公司安全與防護(hù)管理制度

公司安全與防護(hù)管理制度第一章總則第一條為了保證公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠安全、高效地進(jìn)行，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，提高全體員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)，依法遵守相關(guān)的安全法規(guī)，保障公司的連續(xù)發(fā)展和員工的合法權(quán)益，特訂立本《公司安全與防護(hù)管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于公司內(nèi)部全部員工，包含全體員工、臨時工、外包人員等。全部員工都有義務(wù)和責(zé)任遵守本制度的規(guī)定。第三條公司安全與防護(hù)是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的頭等大事，任何人都不得違反或者敷衍塞責(zé)，必需嚴(yán)格依照本制度的要求進(jìn)行執(zhí)行和落實(shí)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條公司高層管理人員是公司安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和組織公司安全工作的責(zé)任。同時，各級管理人員應(yīng)做到崗位責(zé)任明確，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。第五條各部門負(fù)責(zé)人是部門安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的安全防護(hù)工作，落實(shí)部門內(nèi)的安全制度和安全管理工作。第六條每個員工在工作中都有義務(wù)和責(zé)任對本身的行為負(fù)責(zé)，保障本身和他人的安全。對于發(fā)現(xiàn)存在違反安全規(guī)定的情況，有義務(wù)及時報告，并樂觀參加應(yīng)急處理。第三章安全教育和培訓(xùn)第七條公司將定期組織安全教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保員工能夠正確、有效地應(yīng)對各種安全風(fēng)險。第八條新員工入職時，應(yīng)當(dāng)接受公司的安全教育和培訓(xùn)。各級管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并確保其掌握相關(guān)的安全操作規(guī)程和安全操作技能。第九條對于涉及特殊操作和不安全作業(yè)的員工，公司將進(jìn)行特地的安全培訓(xùn)，并連續(xù)進(jìn)行安全技能考核，確保其具備安全操作的本領(lǐng)。第四章安全防護(hù)設(shè)施和裝備第十條公司將依照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，配備必需的安全防護(hù)設(shè)施和裝備，并保持其完好有效。第十一條員工應(yīng)正確佩戴個人防護(hù)裝備，包含安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并合理使用、保養(yǎng)、維護(hù)和修理。第十二條公司將定期對安全防護(hù)設(shè)施和裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時修復(fù)或更換不符合安全要求的設(shè)施和裝備。第五章應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練第十三條公司將訂立健全的應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工能夠妥當(dāng)應(yīng)對突發(fā)事件和事故，保障員工的生命資產(chǎn)安全。第十四條公司將定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢查和評估應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。針對應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時進(jìn)行整改和完善。第十五條員工應(yīng)熟識并掌握應(yīng)急預(yù)案的具體內(nèi)容和操作流程，能夠快速有效地組織和參加應(yīng)急處理工作。同時，員工還應(yīng)樂觀參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理的本領(lǐng)。第六章安全隱患排查和整改第十六條公司將定期組織安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)并及時整改存在的安全隱患。對于無法立刻整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的掌控措施，避開發(fā)生事故。第十七條員工應(yīng)樂觀搭配公司進(jìn)行安全隱患排查工作，自發(fā)遵守相關(guān)的安全規(guī)定，及時報告存在的安全隱患，并提出改善看法和建議。第十八條對于發(fā)生的安全事故，公司應(yīng)立刻啟動事故調(diào)查程序，查明事故原因，并及時采取有效措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。第七章法律法規(guī)和責(zé)任追究第十九條公司將嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對安全責(zé)任失職的人員依法追究責(zé)任。第二十條對于有意違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全制度的人員，公司將依法進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于扣發(fā)經(jīng)濟(jì)懲罰、記過或記大過處分、停止勞動合同等。第二十一條公司將加強(qiáng)與相關(guān)政府部門的溝通和協(xié)作，及時了解國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)，確保公司的安全工作符合國家和地方的要求。第八章附則第二十二條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和解決執(zhí)行過程中的問題。第二十三條本制度自頒布