(jiǎng)。中考嘉獎(jiǎng)方案6一、引導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針精神，堅(jiān)固樹(shù)立質(zhì)量立校意識(shí)，狠抓教學(xué)工作，敢于直面困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力解決目前面對(duì)的困境，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，樂(lè)觀進(jìn)取，為奪取20xx屆畢業(yè)班工作的勝利而努力奮斗!二、情況分析1、本屆學(xué)生打卡數(shù)x人，轉(zhuǎn)入x人，轉(zhuǎn)出x人，應(yīng)考人數(shù)x人，現(xiàn)有在籍學(xué)生：x班x人，x班x人，x班x人，合計(jì)x人，鞏固率x%。八班級(jí)生理睬考與考人數(shù)x人。三、獎(jiǎng)罰方案1、集體獎(jiǎng)⑴中學(xué)畢業(yè)會(huì)考四率總評(píng)實(shí)現(xiàn)全縣排32名獎(jiǎng)九班級(jí)組3000元，每向前提升1個(gè)名次加獎(jiǎng)300元。⑵目標(biāo)：全科優(yōu)秀10人，全科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)九班級(jí)1000元，每超出一個(gè)加獎(jiǎng)200元；全科合格60人，全科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)九班級(jí)2000元，每超出一個(gè)加獎(jiǎng)100元。⑶八班級(jí)：擬訂生地兩科會(huì)考優(yōu)秀24人，兩科合格72人，兩科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)1000元；兩科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)2000元。每加添一人達(dá)優(yōu)或達(dá)合格加獎(jiǎng)100元。獎(jiǎng)金調(diào)配由教導(dǎo)處、班級(jí)組負(fù)責(zé)。2、單科任課老師所任教科目總評(píng)分實(shí)現(xiàn)縣平均值，獎(jiǎng)200元，每超出一分加獎(jiǎng)20元。（若該科目排名沒(méi)有實(shí)現(xiàn)縣平均值，則依照學(xué)區(qū)排名，比照肄業(yè)班期末統(tǒng)考嘉獎(jiǎng)方案，含八班級(jí)生地）3、特長(zhǎng)生上線：音、體、美特長(zhǎng)生上線獎(jiǎng)班主任50元/人，輔導(dǎo)老師100元/人。四、具體措施1、學(xué)校召開(kāi)畢業(yè)科任課老師會(huì)，協(xié)調(diào)并統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)、任務(wù)，全身心開(kāi)展畢業(yè)班教學(xué)工作。2、教導(dǎo)處組織學(xué)習(xí)、研究考綱和近三年畢業(yè)會(huì)考試題，認(rèn)真總結(jié)近幾年中考成功經(jīng)驗(yàn)，研討畢業(yè)科復(fù)習(xí)策略，各科訂立好教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)迎考計(jì)劃，復(fù)習(xí)課要求運(yùn)用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)。3、政教處和班級(jí)組開(kāi)好畢業(yè)班學(xué)生動(dòng)員會(huì)，搞好校紀(jì)班風(fēng)建設(shè)。各班班主任要抓好畢業(yè)班學(xué)生的`前途理想教育、紀(jì)律教育，確保學(xué)生思想穩(wěn)定，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)。中考嘉獎(jiǎng)方案7為全面推動(dòng)中學(xué)畢業(yè)班工作，加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作，挖掘優(yōu)質(zhì)教育資源，調(diào)動(dòng)老師教學(xué)樂(lè)觀性，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高，樹(shù)立質(zhì)量興校的辦學(xué)意識(shí)，為高一級(jí)學(xué)校培養(yǎng)更多、更優(yōu)的人才，特訂立《中考嘉獎(jiǎng)方案》。一、嘉獎(jiǎng)的基本原則1、實(shí)施目標(biāo)管理：達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)，超標(biāo)重獎(jiǎng)。2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：既獎(jiǎng)班級(jí)整體，又獎(jiǎng)老師個(gè)體，學(xué)科嘉獎(jiǎng)到科。3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、效能的原則：化繁為簡(jiǎn)，易于操作。4、分級(jí)管理的原則：獎(jiǎng)金調(diào)配的具體細(xì)則由班級(jí)組自行訂立。二、班級(jí)組中考目標(biāo)及其嘉獎(jiǎng)1、面向全體學(xué)生，堅(jiān)持保學(xué)控流。中考參考率99%以上（以應(yīng)參加中考的學(xué)籍人數(shù)為基準(zhǔn)）。2、堅(jiān)持教書(shū)育人。班風(fēng)優(yōu)良，學(xué)風(fēng)濃厚，學(xué)生無(wú)違法行為，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。受到學(xué)校記過(guò)以上處分的人數(shù)低于班級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)的百分之三、3、同時(shí)完本錢條1、2款二項(xiàng)指標(biāo)，中考合格率全區(qū)第一，按班級(jí)任課老師總?cè)藬?shù)的1500元∕人的標(biāo)準(zhǔn)予以班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。每下降一個(gè)名次，減少獎(jiǎng)金200元∕人，嘉獎(jiǎng)到區(qū)內(nèi)第四名止。4、中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第一，按班級(jí)組任課老師總?cè)藬?shù)800元∕人的標(biāo)準(zhǔn)；中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第二，按班級(jí)組任課老師總?cè)藬?shù)600元∕人的標(biāo)準(zhǔn)，予以班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。5、三年鞏固率達(dá)99%，嘉獎(jiǎng)每班1000元。以上嘉獎(jiǎng)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，就高不就低。三、進(jìn)步獎(jiǎng)以市平合格率為基礎(chǔ)，達(dá)市平嘉獎(jiǎng)班級(jí)組20000元，超市平1個(gè)百分點(diǎn)嘉獎(jiǎng)5000元，當(dāng)實(shí)現(xiàn)區(qū)合格率前四名時(shí)每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)金提高20%，全區(qū)第一名獎(jiǎng)金加倍。四、優(yōu)生獎(jiǎng)：初三畢業(yè)生中考學(xué)生成績(jī)實(shí)現(xiàn)一類重點(diǎn)線，按800元∕人的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)二類重點(diǎn)線按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金給班級(jí)組。五、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)1、凡中考學(xué)科成績(jī)合格率實(shí)現(xiàn)或超市平（到科不到人），且在全區(qū)校合格率排第一名的`，每一科獎(jiǎng)金1000元/人。第二名分別減半，第三名均為300元/人。2、中考學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀率居全區(qū)第一，每一學(xué)科嘉獎(jiǎng)500元/人，嘉獎(jiǎng)到備課組。第二名減半。六、獎(jiǎng)金調(diào)配的基本原則1、凡集體目標(biāo)獎(jiǎng)，一律以成績(jī)和課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到人。調(diào)配細(xì)則在學(xué)校引導(dǎo)下由班級(jí)組訂立，并報(bào)學(xué)校審定。2、參加獎(jiǎng)金調(diào)配的人員為初三班級(jí)任務(wù)任課老師（參加獎(jiǎng)金調(diào)配的人員為初三班級(jí)任務(wù)任課且考試分?jǐn)?shù)記入升學(xué)總分的老師，初二生、地和納入升學(xué)分?jǐn)?shù)初三體育任課老師則按分?jǐn)?shù)比例調(diào)配獎(jiǎng)金）。聯(lián)點(diǎn)的行政干部可享受班級(jí)目標(biāo)獎(jiǎng)的基本獎(jiǎng)金，但不得高于班級(jí)組的人平獎(jiǎng)金。七、本方法自教代會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行，三年之后再修訂，其解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。中考嘉獎(jiǎng)方案8為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)和生存本領(lǐng)，調(diào)動(dòng)老師的工作樂(lè)觀性，體現(xiàn)向九班級(jí)畢業(yè)班傾斜的原則，鼓舞老師集體合作，體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)組討論研究，特?cái)M定20xx年中考嘉獎(jiǎng)方案：1、集體獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金頒發(fā)到班級(jí)）（1）、省示范高中（以實(shí)現(xiàn)省示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）依據(jù)歷史和現(xiàn)實(shí)的情況，學(xué)校確定各班應(yīng)完成的指標(biāo)數(shù)，以完成指標(biāo)和超標(biāo)情況確定獎(jiǎng)金數(shù)額，按中考各科的`分值按比例調(diào)配。（參加調(diào)配的為九班級(jí)第二學(xué)期授課老師）各班調(diào)配指標(biāo)情況：班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生加添獎(jiǎng)金400元，每超一個(gè)指標(biāo)生加添獎(jiǎng)金200元；（分項(xiàng)計(jì)算）各班完成以上指標(biāo)，得獎(jiǎng)金790元；（就高不就低）（2）、市示范高中（以實(shí)現(xiàn)市示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）學(xué)校不調(diào)配指標(biāo)，以實(shí)際錄取人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金。市示范高中：統(tǒng)招生每錄取一人獎(jiǎng)金100元，指標(biāo)生每錄取一人50元。（3）、普高（達(dá)普高分?jǐn)?shù)線）普高每錄取一人獎(jiǎng)金30元。說(shuō)明：a、擇校生以實(shí)際分?jǐn)?shù)所實(shí)現(xiàn)的層次為準(zhǔn)。b、只看分?jǐn)?shù)，無(wú)論資格。c、各類獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算。d、中考報(bào)名時(shí)回校的學(xué)生中考成績(jī)不計(jì)入班級(jí)。2、學(xué)科獎(jiǎng)（獎(jiǎng)給學(xué)科老師）（1）、學(xué)科名次（平均分）實(shí)現(xiàn)全縣前1―5名，獎(jiǎng)金200元；6―10名，獎(jiǎng)金100元。（2）、學(xué)科名次（平均分）高于學(xué)?？偯危扛咭粋€(gè)名次獎(jiǎng)30元。（以教育局供應(yīng)資料為準(zhǔn)）（3）、以全縣科均分為基準(zhǔn)，每增1分獎(jiǎng)50元。（以教育局供應(yīng)資料為準(zhǔn)）3、班主任管理獎(jiǎng)（1）、班級(jí)完成以上指標(biāo)獎(jiǎng)200元。（就高不就低）（2）、班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生獎(jiǎng)100元，每超一個(gè)指標(biāo)生獎(jiǎng)50元。（分項(xiàng)計(jì)算）中考嘉獎(jiǎng)方案9教育教學(xué)是學(xué)校的生命線，為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性，提高學(xué)生自動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決議每學(xué)期分期中嘉獎(jiǎng)和期末嘉獎(jiǎng)兩次對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，特訂立此嘉獎(jiǎng)方案：一、成績(jī)手記1.期中嘉獎(jiǎng)：取月考成績(jī)的20%+期中考成績(jī)的80%對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。2.期末嘉獎(jiǎng)：取月考成績(jī)的20%+期末考成績(jī)的.80%對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.集體獎(jiǎng)：班級(jí)學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)每班級(jí)8名文理科各取班級(jí)總分平均分和總及格率排名前2名。2.個(gè)人獎(jiǎng)（1）總分等次獎(jiǎng)文理科各設(shè)一等獎(jiǎng)：2名、二等獎(jiǎng)：3名、三等獎(jiǎng)：5名（2）單科狀元獎(jiǎng)（文理科分別計(jì)算）凡考試單科成績(jī)?cè)谕?jí)同科中獲第1名者獲單科狀元獎(jiǎng)。（3）學(xué)習(xí)名次進(jìn)步獎(jiǎng)考試總分50%及以上且總分排名較上次考試進(jìn)步20名及以上的前10名同學(xué)獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。三、嘉獎(jiǎng)方式：集體獎(jiǎng)?lì)C發(fā)獎(jiǎng)狀，個(gè)人獎(jiǎng)?lì)C發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品?？荚囉羞`紀(jì)的學(xué)生不在獲獎(jiǎng)之列。此方案的解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。中考嘉獎(jiǎng)方案10引導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的.潛能，讓每個(gè)學(xué)生的潛能得到最大限度的發(fā)揮，促進(jìn)學(xué)生間你追我趕競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自動(dòng)性，特訂立此嘉獎(jiǎng)方案。一、成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)在期末考試中總分排在班級(jí)前50名者頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金調(diào)配如下：第一名100元，第二名80元，第三名70元，第四名65元，第五名60元，第六名55元，第七名50元，第八名45元，第九名40元，第十名35元。第11—20名25元/人，第21—30名20元/人。第31—40名15元/人，第41—50名10元/人。二、單科優(yōu)秀獎(jiǎng)在期末考試中，在同班級(jí)同科目中獲前三名者獲此獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金調(diào)配如下：第一名40元/人；第二名30元/人；第三名20元/人。三、進(jìn)步獎(jiǎng)在期末考試中，比起上次考試進(jìn)步到班級(jí)60名以內(nèi)者，以及上次考試60名以內(nèi)者，每進(jìn)步6名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金15元/人。四、科科及格獎(jiǎng)在期末考試中，全部科目均及格者，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金40元/人。五、全縣排名優(yōu)秀獎(jiǎng)在期末考試中，總分排名在全縣100名以內(nèi)者，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金100元/人。中考嘉獎(jiǎng)方案11為更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校組織的月考﹑期中考試﹑期末考試對(duì)取得下列成績(jī)的進(jìn)行嘉獎(jiǎng)：一、總分優(yōu)秀獎(jiǎng)1、特等獎(jiǎng)：在全班級(jí)的排名前6名的學(xué)生。（其中總分和各科目成績(jī)必需實(shí)現(xiàn)80%及以上，若某學(xué)生總分或各科目有1～2科的得分不達(dá)標(biāo)則獎(jiǎng)項(xiàng)降一級(jí)，順延）。2、一等獎(jiǎng)：在全班級(jí)的排名前18名的學(xué)生。（其中總分必需實(shí)現(xiàn)總分的75%及以上和各科目成績(jī)必需實(shí)現(xiàn)70%及以上）。3、二等獎(jiǎng)：在全班級(jí)的排名前30名的學(xué)生。（其中初一班級(jí)需考得總分的70%及以上和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各科目成績(jī)必需實(shí)現(xiàn)60%及以上；初二班