高校學(xué)術(shù)不端行為扣分制度_第1頁
高校學(xué)術(shù)不端行為扣分制度_第2頁
高校學(xué)術(shù)不端行為扣分制度_第3頁
高校學(xué)術(shù)不端行為扣分制度_第4頁
高校學(xué)術(shù)不端行為扣分制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

高校學(xué)術(shù)不端行為扣分制度第一章總則為維護學(xué)術(shù)誠信,規(guī)范學(xué)術(shù)行為,保護高校的學(xué)術(shù)聲譽,特制定本《高校學(xué)術(shù)不端行為扣分制度》(以下簡稱“本制度”)。本制度依據(jù)國家教育部及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合高校實際情況,旨在建立一套科學(xué)、合理、可操作的學(xué)術(shù)不端行為管理機制。第二章目標與適用范圍2.1目標1.通過建立學(xué)術(shù)不端行為的扣分制度,增強全校師生的學(xué)術(shù)誠信意識。2.明確學(xué)術(shù)不端行為的處理流程,提高學(xué)術(shù)不端行為的查處效率。3.維護公平、公正的學(xué)術(shù)環(huán)境,確保學(xué)術(shù)研究的真實、可靠。2.2適用范圍本制度適用于本校全體教職工和學(xué)生,包括本科生、研究生及進修生。所有在校期間的學(xué)術(shù)活動、科研項目及相關(guān)課程均在本制度的適用范圍內(nèi)。第三章學(xué)術(shù)不端行為的定義與分類3.1學(xué)術(shù)不端行為的定義學(xué)術(shù)不端行為是指在學(xué)術(shù)活動中,違反學(xué)術(shù)規(guī)范和倫理的行為,包括但不限于抄襲、剽竊、偽造數(shù)據(jù)、重復(fù)發(fā)表、夸大研究結(jié)果、未遵循研究倫理等。3.2學(xué)術(shù)不端行為的分類1.抄襲:未經(jīng)他人同意,將他人的研究成果、觀點、文字等直接或間接引用而不標明出處。2.剽竊:將他人的研究成果作為自己的成果進行發(fā)表或申請。3.偽造數(shù)據(jù):在研究過程中,偽造實驗數(shù)據(jù)或結(jié)果。4.重復(fù)發(fā)表:同一研究成果在不同的期刊或會議上重復(fù)發(fā)表。5.夸大研究結(jié)果:對研究結(jié)果進行不實宣傳或夸大其影響。6.未遵循研究倫理:在研究過程中,未對研究對象的知情同意、隱私保護等進行充分重視。第四章扣分標準與處理流程4.1扣分標準根據(jù)行為的性質(zhì)和嚴重程度,對不同類型的學(xué)術(shù)不端行為設(shè)定相應(yīng)的扣分標準:學(xué)術(shù)不端行為扣分標準抄襲(輕度)1分抄襲(嚴重)3分剽竊5分偽造數(shù)據(jù)4分重復(fù)發(fā)表3分夸大研究結(jié)果2分未遵循研究倫理2分4.2處理流程1.發(fā)現(xiàn)與舉報:任何教職工或?qū)W生可對學(xué)術(shù)不端行為進行舉報,舉報應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。2.初步調(diào)查:學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或相關(guān)部門對舉報內(nèi)容進行初步調(diào)查,核實情況。3.正式調(diào)查:若初步調(diào)查成立,成立專項調(diào)查組進行深入調(diào)查,收集證據(jù)。4.處理決定:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,決定是否對行為人進行扣分處理,并通知相關(guān)人員。5.申訴機制:被處理人員可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴,學(xué)術(shù)委員會將對此進行復(fù)查。第五章監(jiān)督與評估機制5.1監(jiān)督機制為確保本制度的有效實施,學(xué)校將建立以下監(jiān)督機制:1.學(xué)術(shù)委員會:負責(zé)全校學(xué)術(shù)不端行為的監(jiān)督和管理,定期對制度執(zhí)行情況進行評估。2.定期審查:每學(xué)期對學(xué)術(shù)不端行為進行統(tǒng)計和分析,以了解學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生頻率和類型。3.外部監(jiān)督:邀請外部專家對學(xué)校的學(xué)術(shù)不端行為管理進行評估,提出改進建議。5.2評估機制1.年度評估:每年對本制度的執(zhí)行情況進行全面評估,分析制度的有效性和適用性。2.反饋機制:通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集師生對本制度的反饋意見,以不斷完善制度內(nèi)容。第六章附則1.解釋權(quán):本制度的解釋權(quán)歸學(xué)術(shù)委員會所有。2.適用條件:本制度自發(fā)布之日起實施,適用于所有在校師生。3.修訂流程:如需對本制度進行修訂,須經(jīng)學(xué)術(shù)委員會討論通過,方可實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論