招聘職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議書(shū)范文

招聘職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議書(shū)范文

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：____________________

身份證號(hào)碼：______________________

地址：_____________________________

鑒于甲方需要招聘職業(yè)經(jīng)理人以提升公司管理水平和經(jīng)營(yíng)效益，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書(shū)，并共同遵守。

第一條職位與職責(zé)

1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________________________（職位名稱），負(fù)責(zé)________________________（具體職責(zé)）。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二條聘用期限

2.1本協(xié)議書(shū)有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

第三條工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________（具體地址）。

3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

第四條薪酬與福利

4.1乙方的年薪為人民幣_(tái)__________元，按月支付，每月___日支付上月薪酬。

4.2乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.3甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條工作時(shí)間與休假

5.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作___小時(shí)，遇有法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

第六條保密與競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方在任職期間及離職后___年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第七條協(xié)議的變更、解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

c.被依法追究刑事責(zé)任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

a.未按約定支付薪酬；

b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。

7.4本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

8.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或部分履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________