人力資源總監(jiān)勞動(dòng)合同電子版

人力資源總監(jiān)勞動(dòng)合同電子版合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同性質(zhì)1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金第四章合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五章保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)作品6.2專利權(quán)6.3商標(biāo)權(quán)第七章勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方解除合同的情形7.3合同終止第八章爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章合同的變更9.1合同變更的情形9.2合同變更的程序第十章附則10.1合同的生效10.2合同的解除10.3合同的終止第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二章其他約定12.1培訓(xùn)12.2派遣12.3兼職第十三章雙方聲明13.1真實(shí)性13.2合法性13.3有效性第十四章附件14.1勞動(dòng)合同電子版14.2相關(guān)法律法規(guī)合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同性質(zhì)第三條款合同效力第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金福利第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款公積金第四章合同期限第一條款固定期限第二條款無固定期限第三條款試用期第五章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款職務(wù)作品第二條款專利權(quán)第三條款商標(biāo)權(quán)第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第一條款雙方解除合同的情形第二條款單方解除合同的情形第三條款合同終止第八章爭(zhēng)議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第四條款法律途徑第九章合同的變更第一條款合同變更的情形第二條款合同變更的程序第十章附則第一條款合同的生效第二條款合同的解除第三條款合同的終止第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十二章其他約定第一條款培訓(xùn)第二條款派遣第三條款兼職第十三章雙方聲明第一條款真實(shí)性第二條款合法性第三條款有效性第十四章附件第一條款勞動(dòng)合同電子版第二條款相關(guān)法律法規(guī)（合同方簽字）甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：崗位調(diào)整1.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)積極接受甲方的崗位調(diào)整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。1.3如乙方因個(gè)人原因無法接受崗位調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。附加條款二：績(jī)效考核2.1甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核制度，乙方的工資、獎(jiǎng)金等將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加定期或不定期的績(jī)效考核。2.3如乙方在績(jī)效考核中不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或解除本合同。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款三：職業(yè)發(fā)展3.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。3.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)，給予答復(fù)并辦理相關(guān)手續(xù)。3.3如甲方不同意乙方的轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)，乙方有權(quán)解除本合同。附加條款四：勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施提出建議和意見。4.3如甲方未能提供合適的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款五：中介服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為乙方招聘和培訓(xùn)的費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，向甲方出示第三方中介的服務(wù)費(fèi)用收據(jù)。5.3如乙方未能提供服務(wù)費(fèi)用收據(jù)，甲方有權(quán)解除本合同。附加條款六：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。6.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除本合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同電子版2.相關(guān)法律法規(guī)3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用收據(jù)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.派遣協(xié)議7.兼職協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未能按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未能提供合適的勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其工資收入依法征收的社會(huì)保障。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和職工福利的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容調(diào)整：及時(shí)溝通，雙方協(xié)商一致，乙方積極接受并適應(yīng)新崗位。2.績(jī)效考核不合格：甲方給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方改進(jìn)后重新參加考核；如仍不合格，可協(xié)商轉(zhuǎn)崗或解除合同。3.崗位調(diào)整不同意：雙方協(xié)商，如無法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。4.勞動(dòng)保護(hù)措施不足：乙方提出改進(jìn)建議，甲方完善相關(guān)措施；如甲方未改進(jìn)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)。5.保密協(xié)議違反：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償損失；如乙方持續(xù)違約，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)