雙方終止勞動(dòng)合同協(xié)議

合同編號(hào)：__________雙方終止勞動(dòng)合同協(xié)議一、終止勞動(dòng)合同的原因和依據(jù)1.1雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，決定終止雙方的勞動(dòng)合同。1.2本協(xié)議的簽訂依據(jù)是甲乙雙方的實(shí)際情況，以及甲乙雙方依法享有的權(quán)利和履行義務(wù)的情況。二、終止勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，本協(xié)議生效后，雙方的勞動(dòng)合同即告終止。三、終止勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理3.1乙方在終止勞動(dòng)合同后的_______個(gè)月內(nèi)，享有依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。3.2甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額按照甲乙雙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。具體計(jì)算方式如下：（1）工作年限滿一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）工作年限滿十五年不滿二十年的，支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.3甲方應(yīng)在乙方終止勞動(dòng)合同后_______日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.2乙方同意，在終止勞動(dòng)合同后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.在簽訂本協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議，確保了解協(xié)議內(nèi)容和條款。2.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。3.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法終止或者解除勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.爭(zhēng)議解決：當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。5.有管轄權(quán)的人民法院：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，具有管轄權(quán)的人民法院是指被告所在地、合同履行地或者財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職：補(bǔ)充條款：乙方在終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前_______天向甲方提交書面的離職申請(qǐng)，并在甲方安排的工作交接期內(nèi)完成工作交接。2.公司因經(jīng)營(yíng)不善需要裁員：補(bǔ)充條款：甲方在終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前_______天通知乙方，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.員工因工作需要被調(diào)動(dòng)至其他崗位，但雙方對(duì)新的崗位有異議：補(bǔ)充條款：甲方在調(diào)動(dòng)乙方至新崗位前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并尊重乙方的意愿。如乙方不同意調(diào)動(dòng)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.員工在合同期間內(nèi)因工受傷，需要長(zhǎng)期休養(yǎng)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇，并負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。5.合同期間內(nèi)，員工提出并與甲方協(xié)商一致，希望提前終止勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：乙方提出提前終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定提前終止勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，