股票配資投資者員工離職合同

股票配資投資者員工離職合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方（雇主）為一家從事股票配資業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方（員工）在甲方（雇主）處擔(dān)任股票配資投資者員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方（員工）離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方（員工）因個人原因，向甲方（雇主）提出離職申請。甲方（雇主）經(jīng)過審核，同意乙方（員工）離職。二、離職日期乙方（員工）的離職日期為____________________，自離職之日起，乙方（員工）與甲方（雇主）之間的勞動關(guān)系終止。三、離職手續(xù)（1）向甲方（雇主）提交書面離職申請；（2）與甲方（雇主）辦理工作交接手續(xù)；（3）歸還甲方（雇主）提供的所有工作資料、文件、設(shè)備等；（4）結(jié)清與甲方（雇主）之間的所有經(jīng)濟(jì)往來。（1）與乙方（員工）辦理工作交接手續(xù)；（2）結(jié)清與乙方（員工）之間的所有經(jīng)濟(jì)往來；（3）為乙方（員工）辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移等。四、保密義務(wù)乙方（員工）在離職后，仍需遵守與甲方（雇主）簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方（雇主）的商業(yè)秘密和客戶信息。五、競業(yè)禁止乙方（員工）在離職后，不得從事與甲方（雇主）有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，期限為____________________。六、違約責(zé)任1.若乙方（員工）違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，甲方（雇主）有權(quán)要求乙方（員工）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方（雇主）的經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方（雇主）未按照本合同約定辦理離職手續(xù)或結(jié)清經(jīng)濟(jì)往來，乙方（員工）有權(quán)要求甲方（雇主）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________法定代表人：____________________簽訂日期：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.保密協(xié)議2.競業(yè)禁止協(xié)議3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)往來結(jié)清證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方（雇主）為一家從事股票配資業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方（員工）在甲方（雇主）處擔(dān)任股票配資投資者員工，丙方（第三方）為甲方（雇主）的合作伙伴，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方（員工）離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方（員工）因個人原因，向甲方（雇主）提出離職申請。甲方（雇主）經(jīng)過審核，同意乙方（員工）離職。二、離職日期乙方（員工）的離職日期為____________________，自離職之日起，乙方（員工）與甲方（雇主）之間的勞動關(guān)系終止。三、離職手續(xù)（1）向甲方（雇主）提交書面離職申請；（2）與甲方（雇主）辦理工作交接手續(xù)；（3）歸還甲方（雇主）提供的所有工作資料、文件、設(shè)備等；（4）結(jié)清與甲方（雇主）之間的所有經(jīng)濟(jì)往來。（1）與乙方（員工）辦理工作交接手續(xù)；（2）結(jié)清與乙方（員工）之間的所有經(jīng)濟(jì)往來；（3）為乙方（員工）辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移等。四、保密義務(wù)乙方（員工）在離職后，仍需遵守與甲方（雇主）簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方（雇主）的商業(yè)秘密和客戶信息。五、競業(yè)禁止乙方（員工）在離職后，不得從事與甲方（雇主）有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，期限為____________________。六、丙方（第三方）的權(quán)利和義務(wù)1.丙方（第三方）有權(quán)對乙方（員工）離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方（員工）遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。2.丙方（第三方）有權(quán)要求乙方（員工）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方（雇主）和丙方（第三方）的經(jīng)濟(jì)損失。3.丙方（第三方）有義務(wù)協(xié)助甲方（雇主）辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)資料和證明。七、甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)1.甲方（雇主）有權(quán)要求乙方（員工）遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，確保甲方（雇主）的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。2.甲方（雇主）有權(quán)要求乙方（員工）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方（雇主）的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方（雇主）有義務(wù)為乙方（員工）辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移等。八、乙方（員工）的違約及限制條款1.若乙方（員工）違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，甲方（雇主）有權(quán)要求乙方（員工）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方（雇主）的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方（員工）未按照本合同約定辦理離職手續(xù)或結(jié)清經(jīng)濟(jì)往來，甲方（雇主）有權(quán)要求乙方（員工）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________法定代表人：____________________簽訂日期：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________丙方（第三方）：____________________法定代表人：____________________簽訂日期：____________________附件：1.保密協(xié)議2.競業(yè)禁止協(xié)議3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)往來結(jié)清證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方（雇主）為一家從事股票配資業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方（員工）在甲方（雇主）處擔(dān)任股票配資投資者員工，丙方（第三方）為乙方（員工）的法定監(jiān)護(hù)人，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方（員工）離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方（員工）因個人原因，向甲方（雇主）提出離職申請。甲方（雇主）經(jīng)過審核，同意乙方（員工）離職。二、離職日期乙方（員工）的離職日期為____________________，自離職之日起，乙方（員工）與甲方（雇主）之間的勞動關(guān)系終止。三、離職手續(xù)（1）向甲方（雇主）提交書面離職申請；（2）與甲方（雇主）辦理工作交接手續(xù)；（3）歸還甲方（雇主）提供的所有工作資料、文件、設(shè)備等；（4）結(jié)清與甲方（雇主）之間的所有經(jīng)濟(jì)往來。（1）與乙方（員工）辦理工作交接手續(xù)；（2）結(jié)清與乙方（員工）之間的所有經(jīng)濟(jì)往來；（3）為乙方（員工）辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移等。四、保密義務(wù)乙方（員工）在離職后，仍需遵守與甲方（雇主）簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方（雇主）的商業(yè)秘密和客戶信息。五、競業(yè)禁止乙方（員工）在離職后，不得從事與甲方（雇主）有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，期限為____________________。六、丙方（第三方）的權(quán)利和義務(wù)1.丙方（第三方）有權(quán)對乙方（員工）離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方（員工）遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。2.丙方（第三方）有權(quán)要求乙方（員工）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方（雇主）和丙方（第三方）的經(jīng)濟(jì)損失。3.丙方（第三方）有義務(wù)協(xié)助乙方（員工）辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)資料和證明。七、甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)1.甲方（雇主）有權(quán)要求乙方（員工）遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，確保甲方（雇主）的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。2.甲方（雇主）有權(quán)要求乙方（員工）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方（雇主）的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方（雇主）有義務(wù)為乙方（員工）辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移等。八、乙方（員工）的權(quán)利和義務(wù)1.乙方（員工）有權(quán)要求甲方（雇主）支付離職補(bǔ)償金，金額為____________________。2.乙方（員工）有權(quán)要求甲方（雇主）辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移等。3.乙方（員工）有義務(wù)遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，確保甲方（雇主）的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。九、甲方的違約及限制條款1.若甲方（雇主）未按照本合同約定支付離職補(bǔ)償金或辦理離職手續(xù)，乙方（員工）有權(quán)要求甲方（雇主）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方（雇主）違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，乙方（員工）有權(quán)要求甲方（雇主）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方（員工）的經(jīng)濟(jì)損失。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________法定代表人：________________