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文檔簡介
人力資源委托投標協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2協(xié)議各方的基本情況1.3協(xié)議的范圍與目的1.4協(xié)議的生效、變更與解除第二章投標事項2.1投標項目的名稱與內(nèi)容2.2投標文件的提交2.3投標保證金2.4投標評價標準與方法2.5投標結(jié)果的公布與通知第三章人力資源服務內(nèi)容3.1受托方的服務職責3.2受托方提供的服務團隊3.3服務期限與工作量3.4服務費用與支付方式3.5服務地點與方式第四章知識產(chǎn)權(quán)與保密4.1受托方對委托方的知識產(chǎn)權(quán)保護4.2受托方的保密義務4.3受托方對委托方商業(yè)秘密的保護4.4受托方對委托方技術(shù)秘密的保護第五章違約責任5.1受托方的違約行為5.2委托方的違約行為5.3違約責任的計算方式與賠償標準5.4違約責任的具體承擔方式第六章爭議解決6.1爭議解決的方式6.2仲裁地點與機構(gòu)6.3仲裁費用承擔6.4仲裁結(jié)果的執(zhí)行第七章合同的履行與監(jiān)督7.1協(xié)議的履行期限7.2雙方的履行責任與義務7.3協(xié)議履行的監(jiān)督與檢查7.4協(xié)議履行的變更與調(diào)整第八章信息與資料的保密8.1受托方對委托方提供的信息與資料保密8.2受托方對委托方業(yè)務與運營情況的保密8.3受托方對委托方客戶信息的保密8.4受托方對委托方內(nèi)部管理信息的保密第九章不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.2不可抗力事件的應對與通知9.3不可抗力事件的后果與責任9.4不可抗力事件的證明文件第十章合同的解除與終止10.1合同解除的條件與程序10.2合同終止的條件與程序10.3合同解除與終止后的權(quán)利與義務處理10.4合同解除與終止后的賠償責任第十一章一般條款11.1協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.2協(xié)議的繼承11.3協(xié)議的附件11.4協(xié)議的書面形式與副本第十二章附則12.1協(xié)議的解釋權(quán)歸屬12.2協(xié)議的修訂與補充12.3協(xié)議的簽訂日期與地點12.4協(xié)議的生效日期第十三章附件13.1投標項目的具體要求13.2服務費用的詳細計算方式13.3投標保證金的繳納與退還規(guī)定13.4雙方認為需要附加的其他附件第十四章簽字蓋章頁14.1委托方的簽字蓋章14.2受托方的簽字蓋章14.3監(jiān)事的簽字蓋章14.4協(xié)議的生效蓋章合同編號:_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2協(xié)議各方的基本情況1.3協(xié)議的范圍與目的1.4協(xié)議的生效、變更與解除第二章投標事項2.1投標項目的名稱與內(nèi)容2.2投標文件的提交2.3投標保證金2.4投標評價標準與方法2.5投標結(jié)果的公布與通知第三章人力資源服務內(nèi)容3.1受托方的服務職責3.2受托方提供的服務團隊3.3服務期限與工作量3.4服務費用與支付方式3.5服務地點與方式第四章知識產(chǎn)權(quán)與保密4.1受托方對委托方的知識產(chǎn)權(quán)保護4.2受托方的保密義務4.3受托方對委托方商業(yè)秘密的保護4.4受托方對委托方技術(shù)秘密的保護第五章違約責任5.1受托方的違約行為5.2委托方的違約行為5.3違約責任的計算方式與賠償標準5.4違約責任的具體承擔方式第六章爭議解決6.1爭議解決的方式6.2仲裁地點與機構(gòu)6.3仲裁費用承擔6.4仲裁結(jié)果的執(zhí)行第七章合同的履行與監(jiān)督7.1協(xié)議的履行期限7.2雙方的履行責任與義務7.3協(xié)議履行的監(jiān)督與檢查7.4協(xié)議履行的變更與調(diào)整第八章信息與資料的保密8.1受托方對委托方提供的信息與資料保密8.2受托方對委托方業(yè)務與運營情況的保密8.3受托方對委托方客戶信息的保密8.4受托方對委托方內(nèi)部管理信息的保密第九章不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.2不可抗力事件的應對與通知9.3不可抗力事件的后果與責任9.4不可抗力事件的證明文件第十章合同的解除與終止10.1合同解除的條件與程序10.2合同終止的條件與程序10.3合同解除與終止后的權(quán)利與義務處理10.4合同解除與終止后的賠償責任第十一章一般條款11.1協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.2協(xié)議的繼承11.3協(xié)議的附件11.4協(xié)議的書面形式與副本第十二章附則12.1協(xié)議的解釋權(quán)歸屬12.2協(xié)議的修訂與補充12.3協(xié)議的簽訂日期與地點12.4協(xié)議的生效日期第十三章附件13.1投標項目的具體要求13.2服務費用的詳細計算方式13.3投標保證金的繳納與退還規(guī)定13.4雙方認為需要附加的其他附件第十四章簽字蓋章頁14.1委托方的簽字蓋章14.2受托方的簽字蓋章14.3監(jiān)事的簽字蓋章14.4協(xié)議的生效蓋章簽字:____________________日期:____________________簽字:____________________日期:____________________簽字:____________________日期:____________________上述簽字蓋章完成后,本協(xié)議即刻生效。多方為主導時的,附件條款及說明1.甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方指定任務范圍甲方應在合同簽訂后,根據(jù)項目實際需要,明確乙方的任務范圍,包括但不限于人力資源管理、員工培訓、薪酬福利設計等。乙方應嚴格按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的服務。1.2甲方對乙方的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,以確保乙方按照合同約定履行各項職責。甲方有權(quán)要求乙方定期提供工作進展報告,并對乙方的工作成果進行審核。1.3甲方對服務費用的調(diào)整權(quán)根據(jù)項目實際進展和需求,甲方有權(quán)對乙方的服務費用進行調(diào)整。調(diào)整方式可以包括但不限于增加或減少服務內(nèi)容、調(diào)整服務期限等。甲方應在調(diào)整前與乙方進行充分溝通,并達成一致意見。1.4甲方對乙方服務團隊的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項目實際需要,對乙方服務團隊進行調(diào)整。包括但不限于更換服務人員、調(diào)整服務人員的工作內(nèi)容等。甲方應在調(diào)整前與乙方進行充分溝通,并達成一致意見。2.乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方的服務承諾乙方承諾在合同有效期內(nèi),按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務。乙方應確保服務團隊的素質(zhì)和能力,以滿足甲方的需求。2.2乙方的保密義務乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息嚴格保密。未經(jīng)甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露此類信息。2.3乙方的服務質(zhì)量保障乙方應建立健全服務質(zhì)量保障體系,確保服務質(zhì)量滿足甲方的要求。乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,對服務內(nèi)容進行調(diào)整,但需提前通知甲方,并征得甲方同意。2.4乙方的培訓義務乙方應定期為甲方員工提供培訓,提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓內(nèi)容可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整,乙方應確保培訓質(zhì)量和效果。3.第三方中介為主導時的附加條款及說明3.1第三方中介的職責劃分第三方中介在合同履行過程中,應明確各方的職責和義務,確保合同順利實施。第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系,并提供相關(guān)服務。3.2第三方中介的公正性保障第三方中介應保持公正、中立的態(tài)度,不得偏袒任何一方。第三方中介應嚴格按照合同約定,公平公正地處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.3第三方中介的服務費用第三方中介在提供服務過程中產(chǎn)生的費用,應按照合同約定由甲方、乙方共同承擔。如合同中未作約定,各方可協(xié)商解決。3.4第三方中介的保密義務第三方中介應對在合同履行過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息嚴格保密。未經(jīng)各方許可,第三方中介不得向任何第三方泄露此類信息。3.5第三方中介的違約責任如第三方中介未能按照合同約定履行義務,導致合同無法正常履行,第三方中介應承擔相應的違約責任。甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介賠償因此造成的一切損失。本附加條款及說明為本合同的組成部分,與合同具有同等法律效力。各方在簽訂合同時,應充分理解并同意本附加條款及說明的內(nèi)容。如合同履行過程中出現(xiàn)爭議,各方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表:1.投標項目的具體要求2.服務費用的詳細計算方式3.投標保證金的繳納與退還規(guī)定4.雙方認為需要附加的其他附件二、違約行為及認定:1.受托方的違約行為未按照約定提供服務服務質(zhì)量不符合約定標準未經(jīng)許可泄露甲方商業(yè)秘密未按時完成工作任務2.委托方的違約行為未按時支付服務費用提供不真實或錯誤的信息未按照約定提供必要的協(xié)助提前解除或終止合同三、法律名詞及解釋:1.人力資源管理:指對組織內(nèi)外部人力資源的招聘、培訓、評價、激勵等方面進行系統(tǒng)管理的過程。2.不可抗力:指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責任:指當一方未履行合同義務或履行不符合約定時,應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務內(nèi)容與質(zhì)量的爭議定期召開溝通會議,明確服務內(nèi)容和質(zhì)量標準。雙方共同制定服務質(zhì)量評估體系,定期進行評估。2.服務費用的調(diào)整提前約定費用調(diào)整的條件和程序。雙方共同參與費用計算和審核,確保公平合理。3.保密協(xié)議的遵守明確保密信息的范圍和保密義務。違約方承擔違
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