版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨時工合同爭議調(diào)解程序規(guī)定范例合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同的有效期1.3合同的解除和終止第二章臨時工的職責(zé)與任務(wù)2.1臨時工的工作內(nèi)容2.2臨時工的工作地點2.3臨時工的工作時間第三章勞動報酬3.1臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式和時間3.3獎金和福利待遇第四章爭議調(diào)解程序的啟動4.1爭議的定義和范圍4.2爭議的提出和受理4.3調(diào)解申請的提交第五章調(diào)解組織及其職責(zé)5.1調(diào)解組織的構(gòu)成5.2調(diào)解組織的職責(zé)5.3調(diào)解組織的工作程序第六章調(diào)解員的選擇與任命6.1調(diào)解員的資格要求6.2調(diào)解員的任命程序6.3調(diào)解員的回避制度第七章調(diào)解程序的進(jìn)行7.1調(diào)解的時間和地點7.2調(diào)解參與人的權(quán)利和義務(wù)7.3調(diào)解會議的記錄和資料保管第八章調(diào)解結(jié)果的達(dá)成與執(zhí)行8.1調(diào)解協(xié)議的構(gòu)成要素8.2調(diào)解協(xié)議的簽署與生效8.3調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督第九章爭議調(diào)解的終止與解除9.1調(diào)解終止的條件9.2調(diào)解解除的原因9.3調(diào)解終止和解除后的處理第十章保密與資料管理10.1保密義務(wù)的界定10.2資料的管理和使用10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章法律適用與爭議解決11.1合同的法律法規(guī)依據(jù)11.2合同爭議的解決方式11.3司法管轄和法律適用第十二章合同的變更與補充12.1合同的變更程序12.2合同的補充協(xié)議12.3變更和補充的生效條件第十三章違約責(zé)任與賠償13.1違約行為的界定13.2違約責(zé)任的形式13.3賠償金額的計算和支付第十四章合同的終止與解除14.1合同終止的條件14.2合同解除的原因14.3合同終止和解除后的處理合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同的有效期1.3合同的解除和終止第二章臨時工的職責(zé)與任務(wù)2.1臨時工的工作內(nèi)容2.2臨時工的工作地點2.3臨時工的工作時間第三章勞動報酬3.1臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式和時間3.3獎金和福利待遇第四章爭議調(diào)解程序的啟動4.1爭議的定義和范圍4.2爭議的提出和受理4.3調(diào)解申請的提交第五章調(diào)解組織及其職責(zé)5.1調(diào)解組織的構(gòu)成5.2調(diào)解組織的職責(zé)5.3調(diào)解組織的工作程序第六章調(diào)解員的選擇與任命6.1調(diào)解員的資格要求6.2調(diào)解員的任命程序6.3調(diào)解員的回避制度第七章調(diào)解程序的進(jìn)行7.1調(diào)解的時間和地點7.2調(diào)解參與人的權(quán)利和義務(wù)7.3調(diào)解會議的記錄和資料保管第八章調(diào)解結(jié)果的達(dá)成與執(zhí)行8.1調(diào)解協(xié)議的構(gòu)成要素8.2調(diào)解協(xié)議的簽署與生效8.3調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督第九章爭議調(diào)解的終止與解除9.1調(diào)解終止的條件9.2調(diào)解解除的原因9.3調(diào)解終止和解除后的處理第十章保密與資料管理10.1保密義務(wù)的界定10.2資料的管理和使用10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章法律適用與爭議解決11.1合同的法律法規(guī)依據(jù)11.2合同爭議的解決方式11.3司法管轄和法律適用第十二章合同的變更與補充12.1合同的變更程序12.2合同的補充協(xié)議12.3變更和補充的生效條件第十三章違約責(zé)任與賠償13.1違約行為的界定13.2違約責(zé)任的形式13.3賠償金額的計算和支付第十四章合同的終止與解除14.1合同終止的條件14.2合同解除的原因14.3合同終止和解除后的處理(合同方簽字)_________________________(合同方簽字)_________________________(日期)_________________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:額外培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保乙方能夠正確履行其工作職責(zé)。培訓(xùn)和指導(dǎo)的具體內(nèi)容和時間安排由甲方確定。附加條款二:工作服和生活用品甲方應(yīng)提供乙方的工作服和生活用品,包括安全帽、工作服、手套等。具體規(guī)格和數(shù)量由甲方確定。附加條款三:加班工資除合同約定的工作時間外,若乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)支付加班工資。附加條款四:社會保險和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,并按時足額支付各項社會保險費用。同時,甲方應(yīng)提供與正式員工相當(dāng)?shù)母@?,包括但不限于年假、病假、?jié)假日福利等。附加條款五:工作環(huán)境和安全保障甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,并采取必要的安全生產(chǎn)措施。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:臨時工推薦乙方應(yīng)向甲方推薦具備相關(guān)經(jīng)驗和技能的臨時工,以確保甲方能夠獲得合格的工作人員。乙方應(yīng)對所推薦臨時工的質(zhì)量負(fù)責(zé)。附加條款二:臨時工的管理和培訓(xùn)乙方應(yīng)對所推薦的臨時工進(jìn)行有效管理和培訓(xùn),確保他們能夠勝任工作并遵守甲方的工作規(guī)定。附加條款三:保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。保密信息的范圍、期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任在附錄中詳細(xì)說明。附加條款四:服務(wù)質(zhì)量和滿意度保證乙方應(yīng)對提供的工作服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),并確保甲方的滿意度。如甲方對乙方的工作質(zhì)量有異議,乙方應(yīng)在收到甲方通知后的規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改。附加條款五:違約責(zé)任如乙方未能按照合同約定履行其義務(wù),甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的形式和計算方式在附錄中詳細(xì)說明。3、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款一:中介服務(wù)費用第三方中介在促成本合同時,應(yīng)向甲方收取約定的服務(wù)費用。服務(wù)費用的金額、支付方式和時間在附錄中詳細(xì)說明。附加條款二:中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同簽訂和履行過程中獲取的甲方和乙方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。保密信息的范圍、期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任在附錄中詳細(xì)說明。附加條款三:中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如因中介的原因?qū)е潞贤炗喕蚵男谐霈F(xiàn)問題,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款四:中介的違約責(zé)任如第三方中介未能按照合同約定履行其義務(wù),甲方有權(quán)按照合同約定追究中介的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的形式和計算方式在附錄中詳細(xì)說明。附加條款五:中介的解除和終止甲方或乙方有權(quán)在合同約定的解除和終止條件下解除與中介的合同關(guān)系。具體解除和終止的條件和程序在附錄中詳細(xì)說明。附件及其他補充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃2.工作服和生活用品清單3.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險和福利待遇明細(xì)5.工作環(huán)境和安全保障措施6.臨時工推薦和管理規(guī)定7.保密協(xié)議8.服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議9.違約責(zé)任詳細(xì)規(guī)定10.中介服務(wù)費用支付協(xié)議11.中介保密義務(wù)協(xié)議12.中介責(zé)任和服務(wù)規(guī)定13.中介違約責(zé)任規(guī)定14.中介解除和終止合同條件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的臨時工2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)3.乙方未能按時提供工作服和生活用品4.乙方未能支付加班工資5.乙方未能依法為臨時工參加社會保險6.乙方未能提供安全的工作環(huán)境7.乙方泄露甲方保密信息8.乙方未能按照約定管理臨時工9.乙方未能保證服務(wù)質(zhì)量10.中介未能按時提供服務(wù)11.中介泄露甲方或乙方保密信息12.中介未能履行其責(zé)任和義務(wù)13.中介違約行為的其他情形三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在合同有效期內(nèi),為甲方提供短期工作的勞動者。2.加班工資:指臨時工在合同約定工作時間以外工作所應(yīng)得的額外報酬。3.社會保險:指依法為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇:指臨時工依法應(yīng)享有的年假、病假、節(jié)假日福利等。5.違約行為:指未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。6.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中獲取的未經(jīng)公開的信息。7.服務(wù)質(zhì)量:指臨時工提供工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作表現(xiàn)。8.中介:指協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同關(guān)系的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.臨時工工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):及時反饋給乙方,要求乙方整改或替換不符合標(biāo)準(zhǔn)的臨時工。2.工作服和生活用品未及時提供:與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供所需物品。3.加班工資支付糾紛:依據(jù)國家和地方法律法規(guī),以及合同約定的支付標(biāo)準(zhǔn)和時間進(jìn)行支付。4.社會保險和福利待遇問題:確保甲方依法為臨時工參加社會保險,并提供相應(yīng)的福利待遇。5.工作環(huán)境不安全:要求甲方采取必要的安全措施,并提供安全培訓(xùn)。6.保密信息泄露:與泄露方溝通,要求其停止泄露行為,并采取措施防止進(jìn)一步泄露。7.服務(wù)質(zhì)量不滿足要求:及時與乙方溝通,要求其改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,并在規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 空壓機單機試車方案
- 農(nóng)機市場的創(chuàng)新與拓展
- 護理年終總結(jié)和工作計劃
- 2024藝術(shù)品購銷合同簡單版
- 2023年中國長城招聘考試真題
- 財務(wù)會計(二)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024個人民間借貸合同
- 藍(lán)色3D風(fēng)夏日旅行攻略模板
- 2024年投資合作框架協(xié)議書
- 2023年衡陽市南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院非事業(yè)編制招聘 筆試真題
- 熱熔標(biāo)線施工方案0
- 馬工程版《中國經(jīng)濟史》各章思考題答題要點及詳解
- 軟件正版化培訓(xùn)
- 胸腔閉式引流護理-2023年中華護理學(xué)會團體標(biāo)準(zhǔn)
- 輸卵管性不孕診治新進(jìn)展課件
- 業(yè)績對賭協(xié)議合同范本
- 眼科手術(shù)器械清洗滅菌流程圖
- 無人機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫申報書
- 2023學(xué)年完整公開課版餡餅
- 支氣管哮喘指南解讀
- 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D圖標(biāo)庫課件
評論
0/150
提交評論