乒乓球教練勞動合同模板

乒乓球教練勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五章培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除情形7.3經(jīng)濟補償?shù)诎苏聽幾h解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償責(zé)任第十章其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2勞動合同的附件10.3補充協(xié)議第十一章法律適用11.1適用法律11.2爭議地域第十二章合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2簽字蓋章12.3生效條件第十三章合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四章附則14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：全稱____________________，地址____________________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____________________。1.1.2乙方（教練）：姓名____________________，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話____________________。1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本合同一經(jīng)生效，即對雙方具有法律約束力。1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。1.3.2對于本合同的解釋發(fā)生爭議時，應(yīng)提交甲方指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行解釋。第二章合同期限2.1勞動合同期限2.1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2除非合同提前終止、解除或雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。2.2試用期2.2.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。2.2.2試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照雙方約定執(zhí)行。2.3續(xù)簽合同2.3.1若乙方在本合同期滿前連續(xù)工作滿____個月，且甲方未提出終止或解除合同的，本合同自動續(xù)簽。2.3.2續(xù)簽的勞動合同期限與原合同期限相同。第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1乙方作為甲方乒乓球教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方乒乓球運動員的訓(xùn)練工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的訓(xùn)練計劃和教學(xué)任務(wù)。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為甲方指定的場所。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作地點的管理規(guī)定。3.3工作時間3.3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.3.2具體工作時間按照甲方的排班表執(zhí)行。第四章勞動報酬4.1工資待遇4.1.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.1.2乙方的工資按月支付，支付時間為次月的____日前。4.2獎金4.2.1乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)時，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。4.2.2獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由雙方約定。4.3社會保險4.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。4.3.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時辦理社會保險手續(xù)。4.4福利待遇4.4.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。4.4.2乙方因病、因事需要請假時，按照甲方的規(guī)定辦理。第五章培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1甲方應(yīng)提供必要的乒乓球技術(shù)和教學(xué)方法的培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的實際情況制定。5.2培訓(xùn)時間5.2.1培訓(xùn)時間安排在雙方協(xié)商確定的時間內(nèi)進(jìn)行。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)費用5.3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用。5.3.2培訓(xùn)期間的差旅費用按照甲方的規(guī)定報銷。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、訓(xùn)練方法、比賽策略等。6.2保密期限6.2.1本保密協(xié)議的保密期限為____年，自合同生效之日起計算。6.2.2保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的保密信息予以保密。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3.2乙方泄露保密信息給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章合同終止與解除7.1合同終止情形7.1.1本合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自然終止。7.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。7.第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.1.2協(xié)商不成的，方可采取其他爭議解決方式。8.2調(diào)解解決8.2.1雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2.2調(diào)解不成的，自勞動爭議調(diào)解委員會出具調(diào)解書之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁解決8.3.1雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3.2仲裁裁決作出的不服的，自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.4法律途徑8.4.1雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.4.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的有關(guān)規(guī)定。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元。9.2.2違約方給守約方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3賠償責(zé)任9.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。9.3.2賠償金額的計算依據(jù)雙方共同認(rèn)可的損失計算方法。第十章其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.1.1乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.1.2乙方在合同期間獲得的榮譽和獎勵，歸甲方所有。10.2勞動合同的附件10.2.1本合同的附件包括：____________________。10.2.2附件與本合同具有同等法律效力。10.3補充協(xié)議10.3.1雙方可以在必要時簽訂補充協(xié)議。10.3.2補充協(xié)議與本合同沖突的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第十一章法律適用11.1適用法律11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.1.2本合同符合法律法規(guī)的規(guī)定，合法有效。11.2爭議地域11.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)在甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二章合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.1.1本合同簽訂日期為：____年__月__日。12.1.2雙方代表在合同上簽字（或蓋章）后，合同即刻生效。12.2簽字蓋章12.2.1甲方代表簽字：____________________12.2.2乙方簽字：____________________12.2.3雙方蓋章：____________________第十三章合同的變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。13.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于____個月工資的違約金。第十四章附則14.1合同附件14.1.1附件一：____________________14.1.2附件二：____________________14.2合同修訂14.2.1本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商進(jìn)行。14.2.2修訂后的合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財產(chǎn)。14.3.2合同解除或終止后，雙方對對方的保密義務(wù)仍應(yīng)履行。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方提供的培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)每年為乙方提供至少____次的乒乓球技術(shù)培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括最新的乒乓球技術(shù)進(jìn)展、教學(xué)方法等。1.3培訓(xùn)地點應(yīng)在甲方指定的場所。1.4培訓(xùn)期間的差旅費用由甲方承擔(dān)。2.甲方提供的設(shè)備2.1甲方應(yīng)提供乙方所需的乒乓球訓(xùn)練設(shè)備。2.2設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé)。2.3設(shè)備損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方安排的比賽和活動3.2比賽和活動的地點、時間和費用由甲方承擔(dān)。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方安排的比賽和活動。4.甲方的監(jiān)督和考核4.1甲方應(yīng)對乙方的訓(xùn)練工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2甲方應(yīng)定期評估乙方的訓(xùn)練效果。4.3乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和考核。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方的工作計劃1.1乙方應(yīng)每年制定一份詳細(xì)的工作計劃。1.2工作計劃應(yīng)包括訓(xùn)練目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、比賽計劃等。1.3工作計劃應(yīng)提交甲方審批。2.乙方的教學(xué)成果2.1乙方應(yīng)確保甲方乒乓球運動員的技術(shù)水平和成績的提高。2.2乙方應(yīng)定期向甲方報告訓(xùn)練成果和運動員進(jìn)步情況。2.3乙方應(yīng)接受甲方的評估和反饋。3.乙方的行為規(guī)范3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和行為規(guī)范。3.3乙方應(yīng)避免任何有損甲方聲譽的行為。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動合同。1.2第三方中介應(yīng)確保合同的合法性和有效性。1.3第三方中介應(yīng)保密合同內(nèi)容和雙方的信息。2.第三方中介的服務(wù)費用2.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方支付。2.2服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中約定。2.3第三方中介應(yīng)提供正式的收費憑證。3.第三方中介的權(quán)益保障3.1第三方中介有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用。3.2第三方中介在履行合同過程中造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)、設(shè)備、比賽和活動。未對乙方進(jìn)行有效監(jiān)督和考核。未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未遵守甲方規(guī)章制度和行為規(guī)范。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未能協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動合同。未確保合同的合法性和有效性。未保密合同內(nèi)容和雙方信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解而約定的考察期。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)、設(shè)備、比賽和活動：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.甲方未對乙方進(jìn)行有效監(jiān)督和考核：乙方應(yīng)向甲方提出監(jiān)督和考核的合理要求。甲方應(yīng)建立完善的監(jiān)督和考核機制。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險。甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，制定改進(jìn)措施。乙方應(yīng)努力完成工作計劃和教學(xué)成果。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方秘密，避免泄露。6.第三方中介未能協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動合同：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其履行合同義務(wù)。第三方中介應(yīng)盡快協(xié)助雙方簽訂勞動合同。7.第三方中介未確保合同的合法性和有效性：甲方和乙方應(yīng)要求第三方中介提供合法有效的合同。第三方中介應(yīng)確保合同符合法律法規(guī)要求。8.第三方中介未保