湖州師范學院《公共管理倫理學》2022-2023學年第一學期期末試卷

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《公共管理倫理學》2022-2023學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因，不包括（）A.政策目標已經(jīng)實現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生重大變化C.政策執(zhí)行成本過高D.政策制定者的意愿發(fā)生改變2、在公共管理中，電子政務的發(fā)展對提高政府服務效率和透明度產(chǎn)生了重要影響。以下哪種電子政務應用在方便公眾獲取政府信息和辦理業(yè)務方面效果最為顯著？（）A.政府網(wǎng)站信息發(fā)布B.在線政務服務平臺C.政務社交媒體互動D.電子招投標系統(tǒng)3、公共服務均等化是公共管理的重要目標之一。以下關(guān)于公共服務均等化的理解，哪一項是不準確的？A.人人享有相同的服務B.縮小地區(qū)和群體之間的差距C.保障基本公共服務的公平獲取D.根據(jù)需求提供差異化服務4、公共預算是公共管理中的重要環(huán)節(jié)，它不僅涉及資源的分配，還影響著政策的實施和政府的運作。在編制公共預算時，優(yōu)先保障的應該是？A.經(jīng)濟建設(shè)項目B.社會福利項目C.國防安全項目D.教育文化項目5、公共管理中的績效管理強調(diào)結(jié)果導向。以下關(guān)于績效管理結(jié)果應用的說法，錯誤的是（）A.用于薪酬調(diào)整B.用于人員晉升C.用于表彰獎勵D.用于隱瞞問題6、在公共預算編制過程中，需要權(quán)衡各種支出需求和財政資源。對于一個教育資源相對匱乏的地區(qū)，以下哪項支出在預算分配中應給予更高的優(yōu)先級？（）A.學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.教師培訓項目C.教育信息化設(shè)備購置D.優(yōu)秀學生獎學金7、公共部門的績效評價體系需要科學合理。對于公共文化服務機構(gòu)的績效評價，以下哪個指標在衡量服務效果方面更具代表性？（）A.活動舉辦次數(shù)B.受眾參與人數(shù)C.文化作品創(chuàng)作數(shù)量D.社會影響力8、公共管理中的公民參與對于提高決策質(zhì)量和民主程度具有重要意義。以下關(guān)于公民參與的方式，不恰當?shù)氖牵ǎ〢.投票選舉B.暴力抗議C.聽證會D.網(wǎng)絡問政9、以下哪種公共管理理論強調(diào)通過建立合作伙伴關(guān)系來解決公共問題？A.合作治理理論B.多元治理理論C.協(xié)同治理理論D.整體性治理理論10、在公共政策的評估方法中，以下哪種方法更注重政策實施前后的對比分析？A.前后對比法B.成本效益分析法C.統(tǒng)計抽樣法D.專家評估法11、對于公共預算的執(zhí)行，以下關(guān)于預算控制的方法，哪一個是準確的？A.預算控制主要依靠事后的審計和監(jiān)督，事先的規(guī)劃和預測不重要。B.彈性預算法可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整預算，但容易導致預算失控。C.零基預算法是最有效的預算控制方法，適用于所有公共部門的預算執(zhí)行。D.定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施加以糾正。12、在公共管理中，以下哪項不是公共組織變革的阻力？A.組織慣性B.員工素質(zhì)C.既得利益D.文化觀念13、公共管理中的績效評估指標體系設(shè)計需要遵循一定原則，以下關(guān)于績效評估指標設(shè)計原則的描述，錯誤的是：A.相關(guān)性原則、可衡量性原則、明確性原則B.復雜性原則、模糊性原則、主觀性原則C.獨立性原則、可比性原則、經(jīng)濟性原則D.以上選項均不正確14、在公共政策執(zhí)行過程中，以下關(guān)于政策資源的說法，哪一個是正確的？A.政策資源僅包括財政資金和物質(zhì)資源，不包括人力資源和信息資源。B.充足的政策資源一定能夠保證政策的有效執(zhí)行，與政策方案的合理性無關(guān)。C.政策資源的合理配置和有效利用對于政策執(zhí)行的成敗至關(guān)重要。D.政策執(zhí)行過程中不需要考慮政策資源的可持續(xù)性，只要滿足當前需求即可。15、公共管理中的績效管理文化對于績效目標的實現(xiàn)具有重要影響。在一個強調(diào)績效的公共組織中，以下哪種文化元素最能促進員工積極追求高績效？（）A.獎勵與懲罰分明B.持續(xù)學習與改進C.公平公正的評價D.高層領(lǐng)導的示范16、在公共服務的提供中，以下哪種模式強調(diào)通過市場機制來配置資源？A.政府主導模式B.市場主導模式C.社會主導模式D.混合模式17、公共服務的質(zhì)量控制需要建立有效的監(jiān)督機制。對于公共教育服務的質(zhì)量監(jiān)督，以下哪種方式更能客觀準確地反映教學質(zhì)量？（）A.學生評價B.教師互評C.家長反饋D.第三方評估18、公共物品的供給是公共管理的重要任務之一。以下關(guān)于純公共物品的特點，不準確的是（）A.非排他性B.非競爭性C.可以通過市場機制有效供給D.通常由政府提供19、以下哪種公共管理改革的趨勢強調(diào)以公民為中心，提供更加個性化的公共服務？A.市場化改革B.民主化改革C.信息化改革D.專業(yè)化改革20、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則？A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進行決策D.接受法律監(jiān)督二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）簡述公共管理中的公共部門人力資源管理中的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)通道設(shè)計、職業(yè)發(fā)展支持等，分析如何幫助公共部門人員實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。2、（本題10分）闡述公共預算的功能和作用，分析在公共管理中如何確保預算的合理性、透明度和執(zhí)行效果。3、（本題10分）解釋公共管理中的“行政倫理”問題，包括其內(nèi)涵、重要性以及如何加強公共管理人員的行政倫理建設(shè)。4、（本題10分）詳細分析公共管理中的公共政策的執(zhí)行中的信息不對稱問題，探討信息不對稱對政策執(zhí)行的影響和解決對策，提高政策執(zhí)行的效率和效果。三、案例分析題（本大題共2個小題，