臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：_______。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：_______。2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月_______日。3.3乙方如因特殊原因需要請(qǐng)假，扣除相應(yīng)工資后，實(shí)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.4乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，乙方的勞動(dòng)合同自然終止。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的實(shí)際情況，確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。（2）甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（5）雙方在簽訂合同過(guò)程中，應(yīng)保持公正、公平、自愿的原則。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.短期項(xiàng)目外包：場(chǎng)合描述：甲方委托乙方完成一個(gè)短期項(xiàng)目，項(xiàng)目周期為3個(gè)月。補(bǔ)充條款：（1）項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日，結(jié)束時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。（2）乙方同意在項(xiàng)目期間全職投入，不得兼職其他工作。（3）項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方項(xiàng)目報(bào)酬。2.兼職工資規(guī)定：場(chǎng)合描述：乙方為甲方兼職工，工作時(shí)間不穩(wěn)定。補(bǔ)充條款：（1）乙方每小時(shí)工資為_(kāi)______元。（2）甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資，每月結(jié)算一次。（3）兼職工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)：場(chǎng)合描述：乙方為甲方實(shí)習(xí)生，需要甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括崗位技能和公司文化等方面。（2）甲方指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和評(píng)估。（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)證明。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說(shuō)明書(shū)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.甲方銀行賬戶信息8.項(xiàng)目合同書(shū)（如適用）9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保