人才招聘委托協(xié)議

合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為招聘優(yōu)秀人才，擬委托乙方進行人才招聘活動，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本委托協(xié)議，以便共同遵守。第一條委托事項1.1甲方委托乙方在【委托期限】內(nèi)，針對【招聘職位】進行人才招聘活動。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，采取有效途徑進行人才搜索，并協(xié)助甲方進行人才選拔、面試安排等工作。1.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的質(zhì)量，確保候選人的基本素質(zhì)、能力和經(jīng)驗符合甲方的招聘要求。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求，包括但不限于招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，不得泄露給第三方。2.3甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人資料后，盡快安排面試，并在【面試周期】內(nèi)給予明確反饋。2.4乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求進行人才搜索，并按時提供合適的候選人資料。2.5乙方應(yīng)確保所推薦候選人的真實性和合法性，不得提供虛假信息。2.6乙方應(yīng)在甲方確認錄用候選人后，協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付給乙方的人才招聘服務(wù)費為【服務(wù)費金額】。3.2甲方支付服務(wù)費的方式為：【支付方式】，自本協(xié)議簽訂之日起【支付期限】內(nèi)付清。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方推薦候選人不符合甲方招聘要求，甲方有權(quán)拒絕錄用，并要求乙方重新推薦。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【協(xié)議有效期】。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.明確招聘職位和需求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求，包括招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求和薪資待遇等信息，以確保乙方能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行委托事項。2.保密和隱私保護：甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，不得泄露給第三方，以保護候選人的隱私權(quán)益。3.及時反饋和面試安排：甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人資料后，盡快安排面試，并在約定的面試周期內(nèi)給予明確反饋，以便乙方及時調(diào)整招聘策略。4.合法性和真實性的保證：乙方應(yīng)確保所推薦候選人的真實性和合法性，不得提供虛假信息，以維護甲方的利益和聲譽。5.服務(wù)費的支付：甲方應(yīng)按照約定的方式和期限支付服務(wù)費給乙方，確保乙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.違約責(zé)任：若任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約金：違約金是指當(dāng)一方違反合同約定時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。2.管轄權(quán)：管轄權(quán)是指法院對某一案件進行審判的權(quán)力，根據(jù)法律規(guī)定，不同的案件由不同的法院管轄。3.候選人資料：候選人資料是指乙方為甲方招聘活動所收集的候選人的個人身份信息、工作經(jīng)歷、能力和其他相關(guān)信息。4.服務(wù)費：服務(wù)費是指乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)所收取的費用，用于補償乙方的服務(wù)成本和勞動報酬。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為一家科技公司，需要招聘高級技術(shù)人才，乙方為一家專業(yè)的人才招聘機構(gòu)。2.甲方為一家知名企業(yè)，對招聘流程和候選人質(zhì)量有較高要求，乙方為一家具有豐富經(jīng)驗的招聘咨詢服務(wù)公司。3.甲方為一家創(chuàng)業(yè)公司，需要招聘多個職位，乙方為一家提供綜合招聘解決方案的合作伙伴。針對每個特殊的場合增加的合同補充條款：1.甲方科技公司招聘高級技術(shù)人才：補充條款：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的職位描述、技術(shù)要求和項目經(jīng)驗等信息，以便乙方更準(zhǔn)確地進行人才搜索。2.知名企業(yè)招聘要求高：補充條款：乙方應(yīng)提供經(jīng)過嚴格篩選和評估的候選人資料，確保候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗和業(yè)績符合甲方的要求。補充條款：甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行充分的面試和評估，并在約定的面試周期內(nèi)給予明確反饋。3.創(chuàng)業(yè)公司招聘多個職位：補充條款：乙方應(yīng)提供全面的人才招聘服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和候選人推薦等。補充條款：甲方應(yīng)配合乙方進行招聘活動，提供必要的招聘資源和信