軟件測試個人工作總結十篇

軟件測試個人工作總結十篇你知道范文文章的寫作方法嗎？文檔處理技術可以使得團隊成員的貢獻得到更大的認可和尊重，借鑒范文是個不二之選，如果您正在尋找關于“軟件測試個人工作總結”方面的建議。軟件測試個人工作總結篇1尊敬的：您好！我是技術部、測試組###，20__年即將過去，時光飛逝，日月如梭，我來公司半年的時間轉瞬即逝，身為一名年輕的員工，我緊密配合公司的安排，卯足、踏踏實實地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重擔的員工，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，即有收貨也有不足，現(xiàn)對自已半年來的工作進行。半年來，本人在公司的正確下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作報告：一、政治方面一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業(yè)和責任感。二、工作情況半年來我的主要工作有：####項目的測試、###的相關測試。關于####，除了進行相關的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試，以便及時發(fā)現(xiàn)新問題，避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題?，F(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調試，當端口調試結束后還需要進行回歸測試，避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。關于###，主要再次對各個二級、三級單位進行##、##、####和####、##、####等的相關本部和所屬的流程進行測試；配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權限，并且測試他們的登錄功能和應有的權限是否顯示正確；測試##公司和##公司的會簽單；測試####差異報告是否和系統(tǒng)相符。三、存在的問題和打算盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次，能外出為相關項目公司做培訓，有問題積極與進行交流，出現(xiàn)工作上和上的問題及時匯報，也希望能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。今后我會加強其它專業(yè)知識的學習。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率，增強企業(yè)的競爭力，才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強本專業(yè)業(yè)務能力的同時，要不斷的學習，擴展知識面，為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎。我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強英語的學習，以適應崗位職責對我們提出的要求。是我半年來的工作。在平凡普通的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇，因為企業(yè)的發(fā)展與成功，不僅是一個公司的成功，更是我們每一個員工的成功，只有企業(yè)更好的發(fā)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展！軟件測試個人工作總結篇2導語：軟件系統(tǒng)項目工作總結軟件系統(tǒng)項目工作總結自2月份入手下手，我一貫在跟進__銀行w-__ND1S2.0項目標測試工作，至此為止已近6個月時候，從公司內部系統(tǒng)測試、驗收測試，再到UAT測試，以及投產(chǎn)前的系統(tǒng)壓力測試等等。從入手下手到項目即將結束，一步步走過來。本次項目中，我作為測試關鍵的主力人員之一，僅對此項目中測試工作進行總結。1、項目測試進度把握。項目標測試進度緊張是根據(jù)項目籌劃進行的，完全根據(jù)項目組籌劃要求結束測試任務、提交測試類相干文檔，包括測試案例的美滿、訂定測試籌劃、履行測試、缺點跟蹤以及BUG回歸測試等。和諧項目標內部測試工作，本此項目中測試小組一共構造了四輪次系統(tǒng)周全測試工作，當真互助項目工作，互助包管項目質量。項目測試的題目跟蹤及處理采取每日進行點竄題目回歸測試工作，每日同步更新題目跟蹤單的模式，根據(jù)籌劃時候結束系統(tǒng)更新測試。2、項目組內部成員干系處理。在項目工作的這幾個月里大家相處和諧，項目組內部互助探討辦理題目的方法，向各模塊當真人進修模塊效用處理方法，向交易人員明白系統(tǒng)中觸及的交易知識點，二者聯(lián)合起來進行模塊效用測試。鑒于之前轄內對公交易系統(tǒng)和中行對公項目標經(jīng)驗，也向項目組發(fā)起了一些美滿性定見。3、和諧用戶測試方面。用戶驗收測試是項目測試工作的緊張構成部分之一，是項目驗收階段的最終把關階段，交易人員聯(lián)合平常交易處理環(huán)境對系統(tǒng)進行的實行性利用進程。本次項目客戶測試方面也是我個人覺得不敷安定感一個緊張方面，客戶測試參與力度太小，盡管我們已經(jīng)很屢次德律風鞭策交易人員測試，每次關聯(lián)相干交易人員進行測試，他們來到項目組開辟覺場測試，也僅僅一兩個小不時候，大略的進行驗證操縱便可。__銀行利用兩批系統(tǒng)培訓的時候安排了兩次分行集結測試，也算給項目進行了一次周全的測試，從中也透暴露很多系統(tǒng)存在的題目，如今項目組均已辦理。[蓮~山課件]4、測試結果方面。中信_-FUNDS2.0系統(tǒng)測試中，共記錄題目及客戶新增需求825個，此中BUG數(shù)量512個、系統(tǒng)美滿類題目225個，新增需求類題目88個。構造了四輪次內部系統(tǒng)周全測試工作，分身平常系統(tǒng)更新測試工作，最大限度的進行了內部質量把關?；ブ獍疽煌M行系統(tǒng)壓力測試及鞏固性測試，測試結果符合客戶要求。現(xiàn)中信_-FUNDS2.0系統(tǒng)鄰近投產(chǎn)履行工作，測試組還將連續(xù)互助互助項目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補丁更新測試工作。4、個人得失方面。作為此次項目測試的當真人，對付平常的測試流程、測試任務分派、測試履行、缺點跟蹤、和諧內部測試及和諧客戶測試方面本領均獲得了進一步進步，理清了項目全部進程中測試小組的工作進程以及后期的項目移交工作。同時也對各子系統(tǒng)響應的交易知識有了更進一步認知。相干交易知識方面還必要進一步加強，測試技巧及測試辦理方面還必要進一步美滿進修。更好的吸取項目經(jīng)驗，做好今后的補丁測試工作及其他項目標測試工作。軟件測試個人工作總結篇32016年11月15日工作總結今日工作總結測試需求分析法；功能點分析法（FPA）業(yè)務流程分析法；節(jié)點分析法；順序提取法；流程推斷法；概念：先對輸入文檔進行測試需求分析，以測試需求為基準，從中提取測試點具體方法：先對輸入文檔進行測試需求分析，提煉出測速需求內容，在確定測試需求后從中提取測試點內容優(yōu)勢：通過進行測試需求分析，能夠基本覆蓋需求劣勢：需要進行測試需求提取和部分測試需求確認，對于部分隱藏需求的識別有一定難度概念：先對輸入文檔進行功能點分析，以提取的功能點為基準，從中提取測試點具體方法：先對輸入文檔進行功能點提取，根據(jù)功能點列表內容提取測試點內容優(yōu)勢：FPA能夠滿足系統(tǒng)功能要求，覆蓋到系統(tǒng)實現(xiàn)的基本功能，能夠從用戶角度來度量產(chǎn)品規(guī)模，是一種標準的度量方法劣勢：FPA完全獨立于技術，不能直接度量軟件的內部架構和技術復雜度，部分程序內部業(yè)務邏輯無法覆蓋到概念：先對輸入文檔進行業(yè)務流程分析，以業(yè)務流程為基線，從中提取測試點具體方法：先對輸入文檔進行業(yè)務流程分析，熟悉了解業(yè)務流程，從中提取測試點內容優(yōu)勢：通過進行業(yè)務流程分析覆蓋需求，且能夠挖掘出一定隱藏的業(yè)務需求，有助于理清業(yè)務分支劣勢：部分功能點無法覆蓋全面，需要一定的行業(yè)經(jīng)驗，和業(yè)務熟練度概念：節(jié)點分析法是業(yè)務流程分析法的分支，其重點是將每個5.節(jié)點分析法輸入輸出作為一個節(jié)點，以節(jié)點為基準提取測試點具體方法：先對輸入文檔進行輸入輸出分析提取節(jié)點，從中提取測試點優(yōu)勢：通過進行節(jié)點分析，能夠理清交易內部每個業(yè)務分支，覆蓋到每個輸入輸出情況劣勢：無法覆蓋隱藏需求，業(yè)務流程不能覆蓋完整6.測試點提取重點注意事項1）測試點提取不局限于任何一種特定方法2）很多時候測試點提取需要用到多種測試點提取方法3）測試點提取需要根據(jù)測試階段，測試輸入文檔以及測試對象進行合理的方法選擇4）測試點提取完畢后不等于已經(jīng)測試點提取完成，還需要專人進行測試點審核，以防有遺漏或是泛泛的情況出現(xiàn)5）一份好的測試點提取文檔不但能夠覆蓋所有業(yè)務分支和功能點，而且能夠將相關隱藏需求體現(xiàn)出來6）不同的行業(yè)所采用的測試方法不一樣，但測試點提取的基本思路不變詳細內容1.測試點提取方法2.測試需求分析法3.功能點分析法（FPA）4.業(yè)務流程分析法1）測試行業(yè)由來已久，在傳統(tǒng)制造行業(yè)中他一直是用來保證產(chǎn)品質量的一個重要手段，知道現(xiàn)在仍然蓬勃發(fā)展，越來越多的新技術被運用到測試行業(yè)當中來。隨著人們意識到品牌的力量，以及產(chǎn)品的高質量對品牌的貢獻，人們對質量檢測和質量7.對軟件測試的相關概述保證的投入越來越大。2）PC和互聯(lián)網(wǎng)的普及以及多媒體技術的成熟和大規(guī)模的使用使得軟件測試提高到了一個新的高度。這時候軟件測試不僅僅是單純的測試軟件，還要求對產(chǎn)品的缺陷趨勢進行評估，還要對軟件產(chǎn)品的測試和質量風險進行評估。隨著產(chǎn)品規(guī)模的擴大，為了降低測試的成本，出現(xiàn)了一大批自動化測試工具，有的直接幫助測試人員開發(fā)或錄制，執(zhí)行測試用例，有的幫助測試人員管理測試用例，跟蹤軟件缺陷，有的幫助項目管理人員和測試人員分析測試結果，預測產(chǎn)品的缺陷數(shù)量走勢。3）現(xiàn)如今軟件的生產(chǎn)還是主要依靠大量開發(fā)人員的手工編碼和測試人員的手工測試，遠沒有實現(xiàn)軟件的工業(yè)時代，因此，軟件行業(yè)留給測試人員的機會還有很多，可以創(chuàng)造更多有價值的理論，提高自動化測試工具的普及，從理論上提高測試用例自動化執(zhí)行的覆蓋面和發(fā)現(xiàn)缺陷的頻率等（現(xiàn)在的自動化測試用例通常僅被提倡用于冒煙測試，回歸測試，和版本驗證測試等，其發(fā)現(xiàn)軟件缺陷的能力有限，僅為總量的20%-30%）功能檢查：功能是否齊全；功能是否多余；功能是否可以合并；功能是否可以細分；批量增刪改查操作或大數(shù)據(jù)量較多的頁面，是否支持全鍵盤或全鼠標操作，并支持通鍵切換。面向用戶的考慮：操作是否符合用戶習慣；各種選項可用或禁8.了解編寫測試用例注意事用是否合理；某些相似操作能否成通用項：數(shù)據(jù)處理：數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)輸出軟件流程測試：反流程操作；反邏輯操作；重復操作；打亂流程操作或不按操作手冊操作軟件測試個人工作總結篇4項目名稱開發(fā)工具全面測試次數(shù)測試時間測試人員測試過程簡述010203后勤管理系統(tǒng)后臺登錄模塊MyEclipse10.02次20__年10月09日至20__年10月19日陸全全龍玉蓮左登吳德武編號任務名稱任務描述開始時間結束時間制定測試計劃規(guī)劃開發(fā)和測試的具體步驟搭建測試環(huán)境編寫測試用例分析程序的具體功能模塊，編寫每個功能模塊的測試用例測試系統(tǒng)修改再測試按照測試用例測試系統(tǒng)修改bug，重新測試，直到達到測不出bug040506編寫測試報告總結測試過程，編寫測試報告功能缺發(fā)現(xiàn)2個；解決2個；陷缺陷設計缺發(fā)現(xiàn)0個；解決0個；統(tǒng)計陷模塊缺發(fā)現(xiàn)0個；解決0個；陷測試用例覆蓋情況：測試用例涵蓋了所設計程序的一下功能（登錄模塊）：1、用戶名為空時的提示功能2、密碼為空時的提示功能3、用戶名和密碼錯誤時的提示功能4、用戶明和密碼空時的提示功能5、驗證碼為空或者錯誤時的提示功能……..遺留問題及解決方案：無測試結論：通過設定詳細的測試計劃，在開發(fā)過程中不斷的進行測試，編寫了詳細的功能模塊的測試用例，找出bug后改進，再測試，先后進行了2次全面的測試，終于按照測試計劃比較完善的完成了測試工作。個人總結：在軟件測試實踐的.這段時間中，我領導我們的小組，在測試初期，通過全體組員之間的討論，做好各項測試工作的分析以及分工，為后期測試工作的順利進行做好了鋪墊，在本次測試任務中，主要分工如下：作為組長的我，先做好軟件測試計劃說明文檔的編寫，為測試流程做好一個規(guī)范，并做好后期測試總結文檔的編寫；左登主要負責測試軟件的研究和使用以及軟件測試缺陷文檔的編寫；吳德武主要負責測試用例的編寫；龍玉蓮主要負責后期記錄測試日志。雖然每個組員分工不同，但是大家在一起做好一個系統(tǒng)功能的測試，相互之間討論、協(xié)作，保證這個測試工作的順利進行完成。軟件測試個人工作總結篇5測試工作總結光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間已經(jīng)來到天維公司三個月了。那么針對公司目前的測試現(xiàn)狀、存在的問題、自己的測試工作情況，做一下總結，順便談一下自己對測試的看法和見解供大家一起學習探討。目前天維公司的測試現(xiàn)狀，處于起步階段，當前能做到的，只是對公司績效考核系統(tǒng)實施了測試，測試的過程、測試的階段、測試的結果都沒有嚴格完善的測試流程來控制，所以對軟件產(chǎn)品的質量無從保障，沒有什么依據(jù)可供參考。公司領導蘇工和張工對測試工作相關重視。準備從對測試工作流程進行規(guī)范管理抓起，提高測試工作效率，量化測試工作，對軟件產(chǎn)品進行全面的測試控制，從而對軟件產(chǎn)品的質量進行保證。針對天維公司績效考核系統(tǒng)的測試，根據(jù)自己在這三個月來的測試工作情況，做一下全面的總結。天維公司績效考核系統(tǒng)的測試工作從階段上來劃分，可以劃分為兩大部分：1、項目開發(fā)階段在項目的開發(fā)階段，測試工作將分為以下兩方面：?數(shù)據(jù)庫測試數(shù)據(jù)庫的測試也就是后臺測試。這一階段的工作，主要包括存儲過程的測試和數(shù)據(jù)核對測試兩部分進行。那么針對存儲過程和數(shù)據(jù)核對的測試，要從以下幾個方面考慮著手。?把存儲過程中涉及到的表全部列出來，并對表進行歸類，分為源數(shù)據(jù)表，目的數(shù)據(jù)表，這樣做有助于思路比較清晰，便于比對實際結果和預期結果。?分析存儲過程的邏輯關系，把存儲過程中，表與表的連接關系條件列出，這樣在準備測試數(shù)據(jù)的時候不會漏掉必要的條件，尤其當表比較多，連接條件也比較多時，這一項工作相當重要。?把存儲過程中，存在的分支，詳細列出。在測試時，要把每個分支都測試到。避免在測試過程中，只測試一種情況，這樣就很難把握測試的全面性。?在數(shù)據(jù)的核對時，要注意測試的數(shù)據(jù)的設計，盡可能考慮邊界值。?當?shù)玫浇Y果數(shù)據(jù)為計算公式計算出來的數(shù)據(jù)時，要考核數(shù)據(jù)的準確性和數(shù)據(jù)小數(shù)位數(shù)。?前臺功能測試對于前臺功能的測試，由于從目前客戶的需求方面考慮應該從以下幾方面考慮測試。?功能是否完善，是否考慮到易用性，是否有溫馨安全提示。?界面是否美觀，布局是否合理，整體風格是否一致。2、項目實施階段在項目的實施階段，測試工作應該跟開發(fā)階段稍有不同，主要包括以下三方面：?后臺數(shù)據(jù)核對由于現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司內部測試的數(shù)據(jù)有一定的差異，主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)量比較大，數(shù)據(jù)面比較廣，客戶提供的接口文件有時不完整，所以核對數(shù)據(jù)時，經(jīng)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)核對不準確的情況。所以現(xiàn)場核對數(shù)據(jù)的工作任務比較重。因此這一階段的測試一定要加強。?前臺功能測試在現(xiàn)場實施的過程中，由于客戶需求的不斷變動，前臺功能頁面的改動相對較大，那么這部分的功能測試任務，相對也比較大，特別是要定期做回歸測試，這樣才能保證在后面需求改動的情況下，不會影響前面的功能。?操作手冊編寫對于操作說明書的編寫，做為測試人員，首先要從客戶角度出發(fā)，去寫詳細的功能操作手冊，盡量條理清晰，要有截圖，這樣客戶看起來比較直觀；其次要從不同的角色去編寫，有客戶經(jīng)理操作手冊和管理員、系統(tǒng)員操作手冊，所以在編寫時，要盡量考慮全面，力爭寫出來的操作手冊，不同角色客戶使用起來方便易懂。根據(jù)目前中國的IT行業(yè)來說，人們對測試的認識不夠深刻，認識測試工作很簡單，可有可無，只所以招測試人員，就是為了跟國外接軌，達到正常配備而已。測試工作也很簡單，就是敲敲鍵盤而已，做一些簡單的功能測試，沒有什么技術含量。我并不這么認為，其實測試人員是必不可少的，一個軟件公司，它的產(chǎn)品，沒有測試人員通過測試手段，對軟件產(chǎn)品質量進行保證的話，我想這樣的軟件客戶是不會認同的，它的質量沒有保證，其實要做為一個合格測試人員，并不是那么容易的事情。那么要想成為一名天維公司合格的測試人員，必須具備以下幾點要素：?精通業(yè)務知識天維績效考核系統(tǒng)，對銀行業(yè)務知識要求較高，做為測試人員，一定要了解公司系統(tǒng)的整體架構，業(yè)務范圍，考核系統(tǒng)的核心，可以實現(xiàn)什么樣功能，能夠幫助客戶解決什么的問題，具體是怎么實現(xiàn)的。所以只有掌握了這些業(yè)務知識，才能更好的把控系統(tǒng)，測試才能全面，才能有針對性?較高的技術水平針對天維公司績效考核系統(tǒng)，就測試工作而言分前臺和后臺兩個方面的測試，除了掌握一定的測試技術之外，更重要的對數(shù)據(jù)庫腳本的編寫能要求也比較高，只有具體了這兩方面的技術，才能充分的對績效考核系統(tǒng)進行測試。?積極的工作熱情做為一名測試人員，首先要熱愛這份工作，只有這樣你才有很高的工作熱情，具備了積極的工作熱情，你就會從根本上接受這份工作，工作起來就會細心，認真。?富有責任心對測試人員來說，對待你的工作，一定要認真，有責任心，因為你的工作就是保證公司的績效考核系統(tǒng)的質量，要對自己所做的事情負責，一定要有責任心，只有具備了這一點，你才有可能把關好軟件的質量。?自學能力測試人員，自學能力非常重要，要做為一名優(yōu)秀的測試人員，只有不斷的學習，自我提高，才能適合這個行業(yè)，才能更好的接受新知識，新事物，才能適合公司發(fā)展的需要，不會落伍。?不斷的積累總結測試人員工作的積累，知識的積累，到了一定的程度，就成為了經(jīng)驗，那么這些經(jīng)驗的得來，是靠你不斷的積累總結得來的，如果一名測試人員，只知道做事情，而從不總結成功和失敗，那么自身的提高一定很慢。只有不斷積累總結，才能形式寶貴的財富，對自己、對公司都有很大的幫助。?良好的溝通能力測試人員，必須具備良好的溝通能力，這樣才能保證你測試工作的順利進行，如是你不主動去和開發(fā)人員溝通，不和測試主管溝通，不和項目經(jīng)理溝通，那么你的工作將無法開展，只有具備良好的溝通能力，工作起來才能得心應手，工作效率才能提高。軟件測試個人工作總結篇6二、個人取得哪些進步繁忙的測試工作雖然很辛苦，但得到了領導的支持與指導，通過自身學習，使自己各方面都得到了提高?，F(xiàn)總結如下：1)對性能測試比之前更加專業(yè)熟悉。通過使用LR性能測試工具以及其他輔助工具，對格力兩個項目和南網(wǎng)的WEBGIS項目進行了幾次壓力測試。通過深入了解業(yè)務，設計有針對性的性能測試方案，得到了電信與格力客戶的認可。這其中主要是與電信測試人員的合作與交流中，學到了很多專業(yè)的測試手機端程序壓力與手機客戶端性能的方法。對文檔的要求與制作也更加嚴格、專業(yè)。2)通過了解電信測試對開發(fā)文檔的要求，認識到文檔的重要性與測試文檔的重要性，因此格力進銷存后期開始研發(fā)后，就不斷給項目組灌輸客戶對文檔的要求與格式，以及電信驗收中的習慣與要求，避免了類似格力售后在摸索中，痛苦加班趕制文檔的經(jīng)歷，在張經(jīng)理的嚴格督導下項目組更新文檔都很及時。目前項目已經(jīng)通過了第一期驗收合格。3)參加了公司培訓的GIS應用開發(fā)，對GIS的應用有了初步的了解，第一個項目是測試湖南天地網(wǎng)系統(tǒng)，在測試過程中，對GIS應用有了實踐。并產(chǎn)生了濃厚的興趣，對配圖、圖層切圖等ARCGIS相關有了實際操作，在考核中得到了鞏固。4)在前期做配置管理的學習中，學會了SVN的環(huán)境配置與管理，感謝謝敏在我學習SVN過程中的指教和幫助，使我對獨立搭建SVN環(huán)境更加熟悉。5)對軟件測試工作有了新的認識：在測試工作中，僅對測試的工具和測試方法熟悉只是測試工作的基礎，需要深入了解業(yè)務以及軟件需求的趨勢，才能更好的做好測試工作。對于性能測試更需要在這個基礎上對計算機原理、網(wǎng)路、行業(yè)有全面的了解和經(jīng)驗，才能對測試的數(shù)據(jù)做出精準、詳細的分析。給出參考價值高的測試報告。三、遇到的問題及解決方案1)項目緊急、開發(fā)人員少、測試時間少，客戶更新需求超級頻繁，開發(fā)計劃剛做好，需求又變更了。比如格力售后項目，前期測試計劃基本上每天都在變動。因此前期測試過程中，是連接正在使用開發(fā)的環(huán)境在測試，測試起來難以把握。處于嬰兒期的項目，加上沒有開發(fā)手機端的經(jīng)驗，因此BUG特別多，測試工作比較辛苦。進入格力進銷存開發(fā)初期，在與客戶溝通，先畫出UI界面再開發(fā)后，項目開發(fā)順利了很多，測試工作也沒有前期那么緊張了，雖然還是經(jīng)常要加班，但是明顯比最開始開發(fā)手機端要好很多。2)測試環(huán)境硬件比較缺乏：格力項目測試期間初期，公司未申請空間，但是測試必須用到外網(wǎng)，客戶借用了服務器，但是有客戶的其他軟件正在使用，因此不能重啟，資源也無法準確的預估，對開展測試工作有很大的局限。格力項目完成基礎功能，準備完善功能細節(jié)時期，得到了許總和張經(jīng)理的支持，公司申請了自己的空間，也辦了手機測試卡，使測試硬件得到了徹底的改善。使我的測試工作有了很好的開展，也因此為客戶提供了大量測試數(shù)據(jù)和測試文檔，并最終得到了認可。3)中途介入的項目，由于項目開發(fā)前期對業(yè)務沒有了解，加上自身負責的項目工作也比較忙，因此經(jīng)常有對業(yè)務不熟悉，無法測試整個系統(tǒng)的流程的情況，我目前使用的辦法是：平時對規(guī)劃行業(yè)和測繪行業(yè)的業(yè)務加以關注和學習，加上對GIS應用的培訓與自身的經(jīng)驗，要短時間對系統(tǒng)進行徹底測試也不是可以的。總結：只要有歸零的心態(tài)，時刻更新自己的專業(yè)技能，并累積經(jīng)驗，做到時刻學習，不學習就會退后、認真的做一件事總是會找到做好事情的方法。四、工作感悟及建議1)感受到了積極主動，富有激情的團隊氛圍。格力的項目時間特別緊、需求變更特別頻繁的特點，加上沒有手機端的開發(fā)經(jīng)驗。因此前期特別辛苦，測試手機端程序也是從這個時候開始的，在這個過程中，我對手機端程序開始了積極探索與學習。了解手機端程序的開發(fā)與測試方法，特別是手機端性能測試與功能設計體驗方面，我自己總結出了很多方法和經(jīng)驗，與大家一起分享，感到很開心。2)濃厚的培訓特色，在進公司前我不太了解ARCGIS的應用，測試項目時感到有擔心，但是馬上就有公司的ARCGIS相關培訓，使我們學會了部分基本的操作、對GIS應用也有了引導入門的培訓。這使后續(xù)我自行學習和鞏固有了很大的幫助.3)開發(fā)在業(yè)務培訓上花了很多心思，在參加規(guī)劃辦公，測繪、南網(wǎng)的業(yè)務培訓過程中，使我對業(yè)務與系統(tǒng)有了相結合的對應熟悉與了解，對后續(xù)測試系統(tǒng)很有幫助。也縮短了我們測試系統(tǒng)流程花費的學習時間。4)建議：能增加一套測試環(huán)境需要的硬件設備。專門用來測試，目前我們很大程度上依賴開發(fā)現(xiàn)組的環(huán)境進行測試。如果有了專屬的測試設備：將組建更完整的測試環(huán)境，使測試工作有基礎得到更全面專業(yè)的實施。五、下年度個人職業(yè)工作規(guī)劃本人希望在專業(yè)測試的基礎上，多做管理方面的工作。在上述工作總結中，本人主要是設計測試用例(場景測試)，配置獨立負責項目的環(huán)境，熟練使用測試工具，熟悉軟件測試流程，進行BUG分析和預防，對配置管理這塊比較熟悉，平時我有對管理類課程的學習和培訓，自學了余世維的全套管理類網(wǎng)絡教學，希望在新的一年里，繼續(xù)在公司服務，發(fā)揮自己對公司的熱情、貢獻自己的力量!軟件測試個人工作總結篇7一年的工作，讓我獲得很多方面的經(jīng)驗：1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試。2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中，我認識到用戶體驗的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試。3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題。4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。5.同事間的溝通很重要?，F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通，大大提高了工作的效率。二、加強自我能力的提高只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當?shù)慕o頁面減肥等等。深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用LR工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。三、存在的不足及明年計劃一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。在20____年的工作中，我計劃：1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作。2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例。3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試。4、繼續(xù)研究性能測試，并要將LR工具運用在實際工作中。5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。四、個人建議這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低。2、從各個組對需求理解的不一致，以及信息更新不及時等問題上看，溝通問題還是有待完善。3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產(chǎn)品的功能要求。4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。軟件測試個人工作總結篇8軟件測試試用期工作總結在試用期的這段時間里，我作為一名軟件測試員，積極參與了團隊的工作，并努力學習了相關知識和技能。通過不斷地學習和實踐，我取得了一些成績。下面就讓我來詳細地總結一下我的試用期工作。首先，我在試用期的前期，花了較多的時間學習了軟件測試的基本理論知識和相關技術。我仔細閱讀了軟件測試教材，并通過參加線上課程和培訓班來加深理解。通過這些學習，我了解了軟件測試的基本原理、測試方法和測試流程等相關知識。這為我后面的實踐工作打下了扎實的基礎。然后，在試用期的正式工作中，我積極參與了團隊的測試任務。我努力跟進每個測試項目，與開發(fā)人員和產(chǎn)品經(jīng)理等其他團隊成員保持良好的溝通和合作。我主動參與需求討論會議，并積極提出測試需求和建議。在測試過程中，我認真執(zhí)行測試計劃和測試用例，并記錄和報告測試結果。對于出現(xiàn)的問題，我能快速定位并準確地描述問題，同時也會提出相應的解決方案。我還定期向團隊匯報我的工作進展和測試發(fā)現(xiàn)，及時與團隊成員分享測試經(jīng)驗和技巧。在測試任務中，我注重細節(jié)，認真進行測試設計和用例編寫。我盡可能多地覆蓋各個測試場景，確保測試的全面性和可靠性。我也深入研究了一些常見的測試工具和框架，如Selenium、JMeter等，并嘗試在適當?shù)膱鼍爸惺褂盟鼈儊硖岣邷y試效率和質量。在測試過程中，我通過不斷地學習和探索，不斷提升自己的測試技術和能力。此外，我還參與了團隊的一些測試自動化工作。我學習了一些自動化測試工具的使用方法，并通過編寫自動化測試腳本，減少了手動測試的工作量。這不僅提高了測試效率，也提高了測試的準確性和可重復性。在試用期的最后，我積極參與了團隊的績效考核。我按時完成了自己的自評和目標制定，并與我的直屬主管進行了績效面談。我在面談中清晰地陳述了自己的成績和不足，并提出了自己的改進計劃。通過這次面談，我感受到了主管對我的工作的認可和鼓勵。總的來說，我的試用期工作取得了一些成績。我通過不斷地學習和實踐，提高了自己的軟件測試能力和技術水平。我也在團隊的協(xié)作中不斷成長，學會了與團隊成員進行有效的溝通和合作。然而，與優(yōu)秀的軟件測試員相比，我還有許多需要提升的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷完善自己的測試技術和能力，為團隊的項目質量做出更大的貢獻。通過試用期的這段工作經(jīng)歷，我更加深入地理解了軟件測試的重要性和挑戰(zhàn)性。我也認識到了自己在軟件測試領域的潛力和不足。我相信，在未來的工作中，我將能夠充分發(fā)揮自己的長處，不斷提升自己的軟件測試技能，成為一名優(yōu)秀的軟件測試員。軟件測試個人工作總結篇9在經(jīng)發(fā)局的領導下，__的工作有條不紊地進行，并得到有利、健康的發(fā)展，順利完成上級交給的各項任務和目標。下面我對__一年來的工作作以下總結：一、本著“節(jié)約為本，誠信辦公”的方略以最節(jié)約的開支，創(chuàng)造的效率。辦公經(jīng)費上盡量降低成本，能將就用的就地取材，特別是在文字處理和文件等方面百分之九十利用電子郵件方式來完成。辦公設備做到修補后可用的，則動手親自維修，大大節(jié)約了開支。全心全意為進駐企業(yè)服務是我工作的宗旨。__內年我們送走了在業(yè)界有名的華城樓宇科技，年我們迎來了比較突出的訊能智軟科技和鑫淼科技，這些資深企業(yè)的引進，給我們的孵化基地注入了新鮮血液，使__的建設增添幾道亮麗風景。同時，園內的其他企業(yè)我們也不例外，同樣精心呵護，用心去服務，只要企業(yè)需要，隨時二十四小時服務，有時候忘記了什么時候上班什么時候下班，特別是剛進駐的企業(yè)。真正讓他們感受到在__內辦公有一種賓至如歸的感覺是我義不容辭的責任。二、行政管理上，認真做好進駐企業(yè)的登記、造冊、錄入有關數(shù)據(jù)等進駐企業(yè)由年的家增加到家。信涵傳送方面，園內必須當天送達，不在園內辦公的就用電話通知其本人或單位。切實有效地做到快捷、準確無誤的傳輸方式，更好地為企業(yè)服務。特快、掛號等重要信件用冊子記錄，必需是收件人本人或單位委托人簽字方可取件。根據(jù)領導的安排和要求，對園內合同到期的企業(yè)即時以