人才共享合作協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________甲方（人才提供方）：_______乙方（人才使用方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其人才資源提供給乙方使用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作范圍1.2合作人才的具體崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等由甲乙雙方協(xié)商確定。1.3合作期間，甲方應(yīng)保證人才的質(zhì)量，確保人才具備履行崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合作期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。三、人才費(fèi)用3.2費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間等由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3合作期間，如人才因故提前解除合作關(guān)系，乙方不承擔(dān)相應(yīng)的人才費(fèi)用。四、保密條款4.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期滿后____年止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2甲方未按照約定提供合格人才，或乙方未按照約定支付人才費(fèi)用的，應(yīng)按照雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽署日期：____年__月__日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保合作范圍、合作期限、人才費(fèi)用等核心條款的明確性和可操作性，避免因表述不清導(dǎo)致的糾紛。（2）保密條款的設(shè)置，注意明確保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任，以保護(hù)雙方的商業(yè)利益。（3）違約責(zé)任的約定，要明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金的計(jì)算方式，確保合同的履行。（4）雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議，確保對(duì)協(xié)議內(nèi)容的理解一致，避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。2.解決辦法：（1）在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，以降低糾紛解決成本。（2）如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式（如向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟），采取法律手段解決糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為。2.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同債務(wù)或者履行合同債務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密信息：是指合同雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。4.管轄權(quán)：是指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限，依據(jù)法律規(guī)定，爭(zhēng)議雙方可以選擇有管轄權(quán)的法院進(jìn)行訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：人才共享協(xié)議適用于企業(yè)間合作，例如A公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，B公司需要這些設(shè)計(jì)師為其提供設(shè)計(jì)服務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方明確設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容、設(shè)計(jì)成果的歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行使等。2.應(yīng)用場(chǎng)合：甲乙雙方為跨國(guó)公司，合作涉及海外業(yè)務(wù)，人才需跨國(guó)工作。補(bǔ)充條款：雙方明確人才的簽證辦理、跨國(guó)工作期間的待遇、稅收等問題。補(bǔ)充條款：雙方約定人才替換流程、違約責(zé)任及賠償?shù)取?.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方對(duì)甲方人才的工作表現(xiàn)非常滿意，希望延長(zhǎng)合作期限。補(bǔ)充條款：雙方約定延長(zhǎng)合作期限的流程、新的合作協(xié)議的簽訂等。5.應(yīng)用場(chǎng)合：合作期間，甲方發(fā)生重大人事變動(dòng)，可能導(dǎo)致人才無法正常提供服務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方約定甲方在人事變動(dòng)時(shí)的通知義務(wù)、協(xié)商解決辦法等。附件列表：1.人才簡(jiǎn)歷及資格證書2.合作崗位說明