延遲退休趨勢中的大學(xué)聘請合同樣本

合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為提升教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家關(guān)于延遲退休的政策規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方同意在延遲退休期間內(nèi)，以合同制教師身份，甲方聘請乙方從事教育教學(xué)及相關(guān)工作。為確保雙方權(quán)利和義務(wù)的明確，特訂立本合同。第一章合同期限第一條本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在合同期內(nèi)，主要從事_______（學(xué)科/研究領(lǐng)域）的教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等工作。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作需要，按時完成各項工作任務(wù)。第三章工作條件與待遇第四條甲方為乙方提供_______（教學(xué)/科研）設(shè)施、辦公條件等必要的工作環(huán)境。第五條乙方在合同期內(nèi)，享有與甲方其他教師同等的薪酬待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第六條乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定，享有_______（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等）福利待遇。第四章合同的變更、解除和終止第七條在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______書面通知甲方。第八條在合同期內(nèi)，如甲方因教育教學(xué)需要，提前解除或終止合同，應(yīng)提前_______書面通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第九條合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______書面協(xié)商，并簽訂新的合同。第五章違約責(zé)任第十條雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條乙方如違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章爭議解決第十二條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用_______（國家/地區(qū)）的法律。第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：_______大學(xué)乙方（受聘方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同雙方應(yīng)具備合法的主體資格，甲方為具備法人資格的大學(xué)，乙方為具備教師資格的個人。2.合同期限、工作內(nèi)容、工作條件與待遇等條款應(yīng)明確、具體，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循雙方協(xié)商、提前通知和給予經(jīng)濟(jì)補償?shù)仍瓌t。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益。5.爭議解決應(yīng)適用合同簽訂地法律，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再向法院提起訴訟。解決辦法：1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.法人資格：指依法成立，具有獨立法人地位，能以自己的名義享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的組織或單位。2.教師資格：指符合國家規(guī)定的教師條件，取得教師資格證書，具備教育教學(xué)能力的個人。3.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止日止的時間段。4.工作內(nèi)容：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生等工作任務(wù)。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方在合同中約定的，要求乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。6.經(jīng)濟(jì)補償：指合同解除或終止時，甲方根據(jù)乙方合同履行情況支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補償。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因疾病或意外傷害需要長時間休養(yǎng)，無法履行合同約定的工作內(nèi)容。2.甲方因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。3.乙方因個人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請。4.甲方因國家政策變化或財政預(yù)算調(diào)整，需要對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。5.乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，但愿意繼續(xù)履行合同約定的工作內(nèi)容。附件列表：1.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件2.甲方教育教學(xué)設(shè)施、辦公條件等相關(guān)資料3.甲方薪酬體系說明及相關(guān)福利政策文件4.保密協(xié)議5.乙方健康檢查報告（如適用）補充條款：1.在乙方因疾病或意外傷害需要長時間休養(yǎng)的情況下，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.在甲方因?qū)W校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的情況下，甲方應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通，并盡力提供合適的工作崗位。3.在乙方因個人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和能力，給予考慮和支持。4.在甲方因國家政策變化或財政預(yù)算調(diào)整，需要對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整的