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合同編號(hào):__________地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______家庭住址:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)一職的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)處理甲方的會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,準(zhǔn)時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表,確保甲方的財(cái)務(wù)狀況良好。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé),不得遲到、早退或者無(wú)故缺勤。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職會(huì)計(jì)的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(大寫(xiě)):_______元整(小寫(xiě)):¥_______元/月。3.2甲方按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,每月_______日前將報(bào)酬支付給乙方。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方依法為乙方繳納稅費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確,便于合同管理和查詢。2.甲方信息:填寫(xiě)完整、真實(shí),包括名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等。3.乙方信息:填寫(xiě)完整、真實(shí),包括身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話及家庭住址等。4.工作內(nèi)容:明確乙方的工作職責(zé)和范圍,避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。5.工作時(shí)間:雙方協(xié)商一致,確保合理安排乙方的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇,包括金額、支付時(shí)間等。7.保密條款:確保乙方了解并遵守保密義務(wù),保護(hù)甲方商業(yè)秘密。8.合同解除和終止:明確雙方解除合同的條件和責(zé)任,以及合同期滿后的處理。9.違約責(zé)任:約定雙方違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)和損失賠償。10.其他約定:補(bǔ)充雙方特殊約定,包括但不限于試用期、培訓(xùn)等。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),進(jìn)行友好協(xié)商,尋求和解。2.若協(xié)商無(wú)果,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職:勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同的前提下,同時(shí)為其他單位提供勞動(dòng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.仲裁:由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理,并作出具有法律約束力的裁決。7.訴訟:當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為在校大學(xué)生,需要在學(xué)校上課時(shí)間外進(jìn)行工作。應(yīng)用場(chǎng)合解決方案:在合同中增加補(bǔ)充條款:“乙方每周的工作時(shí)間安排,需在保證不影響學(xué)業(yè)的前提下進(jìn)行,甲方應(yīng)盡量在乙方課余時(shí)間安排工作?!备郊斜恚阂曳綄W(xué)生證復(fù)印件乙方所在學(xué)校出具的同意兼職證明2.乙方因個(gè)人原因需要定期請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)合同規(guī)定的工作時(shí)間。應(yīng)用場(chǎng)合解決方案:在合同中增加補(bǔ)充條款:“乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并獲得甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)合同規(guī)定的工作時(shí)間總和,甲方有權(quán)與乙方終止合同?!备郊斜恚阂曳秸?qǐng)假申請(qǐng)表格甲方批準(zhǔn)的請(qǐng)假批準(zhǔn)函3.乙方在工作期間需要使用甲方的辦公設(shè)備和資源。應(yīng)用場(chǎng)合解決方案:在合同中增加補(bǔ)充條款:“乙方在工作期間,有權(quán)使用甲方的辦公設(shè)備和資源。使用過(guò)程中,乙方應(yīng)妥善保管,避免造成損壞。如乙方故意損壞設(shè)備,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?!备郊斜恚阂曳绞褂棉k公設(shè)備和資源清單甲方提供的辦公設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)4.乙方在工作中需要接觸到甲方的客戶信息和商業(yè)秘密。應(yīng)
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