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文檔簡介
手術室護士長述職報告14篇
手術室護士長述職報告篇1
記得聽人說過,手術室的工作團隊相當于一部電影做品的幕后制作團隊。當時的自己也很協(xié)作的想象了一下,我們沒有燦爛奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕,有的只是悄悄無聞的奉獻。瞬間覺得這個比喻甚是貼切。時間荏苒,我任手術室護士長一職至今已有4個年頭了。一直以來,我始終堅持"以患者為中心,以質量為核心,以平安為重心,為手術患者提供優(yōu)質高效的護理"為宗旨,以提高手術患者的手術效果和手術平安為目的,用自己的愛心、熱心、誠心來完成自身的本職工作,本著"醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意"為目標,堅持不懈。
(一)以病人為中心,開展人性化服務。
1、常與病人溝通,了解病情,勸慰病人,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,執(zhí)行相應的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人制造溫馨舒適的手術環(huán)境。
2、術中做到各項操作前有解釋,操作中有激勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術條件,保護好病人的隱私,維護好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
(二)不斷提高護理質量,保障了護理平安。
1、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,防止院內感染,把握清潔手術切口的感染率。對感染性手術根據(jù)感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。
2、加強搶救藥品藥理作用、急救知識、急救流程、手術室應急預案的學習,并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,以確保手術搶救工作的順利完成。
(三)團結自律
在醫(yī)院,我敬重領導,團結同志,能樂觀協(xié)作好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風格,相互信任,相互支持。在科室,自己能以身作則,和其他同事一道完成手術任務,與科室同事同甘共苦,愉快工作,使工作團隊布滿朝氣,工作人員布滿激情。
在自己的職責內,樂觀主動、敢于承擔責任,做到了不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。對領導的`決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到準時請示匯報。多年來,在醫(yī)院領導的支持下,在科室工作人員的努力協(xié)作下,取得了一定成果,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立"院興我榮,院衰我恥"的主人翁思想,轉變服務理念,強化服務意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風,遵紀守法,嚴于律己,關心每一位手術患者的疾苦,準時為手術患者排憂解難。我堅信,有各級領導的大力支持,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項任務,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。手術室護士長述職報告篇2
20__年手術室在院領導指導下,在護理部的指導下,在各科室的密切配合支持下,我始終堅持“以患者為中心,以質量為核心,以安全為重心,為手術患者提供優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨,以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,針對年初制定的目標計劃,經過全科護理人員的不懈努力,圓滿完成了各項任務。
一、履職情況:
1、完善了科室質量監(jiān)控體系,針對科內工作重點,也就是護理質量與護理安全,將科內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理,科室定期與不定期進行護理質量督查,做到每月有檢查,每周有小結及反饋,每月有質控總結。重點問題跟蹤監(jiān)測,保持護理質量持續(xù)改進。
2、制定并執(zhí)行績效考核方案,完善各班工作職責任務,建立了績效考核指標體系,實現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,提高了大家的工作積極性。
二、以病人為中心,開展人性化服務
1、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作,常與病人交流;了解病情,安慰病人,并向手術患者發(fā)放滿意度調查表,收集病人
信息,取得理解、信任和支持。針對工作中的不足,采取相應的整改措施,滿足并提一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,滿意度達95%以上。
2、術中做好各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度,舒適的環(huán)境及手術體位,保護好病人的隱私,維護好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
三、不斷提高護理質量,保障了護理安全
1、安排專人負責醫(yī)療感染工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%,嚴格執(zhí)行無菌操作技術規(guī)程,防止院內感染,確保清潔手術切口感染率≤0.5%,對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。
2、安排專人負責急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%,加強搶救藥品藥理作用,急救知識,搶救流程,手術室應急預案的培訓,并定期考核,完善了搶救藥品物品及搶救流程,并組織全科人員學習,人人掌握,以確保手術搶救工作的順利完成。
3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”原則。
4、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準,規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),做到交接清楚,責任到人。完善了輸血流程及注
意事項,避免了輸血差錯事故,認真執(zhí)行手術標本交接制度,杜絕了標本的遺失現(xiàn)象。
5、精打細算,節(jié)約成本
嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記,減少浪費,損耗和私自使用,定期檢查儀器設備性能及使用狀況,保證手術的正常運轉。
四、學習方面
1、加強“三基”訓練,組織科室人員技術練兵,指定專人負責操作培訓,培訓率達到100%,合格率100%。
2、加強基礎理論知識的學習,積極參加護理部組織的業(yè)務學習,同時每周一科內業(yè)務學習一次,主要學習手術室??浦R,每季度科室考核1次,合格率100%。
3、加強繼續(xù)教育學習,積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。
4、加強專業(yè)知識的培訓,扎實做好健康宣教工作,與各科室密切配合共高質量的完成手術近萬余臺次,圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。
5、認真嚴格規(guī)范帶教。參加護理部擬定的帶教計劃,制定了科室?guī)Ы逃媱潱僖竺恳晃粠Ы汤蠋熤贫ǔ鼍唧w的`帶教計劃及教學內容,具體到每一天,并時時抽查帶教老師帶教情況及學生掌握情況。
五、團結方面
在醫(yī)院,我尊重領導,團結同志,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風格,互相信任,互相支持。在科室,自己能以身作則,作為科室的管理者,由于科室工作人員較少,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點,常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術任務,帶領科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團隊充滿朝氣,工作人員充滿激情。
作為手術室護士長,做到了擺正位子,積極工作。在自己的職責內,積極主動、敢于承擔責任,做到了不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。
六、廉潔自律方面
自己作為一名護士長,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的雜念。
七、存在的問題
一是學習不夠深入,理論功底還不很扎實;二是具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領導的要求還存在一定差距。
總之,一年來,在醫(yī)院領導的支持下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉變服務理念,強化服務意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風,遵紀守
法,嚴于律己,關心每一位手術患者的疾苦,及時為手術患者排憂解難。處處換位思考,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實實做人,恭恭敬敬做人。我堅信,有各級領導的大力支持,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項任務,肩負著責任與使命向黨和人民交上一份滿意的答卷。
二〇一三年十二月二十日手術室護士長述職報告篇3
依據(jù)一致布署,現(xiàn)就一年來的工作、學習狀況述職以下:
一、基本狀況
自己于__年任手術室護士長。
一年來,我一直堅持“以患者為中心,以質量為核心,以安全為重心,為手術患者供給優(yōu)良高效的護理服務”為主旨,以提能手術患者的手術成效和手術安全為目的,用自己的愛心、熱情、誠意率領手術室全體護士知足每一位手術患者的需求,努力求創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,經過全科護理人員的不邂努力,圓滿達成各項任務。
二、履職狀況
(一)完美了科室質量監(jiān)控系統(tǒng)。針對科內工作要點,也就是護理質量與護理安全,將科內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理,科室按期與不按期進行護理質量監(jiān)察,做到每天有檢查,每周有小結及反應,每個月有質控總結,要點問題跟蹤監(jiān)測,保持護理質量連續(xù)改良。
(二)擬訂并履行績效查核方案、完美各班工作職責任務。
1、依據(jù)醫(yī)院績效查核方案原則,聯(lián)合本科室特色擬訂了卓有成效的績效查核方案,成立了績效查核指標系統(tǒng)。經過績效查核,改變了從前的吃大鍋飯,均勻分派;實現(xiàn)了按勞分派,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作踴躍性顯然的提升,工作態(tài)度顯然的好轉。
2、依據(jù)平時工作量和人員狀況合時調整各班工作職責,推行量化查核,每天的每項工作都有記錄,每人每個月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確,責任到人,包含每一個工作細節(jié)都落實到了詳細的人員,防止了相互推委、成心遲延、出了差錯又落實不到詳細人的狀況,保證了手術室護理工作的正常展開。
(三)以病人為中心,展開人性化服務。
1、優(yōu)良展開術前、術后訪視工作。常與病人交流,認識病情,寬慰病人,并向手術患者發(fā)放滿意度檢查表,采集病人信息,獲得理解、相信和支持,針對工作中的不足,采納相應的整頓舉措,知足病人一吻合理的要求,為病人創(chuàng)建溫馨舒坦的手術環(huán)境,滿意度達到95%以上。
2、術中做到各項操作前有解說,操作中有鼓舞,操作后有整理,動作柔和,話語平易。為手術患者供給適合的溫濕度、舒坦的環(huán)境及手術體位,保護好病人的隱私,保護好病人的優(yōu)異形象,盡量知足病人的一吻合理要求。
(四)不停提升護理質量,保障了護理安全。
1、安排專人負責醫(yī)院感染工作,嚴格履行消毒隔絕制度,消毒隔絕合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,如層流手術室的潔凈、養(yǎng)護、維修、故障清除等,保證層流手術室的正常使用。嚴格履行無菌技術操作規(guī)程,防備院內感染,保證潔凈手術切口味染率≤0.5%。對感染性手術依據(jù)感染性手術消毒隔絕標準對人員、物件、器材嚴格進行消毒隔絕辦理。
2、安排專人負責急救藥品的管理,急救藥械完滿率達100%。增強急救藥品藥理作用、急救知識、急救流程、手術室應急方案的培訓,并按期查核。完美了重生兒急救藥品、物件及急救流程,并組織全科人員學習,人人撐握,以保證手術急救工作的順利達成。
3、完美和規(guī)范了各樣護理文書的記錄,遵守“客觀、真切、正確、實時、完好、規(guī)范”原則。
4、依據(jù)二級甲等醫(yī)院手術室的標準,規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),做到交接清楚,責任到人。完美了輸血流程及注意事項,防止了輸血差錯事故。仔細履行手術標本交接制度,根絕了標本丟失現(xiàn)象。
(五)精打細算、節(jié)儉成本。
1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值名貴耗材進履行用、盤點、交接登記,減少浪費、消耗和擅自使用。安排專人負責醫(yī)療設施的'潔凈、消毒和養(yǎng)護,每周一次,正確記錄儀器設施性能及使用狀況,保證手術的正常運行。
2、正確記錄收費項目,自己負責的手術由自己負責錄入全部花費,誰犯錯誰負責。
三、學習方面
(一)增強“三基”訓練,組織科室人員技術練兵,指定專人負責操作培訓,培訓率達到100%,合格率100%。
(二)增強基礎理論知識的學習。踴躍參加護理部組織的業(yè)務學習,同時每周一科內業(yè)務學習一次,主要學習手術室專科知識,每季度科室查核1次,合格率100%。
(三)增強連續(xù)教育學習,踴躍參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。
(四)增強專業(yè)知識的培訓,扎實做好健康宣教工作,圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。
(五)仔細嚴格規(guī)范的帶教。參照護理部制定的帶教計劃,擬訂了科室?guī)Ы逃媱?,再要求每一位帶教老師擬訂出詳細的帶教計劃及教課內容,詳細到每天,并不時抽查帶教老師帶教狀況及學生掌握狀況。
四、團結方面
在醫(yī)院,我尊敬領導,團結同志,能踴躍配合好其余科室的工作,做到大事講原則,小事講風格,相互相信,相互支持。在科室,自己能以身作則,作為科室的管理者,因為科室工作人員較少,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點,常常誤了吃飯的時間和其她同志一道達成手術任務,率領科室同志休戚與共,快樂工作,使工作團隊充滿生機,工作人員充滿激情。
作為手術室護士長,做到了擺正位子,踴躍工作。在自己的職責內,踴躍主動、敢于擔當責任,做到了不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。對領導的決定能徹徹底底地履行,對較為重要的問題,做到實時請示報告。
五、清廉自律方面
自己作為一名護士長,在平時工作、生活中,做到了管住自己的口,不應吃的不吃;管住自己的手,不應拿的不拿;管住自己的心,絕不可以有一絲貪污腐化、違紀亂紀的邪念。
六、工作業(yè)績
自__年1月1日至__年9月30日我們共配合達成手術例,此中婦產科手術例,骨科手術例,外科手術例,五官科例,口腔科例。
七、存在的問題
一是學習不夠深入,理論功底還不很扎實;二是詳細工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就展開,與領導的要求還存在必定差距。
總之,一年來,在醫(yī)院領導的支持下,在科室工作人員的努力配合下,獲得了必定成績,此后,我將更為努力工作,從自己做起,建立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉變服務理念,增強服務意識。保持優(yōu)異的醫(yī)德醫(yī)風,遵紀守紀,嚴于律己,關懷每一位手術患者的疾苦,實時為手術患者排難解憂。到處換位思慮,不時將“良知”二字高掛于心,以身作則,以身作則。老老實實做人,恭恭順敬做人。我深信,有各級領導的鼎力支持,有全院醫(yī)護人員的同心合力,我們必定能達成各項任務,必定能讓患者及家眷真切放心和滿意。手術室護士長述職報告篇4
的各位領導、各位同事:
大家好!
我是__,于__年__月開始,擔任醫(yī)院手術室護士,至今已有年時間,在這期間,我在院領導的正確領導下,在科室領導與同事們的關心幫助及共同努力下,按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標,工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?,F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報,懇請大家對工作多多提出寶貴的意見和建議。
手術室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及,手術室的工作連續(xù)性強,強度大。手術室護理所涉及的工作范圍面廣且十分的復雜,要實現(xiàn)手術室的優(yōu)質化護理,不僅要以嚴格的無菌技術管理作保障,還應緊跟時代的發(fā)展,不斷強化自身有關護理模式、護理理念等知識的學習,還要不斷加強自身職業(yè)防護教育知識的,從而才能為患者提供更為優(yōu)質化的護理服務。
一、愛崗敬業(yè),以大局為重
作為一名一線護理人員,我深切地明白“三分治療,七分護理”的醫(yī)學道理,尤其對我們面對的病患來說,規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的健康恢復,還可以有效降低病患的心理疼痛。
我在工作中時刻嚴格要求自己,充分發(fā)揚了醫(yī)學人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神,規(guī)范了每一個護理細節(jié),不但強化無菌操作的規(guī)范化管理,加強各種護理操作技能,還認真配合醫(yī)生術前、術后的治療,及時有效地與患者和患者家屬進行溝通。
二、強化學習,提升職業(yè)技能
作為手術室護士,我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,在工作中,我不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關護理知識,寫下大量的,豐富了自己的理論知識,并堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,在工作上任勞任怨,做到細心、仔細。從而在保證患者護理到位率的同時,不斷提高自己的政治素質。
三、立足自身查找差距
孔子曰:吾日三省吾身。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,離上級的要求還是有一定的差距。
二是有時在工作方法上不注意細節(jié),易產生急躁情緒,沒有把一切為了病人的理念理解深入;
三是工作經驗有待豐富,同同事的溝通協(xié)調不夠,靈活運用方法,解決實際問題的經驗不夠。
四、立足現(xiàn)在展望明天
漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務工作者。
在實際工作中,我會以良好的工作態(tài)度對待病人,對待每一項工作,以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關系;以高度的'同情心和責任感對待病人及家屬,并牢固樹立技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務的意識,不斷加強自身的修養(yǎng),提高自身的能力。
__年來,在醫(yī)院、科室領導的幫助與支持下,我的工作有條不紊,穩(wěn)定有序,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。
但這只是一個開始,在以后的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:進一步增強業(yè)務學習,深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,同時,通過不斷的學習和改進工作態(tài)度,改善工作方法,提升工作實效。謝謝大家!手術室護士長述職報告篇5
20__年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。
一、在思想政治方面
樂觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、樂觀學習各項新技術、新業(yè)務。
作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作專心負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務,與手術醫(yī)生樂觀親密協(xié)作,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、樂觀參加科室組織的危重病人搶救工作
協(xié)作各科室做好搶救工作,工作中團結同事,樂觀進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,樂觀參加各項新業(yè)務的開展。
參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習樂觀進取,把握了各科手術協(xié)作步驟如:普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。進入手術室的'第一天,老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我熟悉到了解環(huán)境和熟悉器械的重要意義——這并不是簡潔的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并把握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們熟悉到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導與激勵下,我很快調整好了自己的心態(tài),從開臺開頭,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!
巡回護士的工作體驗,讓我熟悉到這項工作的重要性,看似簡潔,其實不然,必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床閱歷才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的熟悉與了解,使我更加懂得工作之間相互協(xié)作的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20__年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。手術室護士長述職報告篇6
手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。
在這半年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創(chuàng)社會滿意、病人滿意、自己滿意,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下,在各科的親密協(xié)作支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、專心實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務
在日常工作中,護理人員時刻牢記以病人為中心的服務宗旨醫(yī)學。設身處地為人著想,做到凡事都來換位思考假如我是病人。樂觀推行年初規(guī)劃的一對一全程服務,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱忱迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,削減病人對陌生環(huán)境的懼怕,增強對手術治療的信心。護士長常常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,準時解決。
二、打造科室文化,樹立團隊精神樂觀
響應醫(yī)院打造醫(yī)院文化樹立團隊精神的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員專心學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。樂觀參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。樂觀參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
三、提高護士素養(yǎng)、培育一流人才
社會不斷前進和進展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室進展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和三基理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中樂觀報名參加各種自學水平考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的5.12才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成果。朱護師被評為縣優(yōu)秀護士。我們信任,只有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。
四、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,樂觀發(fā)揮責任護士的主觀能動性,特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的`落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。
嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的全都好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了雙贏的佳績??剖医洕杖朊星懊o理質量管理多次獲得全院第一。
成果尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品嘗成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新醫(yī)學,持之以恒在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠在論文撰寫、護理科研方面幾近空白尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。手術室護士長述職報告篇7
依照統(tǒng)一布署,現(xiàn)就一年來的工作、學習情況述職如下:
一、大體情況
本人于20__年12月?lián)问中g室護士長。
擔任護士長以來,我始終堅持“以患者為中心,以質量為核心,以安全為重心,為手術患者提供優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨,以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠懇率領手術室全部護士知足每一名手術患者的需求,盡力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,通過全科護理人員的不邂盡力,圓滿完成各項任務。
二、履職情況
(一)完善了科室質量監(jiān)控體系。針對手術室工作重點,也就是護理質量與護理安全,將手術室的每一項質量指標別離定一名護士負責管理,科室按期與不按期進行護理質量督查,做到每日有檢查,每一個月有質控總結,重點問題跟蹤監(jiān)測,維持護理質量持續(xù)改良。
(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責任務。
一、按照醫(yī)院績效考核方案原則,結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案,成立了績效考核指標體系。通過績效考核,改變了以前的吃大鍋飯,平均分派;實現(xiàn)了按勞分派,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作踴躍性明顯的提高,工作態(tài)度明顯的好轉。
二、按照日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責,實行量化考核,天天的每項工作都有記錄,每人每一個月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確,責任到人,包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,避免了彼此推諉、故意拖延、出了過失又落實不到具體人的情況,保證了手術室護理工作的正常開展。
(三)以病人為中心,開展人性化服務。
一、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作。常與病人交流,了解病情,安慰病人,并向手術患者發(fā)放滿意度調查表,搜集病人信息,取得理解、信賴和支持,針對工作中的不足,采取相應的整改辦法,知足病人一符合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,滿意度達到95%以上。
二、術中做到各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位,保護好病人的隱私,保護好病人的良好形象,盡可能知足病人的一符合理要求。
(四)不斷提高護理質量,保障了護理安全。
一、安排專人負責醫(yī)院感染工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔聚散格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,如層流手術室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等,保證層流手術室的正常利用。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,避免院內感染,確保清潔手術切口感染率≤%。對感染性手術依照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處置。
二、安排專人負責急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。增強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓,并按期考核。
3、完善和規(guī)范了各類護理文書的記錄,固守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”原則。
4、依照二級甲等醫(yī)院手術室的標準,規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),做到交接清楚,責任到人。完善了輸血流程及注意事項,避免了輸血過出事故。認真執(zhí)行手術標本交接制度,杜絕了標本遺失現(xiàn)象。
(五)精打細算、節(jié)約本錢。
一、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值珍貴耗材進行利用、清點、交接記錄,減少浪費、損耗和擅自利用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng),每周一次,準確記錄儀器設備性能及利用狀況,保證手術的正常運轉。
二、正確記錄收費項目,自己負責的手術由自己負責錄入一切費用,誰犯錯誰負責。
三、學習方面
(一)增強“三基”訓練,組織科室人員技術練兵,指定專人負責操作培訓,培訓率達到100%,合格率100%。
(二)增強基礎理論知識的學習。踴躍參加護理部組織的業(yè)務學習,同時每一個月一科內業(yè)務學習一次,主要學習手術室??浦R,每一個月科室考核1次,合格率100%。
(三)增強繼續(xù)教育學習,踴躍參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。
(四)增強專業(yè)知識的培訓,扎實做好健康宣教工作,圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。
(五)認真嚴格規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃,制定了科室?guī)Ы逃媱?,再要求每一名帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學內容,具體到每一天,并不時抽查帶教老師帶教情況及學生掌握情況。
四、團結方面
在醫(yī)院,我尊重領導,團結同志,能踴躍配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風格,彼此信賴,彼此支持。在科室,自己能以身作則,作為科室的.管理者,由于科室工作人員較少,自己天天除做好自己的管理工作外,還常常加班加點,常常誤了用飯的時間和其她同志一道完成手術任務,率領科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團隊充滿朝氣,工作人員充滿激情。
作為手術室護士長,做到了擺正位子,踴躍工作。在自己的職責內,踴躍主動、勇于承擔責任,做到了不說無益于團結的話,不做無益于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。
五、廉潔自律方面
自己作為一名護士長,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的邪念。
六、存在的問題
一是學習不夠深切,理論功底還不很扎實;二是具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領導的要求還存在必然差距。
總之,在醫(yī)院領導的支持下,在護理部的指導下,在科室工作人員的盡力配合下,取得了必然成績,此后,我將加倍盡力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉變服務理念,強化服務意識。維持良好的醫(yī)德醫(yī)風,遵紀遵法,嚴于律己,關心每一名手術患者的疾苦,及時為手術患者排憂解難。處處換位思考,不時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實實做人,恭恭順敬做人。我堅信,有各級領導的大力支持,有全院醫(yī)護人員的同心合力,咱們必然能完成各項任務,必然能讓患者及家眷真正安心和滿意。手術室護士長述職報告篇8
尊敬的領導:
時光荏苒,20__年就要過去了?;厥走^去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結如下:
一、思想政治方面
遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的'規(guī)章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務,與手術醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順利開展。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。
四、20__年度展望
20__年,我將參加全國護士中級職稱考試,我會利用業(yè)余時間認真復習,爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,做到在思想上、見識上不落人后。
隨著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增強,我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎上,我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產生,對我們也是一種保護。
人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對手術室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們仍然攜手并進,為達到我們心中的目標共同努力。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年__月__日手術室護士長述職報告篇9
一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃,完成了__年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作總結情況如下:
一、專心落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保平安醫(yī)療的根本保證
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的`不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄(2)護理操作時要求三查七對
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、專心落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結閱歷,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并準時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。手術室護士長述職報告篇10
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
我是,于20__年__月開始,擔任醫(yī)院手術室護士,至今已有年時間,在這期間,我在院的正確下,在科室與同事們的關心幫助及共同努力下,按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標,工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?,F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
手術室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及,手術室的工作連續(xù)性強,強度大。手術室護理所涉及的工作范圍面廣且十分的復雜,要實現(xiàn)手術室的優(yōu)質化護理,不僅要以嚴格的無菌技術管理作保障,還應緊跟時代的發(fā)展,不斷強化自身有關護理模式、護理理念等知識的學習,還要不斷加強自身職業(yè)安全防護教育知識的培訓,從而才能為患者更為優(yōu)質化的護理服務。
一、愛崗敬業(yè),以大局為重
作為一名一線護理人員,我深切地明白“三分治療,七分護理”的醫(yī)學道理,尤其對我們面對的病患來說,規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的健康恢復,還可以有效降低病患的心理疼痛。
我在工作中時刻嚴格要求自己,充分發(fā)揚了醫(yī)學人員“不怕苦不怕累”的專業(yè),規(guī)范了每一個護理細節(jié),不但強化無菌操作的規(guī)范化管理,加強各種護理操作技能,還認真配合醫(yī)生術前、術后的治療,及時有效地與患者和患者家屬進行溝通。
二、強化學習,提升職業(yè)技能
作為手術室護士,我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,在工作中,我不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關護理知識,寫下大量的,豐富了自己的理論知識,并堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,在工作上任勞任怨,做到細心、仔細。從而在保證患者護理到位率的同時,不斷提高自己的政治素質。
三、立足自身查找差距
孔子曰:吾日三省吾身。我深入挖掘在觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,離上級的要求還是有一定的差距。
二是有時在工作方法上不注意細節(jié),易產生急躁情緒,沒有把一切為了病人的理念理解深入;
三是工作經驗有待豐富,同同事的溝通協(xié)調不夠,靈活運用方法,解決實際問題的經驗不夠。
四、立足現(xiàn)在展望明天
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務工作者。
在實際工作中,我會以良好的.工作態(tài)度對待病人,對待每一項工作,以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待;
以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關系;
以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,并牢固樹立技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務的意識,不斷加強自身的修養(yǎng),提高自身的能力。
20__年來,在醫(yī)院、科室的幫助與支持下,我的工作有條不紊,穩(wěn)定有序,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了和同事的認可。
但這只是一個開始,在以后的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:進一步增強業(yè)務學習,深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,同時,通過不斷的學習和實踐改進工作態(tài)度,改善工作方法,提升工作實效。謝謝大家!手術室護士長述職報告篇11
自中專衛(wèi)生學校畢業(yè)以來,在__學院擔任護士工作已經有幾年的時間了,雖然每天都重覆著一樣的工作。但是幾年來,一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,期間有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。工作經歷使我認識到臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距。同時也充分地認識到自己的不足,一定要有過硬的專業(yè)技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。于是,20__年1我又完成了醫(yī)科大學脫產兩年的大專課程,使自己的理論知識有了質的提高。
在工作上,我積極配合上級領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務水平,對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
在學習上,嚴格要求自己,憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和各項??谱o理操作,作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的.涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在思想上,堅持四項基本原則,認真學習“三個代表”重要思想。要求自己積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏。有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
護士被人們稱為白衣天使,是非常光榮的職業(yè)。而我作為一名護士的老職員,在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業(yè)技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于人們賦予的光榮稱號!手術室護士長述職報告篇12
尊敬的領導:
您好!
按照統(tǒng)一布署,現(xiàn)就一年來的工作、學習情況述職如下:
一、基本情況
本人于任手術室護士長。一年來,我始終堅持以患者為中心,以質量為核心,以安全為重心,為手術患者提供優(yōu)質高效的護理服務為宗旨,以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求,努力爭創(chuàng)社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意的科室,經過全科護理人員的不邂努力,圓滿完成各項任務。
二、履職情況
(一)完善了科室質量監(jiān)控體系
針對科內工作重點,也就是護理質量與護理安全,將科內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理,科室定期與不定期進行護理質量督查,做到每日有檢查,每周有小結及反饋,每月有質控總結,重點問題跟蹤監(jiān)測,保持護理質量持續(xù)改進。
(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責任務
1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案,建立了績效考核指標體系。通過績效考核,改變了以前的吃大鍋飯,平均分配;實現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高,工作態(tài)度明顯的好轉。
2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責,實行量化考核,每天的每項工作都有記錄,每人每月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確,責任到人,包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的`情況,保證了手術室護理工作的正常開展。
(三)以病人為中心,開展人性化服務
1、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作。常與病人交流,了解病情,安慰病人,并向手術患者發(fā)放滿意度調查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應的整改措施,滿足病
人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,滿意度達到95%以上。
2、術中做到各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位,保護好病人的隱私,維護好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求。
(四)不斷提高護理質量,保障了護理安全
1、安排專人負責醫(yī)院感染工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,如層流手術室的清潔、保養(yǎng)、維修、故障排除等,保證層流手術室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,防止院內感染,確保清潔手術切口感染率0.5%。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。
2、安排專人負責急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓,并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,并組織全科人員學習,人人撐握,以確保手術搶救工作的順利完成。
3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,恪守客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范原則。
4、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準,規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),做到交接清楚,責任到人。完善了輸血流程及注意事項,避免了輸血差錯事故。認真執(zhí)行手術標本交接制度,杜絕了標本遺失現(xiàn)象。
(五)精打細算、節(jié)約成本
1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記,減少浪費、損耗和私自使用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng),每周一次,準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證手術的正常運轉。
2、正確記錄收費項目,自己負責的手術由自己負責錄入一切費用,誰出錯誰負責。
三、學習方面
(一)加強三基訓練,組織科室人員技術練兵,指定專人負責操作培訓,培訓率達到100%,合格率100%。
(二)加強基礎理論知識的學習。積極參加護理部組織的業(yè)務學習,同時每周一科內業(yè)務學習一次,主要學習手術室??浦R,每季度科室考核1次,合格率100%。
(三)加強繼續(xù)教育學習,積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。
(四)加強專業(yè)知識的培訓,扎實做好健康宣教工作,圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。
(五)認真嚴格規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃,制定了科室?guī)Ы逃媱?,再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學內容,具體到每一天,并時時抽查帶教老師帶教情況及學生掌握情況。
四、團結方面
在醫(yī)院,我尊重領導,團結同志,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風格,互相信任,互相支持。在科室,自己
能以身作則,作為科室的管理者,由于科室工作人員較少,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點,常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術任務,帶領科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作團隊充滿朝氣,工作人員充滿激情。
作為手術室護士長,做到了擺正位子,積極工作。在自己的職責內,積極主動、敢于承擔責任,做到了不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,做到及時請示匯報。
五、廉潔自律方面
自己作為一名護士長,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的心,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的雜念。
六、工作業(yè)績
自1月1日至9月30日我們共配合完成手術__例,其中婦產科手術__例,骨科手術__例,外科手術__例,五官科__例,口腔科__例。
七、存在的問題
一是學習不夠深入,理論功底還不很扎實;二是具體工作多,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,與領導的要求還存在一定差距。
總之,一年來,在醫(yī)院領導的支持下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹
立院興我榮,院衰我恥的主人翁思想,轉變服務理念,強化服務意識。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風,遵紀守法,嚴于律己,關心每一位手術患者的疾苦,及時為手術患者排憂解難。處處換位思考,時時將良心二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實實做人,恭恭敬敬做人。我堅信,有各級領導的大力支持,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項任務,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年__月__日手術室護士長述職報告篇13
一、仔細落實各項規(guī)章制度
嚴格履行規(guī)章制度是提升護理質量,保證安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各種崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,根絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了核對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班核對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、仔細落實骨科護理慣例及顯微外科護理慣例,堅持填寫了各樣信息數(shù)據(jù)登記本,裝備五種操作處理盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提升護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與查核:要求護士長手冊每個月5日前交護理部進行查核,并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃要點進行敦促實行,并監(jiān)測實行成效,要求護士長把每個月工作做一小結,以利于總結經驗,展開工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作要點,總結上周工作中存在的優(yōu)弊端,并提出相應的整頓舉措,向各護士長反應護理質控檢查狀況,并學習護士長管理有關資料。
3、每個月對護理質量進行檢查,并實時反應,不停提升護士長的.管理水平。
4、組織護士長出門學習、觀光,汲取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月尾派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在平時工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺旅館、萬昌旅館的禮儀培訓。
3、連續(xù)展開健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度檢查表,(按期或不按期測評)滿意度檢查結果均在95%以上,并對滿意度檢查中存在的問題提出了整頓舉措,評比出了最正確護士。
4、每個月科室按期召動工休會談會一次,征采病人建議,對病人提出的要求賜予最大程度的知足。
5、對新分派的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作查核,合格者賜予上崗。
四、提升護理人員業(yè)務素質
1、對任職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作,邀請專家講課,講解骨科、內、外科知識,以
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