巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都寫過事跡材料，確定對各類事跡材料都很熟識吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮亮地體現(xiàn)和樂觀宣揚一種特定時代所需要的精神。寫事跡材料的留意事項有很多，你確定會寫嗎？以下是我細(xì)心整理的巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料，盼望對大家有所關(guān)心。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料1

xx市農(nóng)業(yè)局人事政工科女職工3人，高校本科以上1人，大專文化2人和黨員1人。近年來，她們在局黨組和婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局總體工作目標(biāo)，以提升科學(xué)進(jìn)展力量為主線，以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和營造良好工作氛圍為載體，在工作中相互促進(jìn)，相互完善，在生活中相互關(guān)懷，相互扶持，立足崗位，開拓創(chuàng)新，勇爭一流，在平凡的工作中取得了肯定的成效。

一、以人為本提高素養(yǎng)，樹立自我形象

工作中她們始終注意自身素養(yǎng)的提高，不斷加強(qiáng)“三個代表”重要思想及作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)，樂觀實踐、勇于探究，不斷提高政治理論水平。群出群力，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)組織、文化建設(shè)，不斷完善服務(wù)。

人事政工科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室、局屬個單位的協(xié)作下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞局總體目標(biāo)開展工作，充分發(fā)揮科室職能，為進(jìn)一步增加黨組織的分散力和戰(zhàn)斗力，同時抓好作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，在為員工、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上做了大量有成效的工作，全面推動了各項工作的順當(dāng)開展，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱忱周到。每個人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)學(xué)問，充分展現(xiàn)新時期、新形勢下女性的良好形象，同時樂觀參與婦聯(lián)提倡的各項社會公益活動，開展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛心服務(wù)，便民服務(wù)，堅持“外樹形象，內(nèi)抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿，樹公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。

二、愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提倡無私奉獻(xiàn)

她們針對進(jìn)展的新任務(wù)、新問題，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，大家集思廣益，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，克服種種困難，付出了常人難以付出的努力，常常放棄節(jié)假日休息時間，廢寢忘食加班加點，用“巾幗不讓須眉”的大無畏精神取得了一個又一個工作上的成功，保證了各項工作和活動的順當(dāng)實施。正是有了她們艱辛的付出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實推動；省級文明單位復(fù)檢工作順當(dāng)通過；宣揚工作，文明創(chuàng)建工作、組織工作、工會、老干部、婦女工作等基本完成年初的各項方案指標(biāo)。同時，她們加強(qiáng)廉潔自律教育，仔細(xì)開展警示教育活動，觀看一系列正反題材典型教育片，增加拒腐防變力量，做到警鐘長鳴，從未發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。為了進(jìn)一步搞好對外服務(wù)，她們仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，講求語言文明，以“微笑服務(wù)、專心服務(wù)、從細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念服務(wù)于大家，受到了干部職工的全都好評。為爭創(chuàng)“巾幗文明崗”同志們更是團(tuán)結(jié)全都，全力參戰(zhàn)，大有舍身為創(chuàng)建的英雄精神。

三、開拓創(chuàng)新努力進(jìn)取，制造新的輝煌

她們本著“精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實、創(chuàng)新進(jìn)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神，扎扎實實地做了大量的工作。為全力支持機(jī)關(guān)管理服務(wù)工作，加強(qiáng)與干部職工之間的溝通，樂觀參與婦聯(lián)召開的會議及培訓(xùn)，年初有方案，年終有總結(jié)，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。此外，她們樂觀參加豐富多彩的精神文明活動，并取得了良好成效。一是文明城市創(chuàng)建工作，10月份組織局系統(tǒng)50余名志愿者上路段幫助交通。二是組織濟(jì)源市道德模范先進(jìn)事跡宣講報告會，仔細(xì)做好道德模范的接待和宣講報告會的組織協(xié)調(diào)工作，組織農(nóng)口系統(tǒng)200余人參與了報告會，通過參與報告會，在系統(tǒng)中形成了學(xué)道德模范，樹文明新風(fēng)的良好風(fēng)尚。三是樂觀參與“樹立公車良好形象，爭做交通文明模范”活動，通過活動開展進(jìn)一步增加了公務(wù)車輛及公務(wù)人員的文明交通意識。四是根據(jù)市委宣揚部扎實推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，結(jié)合自身實際，仔細(xì)開展讀書征文活動，共征集30余篇學(xué)習(xí)心得、撰寫10余篇調(diào)研報告，通過活動開展，在系統(tǒng)上下形成了讀書好、讀好書、好讀書的學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。五是開展以“告辭陋俗、走向文明”為主題的文明短信征集活動，系統(tǒng)職工樂觀參加，共征集200余條文明短信。這些文明活動的開展，確保我局的省級文明單位復(fù)檢順當(dāng)通過。充分發(fā)揮了婦女干部在精神文明建設(shè)中的特別作用，并取得了一系列的好成果。

這就是市農(nóng)業(yè)局人事政工科工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在上級部門和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作都取得長足進(jìn)步。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“巾幗建功”活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)進(jìn)展、提升女性素養(yǎng)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在農(nóng)業(yè)局人事管理這一天地里譜寫了華美的。樂章，展現(xiàn)著新時期婦女的新形象。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料2

石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站申報自治區(qū)巾幗文明崗先進(jìn)集體材料石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站堅持科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，以養(yǎng)好大路、保障暢通、服務(wù)群眾為宗旨，以全心全力服務(wù)暢通為使命，靠著“巾幗不讓須眉”的拼搏精神，樂觀參加“創(chuàng)先爭優(yōu)、巾幗建功”活動，大力弘揚自尊、自信、獨立、自強(qiáng)的“四自”精神，強(qiáng)化職工素養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)優(yōu)通行環(huán)境，增加服務(wù)力量，塑造了交通行業(yè)良好的女職工形象。

一、基本狀況

新疆交通建設(shè)管理局石河子管理處石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站組建于1979年，它位于s115線k4319+500米處,是石河子管理所的一個基層養(yǎng)護(hù)班組，管養(yǎng)里程k4308-k4348，共計40公里，現(xiàn)有職工共有15人，其中女工12人,占職工總數(shù)的80%，同時西郊養(yǎng)護(hù)站又是一個多民族組成的道班，全班職工平均42.2歲。

石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站通過不懈努力先后榮獲了師市級巾幗文明示范崗稱號、自治區(qū)級文明單位，交通廳授予交通系統(tǒng)女職工建功立業(yè)示范崗榮譽(yù)稱號,自治區(qū)三八紅旗先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號，石河子管理處和石河子管理所先進(jìn)班組稱號，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的全都好評。

我們本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，仔細(xì)落實“文明養(yǎng)護(hù)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、全面養(yǎng)護(hù)、四季養(yǎng)護(hù)、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)”的要求，針對我站女職工比重大的特點，把婦女工作做為重要環(huán)節(jié)來抓，使“三個文明”建設(shè)得到協(xié)調(diào)進(jìn)展。

二、主要做法：

我站女職工長期工作在第一線，如何使這一群體發(fā)揮出高素養(yǎng)、高水平的作用，是所站領(lǐng)導(dǎo)非常重視的一項工作。為樂觀爭創(chuàng)自治區(qū)級“巾幗建功文明崗”和五一巾幗獎先進(jìn)集體，我們成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了活動方案、目標(biāo)和措施，使整個活動有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有方案的進(jìn)行。

為弘揚“自尊、自信、獨立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素養(yǎng)，在廣闊女職工中深化實施“女職工素養(yǎng)提升工程”，樂觀開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)問型職工活動，制訂了年度方案和措施，給各養(yǎng)護(hù)站訂閱了報刊雜志，實行集中學(xué)習(xí)和分段學(xué)習(xí)的方法，開展了職工培訓(xùn)工作。

每年利用冬季是生產(chǎn)淡季這一特點，組織全所女職工進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、勞動合同法、法律法規(guī)學(xué)問、大路養(yǎng)護(hù)學(xué)問、平安生產(chǎn)、職業(yè)道德等內(nèi)容，營造了深厚的學(xué)習(xí)氣氛。

我們邀請了石河子市玉花坊的老師給大家上手工制作課，鼓舞職工通過惟妙惟肖的剪紙、絢麗多彩的繡花展現(xiàn)才藝，舉辦了手工作品大賽，通過手工制作活動使大家享受到雙手制造的樂趣，收到了預(yù)期的效果。

根據(jù)管理處工會和所工會的提倡，在干部職工中開展了向胡曼、姜英等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動以及向管理處“十佳”養(yǎng)路工、“十佳收費員”學(xué)習(xí)的活動，大力營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。開展創(chuàng)建模范“職工小家”活動中，廣闊女職工樂觀參加養(yǎng)護(hù)站院內(nèi)的種樹、種花、種草等公益勞動，美化、綠化了環(huán)境，使養(yǎng)護(hù)站的環(huán)境面貌發(fā)生了巨大的變化，為創(chuàng)建模范工作奠定了基礎(chǔ)。

我們樂觀開展“送暖和、獻(xiàn)愛心”活動，亮起了“巾幗文明示范崗”的品牌作用，號召大家愛心獻(xiàn)社會，真情暖人間，在“五四”青年節(jié)慰問和探望了石河子市福利院的孤殘兒童，給他們送去了學(xué)習(xí)用具和生活用品；廣闊女職工樂觀響應(yīng)上級黨委的號召，為四川、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)、甘肅舟曲特大泥石流災(zāi)區(qū)、失學(xué)兒童，管理處困難職工捐款幾年來共捐款30000多元。幾年來，為石河子墾區(qū)拾花季節(jié)工“送暖和、獻(xiàn)愛心”捐贈冬衣捐贈衣物500多件，體現(xiàn)了巾幗們的一片愛心。

三、完善制度、強(qiáng)化管理，促進(jìn)創(chuàng)建工作

為扎實開展好創(chuàng)建巾幗文明崗活動，充分呈現(xiàn)當(dāng)代女工樂觀向上的新風(fēng)采，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)工作上水平，必需在提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量上下功夫，大路養(yǎng)護(hù)是一項特別辛苦的工作，特殊是西郊道班85%都是女職工，養(yǎng)護(hù)工作中最苦最累的活莫過于鏟路肩草和墊水沖溝，這對男同志來說都是挺困難的活，讓女同志來干，難度可想而知，西郊養(yǎng)護(hù)站所管養(yǎng)的國道312線k4308-k4318處是石河子?xùn)|、西兩個熱電廠運煤出口處，這里常年都是排著長隊的汽車，車輛進(jìn)出在路上留下許多的煤灰，為了保持路面干凈，道班女職工不知花費了多少精力，有些時候，她們這邊剛將路面打掃潔凈，還沒歇口氣，那邊的汽車又將煤灰撒在了路上，看到自己的勞動成果轉(zhuǎn)瞬間消逝，職工們氣得掉眼淚。為此他們不知用壞了多少掃把，多流了多少汗水。

路是養(yǎng)路工的臉面、管好路、養(yǎng)好路是養(yǎng)路工人的天職，既然拿起了養(yǎng)護(hù)這把鍬，這些女養(yǎng)路工付出的總是要比男同志多，加班加點，早出晚歸是常有的事，每年的8、9、10三個月，由于雨水較多，加之管養(yǎng)路段路基基礎(chǔ)薄弱，很多路段消失水沖溝，嚴(yán)峻的地方都要危機(jī)路面，為準(zhǔn)時完成工作，她們早八點上路，中午有時吃在路上，晚上頂著星星回家，不怕勞累，不顧滿身泥土，一米一米地把水沖溝墊好，

夏天是大路養(yǎng)護(hù)的大忙季節(jié)，水泥混凝土路面病害較多，操作又比較簡單，為使行車達(dá)到平安、舒適、經(jīng)濟(jì)、美觀的效果，同志們冒著酷暑，頂著烈日炎，修補(bǔ)路面病害，保持路面的暢通。在施工過程中，廣闊女職工嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)范施工，仔細(xì)貫徹落實了對大路的文明養(yǎng)護(hù)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、全面養(yǎng)護(hù)、四季養(yǎng)護(hù)，開展了文明樣板路的創(chuàng)建工作，全面實施了交通暢通工程，做到了勤維護(hù)、勤保潔、預(yù)防養(yǎng)護(hù)、準(zhǔn)時清障，保質(zhì)保量地完成了養(yǎng)護(hù)施工任務(wù)，她們就認(rèn)準(zhǔn)一個死理，“干一行就要愛一行，干什么都要干出個樣來”，有很多女職工的愛人都在外施工，一個月難得回來一趟，照看孩子料理家務(wù)的重?fù)?dān)就全部落在了她們肩上，為了不影響孩子上學(xué)，她們總是早早起床，為孩子做好飯，然后再去上班，在繁忙季節(jié)，有時工作起來和孩子半個多月都難說句話，總是忙了工作顧不了家，無法好好照看兒女的飲食起居，無法在老人面前盡孝，她們在大路養(yǎng)護(hù)工作中兢兢業(yè)業(yè)，在平凡而艱苦的工作中悄悄奉獻(xiàn)著，在大家共同的努力下，西郊養(yǎng)護(hù)站管養(yǎng)的40公里國道好路率年年上新臺階，連續(xù)三年被石河子管理處評為先進(jìn)班組，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。

多年來，我們以“養(yǎng)好大路、保障暢通、服務(wù)群眾”為宗旨，深化扎實地開展“創(chuàng)建自治區(qū)巾幗文明崗”活動，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，架起了大路與人民群眾的“連心橋”。我們決心以創(chuàng)建“自治區(qū)巾幗文明崗”活動為契機(jī)，立足崗位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，努力呈現(xiàn)巾幗風(fēng)采，為社會供應(yīng)平安、便捷、舒適的行車環(huán)境，為構(gòu)建和諧大路，推動三個文明建設(shè)作出新的更大地貢獻(xiàn)。

二〇一四年十二月二日

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料3

xx市國稅局車輛購置稅征收管理分局的6名稅花，戰(zhàn)斗在窗口一線，撐起了半壁xx。她們是崗位標(biāo)兵，是先進(jìn)工，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在平凡的崗位上譜寫了一曲響亮的稅收之歌。

敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)一流業(yè)績

20xx年，分局征收車購稅15，600萬元，占全市車購稅額56%以上，車購稅連續(xù)3年增幅超過10%以上。分局注意提高干部職工工作效率，系統(tǒng)組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力營造時時學(xué)習(xí)的氛圍，努力提高業(yè)務(wù)技能。分局還不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，扎實推動車購稅征收管理和信息管稅等基礎(chǔ)工作，精彩完成任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

優(yōu)化服務(wù)，促創(chuàng)先爭優(yōu)

辦稅服務(wù)廳是面對納稅人的“窗口”，稅花們正是這里的主力軍。分局根據(jù)國家稅務(wù)總局的“便民辦稅春風(fēng)行動”和市國稅局“全面提升納稅服務(wù)水平活動”的部署，圍繞“六提速、三減負(fù)，一首問”的要求，推出一系列便民舉措，著重解決納稅人反映的突出問題，讓納稅人切實體會到轉(zhuǎn)變。通過舉辦稅務(wù)服務(wù)禮儀、心理調(diào)適等培訓(xùn)班，引導(dǎo)干部職工遵守職業(yè)規(guī)范，為納稅人供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)和舒適的服務(wù)。通過樹立示范點和先進(jìn)典型，帶動分局干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。

熱心公益，樹巾幗形象

繁忙的工作之余，分局的女同志還常常參加公益活動。她們熱心資助貧困兒童，樂觀參加多項“義工”和“自愿者”活動，以女性特有的細(xì)心與柔情，為社會貧困、病弱人士送暖和、獻(xiàn)愛心。她們還樂觀參加傳承好家風(fēng)活動，推舉出“助人為樂愛心傳承”、“尊老愛幼暖和孝親”、“言傳身教相伴成長”、“相互包涵和諧幸?！钡刃腋＜彝ゴ恚瑯淞⒘肆己玫亩悇?wù)干部形象。

面對納稅人，她們待以厚禮；面對工作，她們報以赤誠。分局先后獲得“xx省國稅系統(tǒng)文明單位”、“xx省三八紅旗集體”、“xx市巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號。巾幗稅花，花開有聲。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料4

xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立于XX年4月，共有10個科室，行政許可科有工作人員2名負(fù)責(zé)全旗公共場所衛(wèi)生許可證、健康證發(fā)放工作，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，圍繞本部門的詳細(xì)工作，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督的特點，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)、扎實的工作開創(chuàng)了內(nèi)勤工作管理的新局面，以創(chuàng)“服務(wù)型”、“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)新型”三型機(jī)關(guān)為科室宗旨，為衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)的全面進(jìn)展作出了肯定貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)科室人員素養(yǎng)

多年來，秉著與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，刻苦專研、一絲不茍的精神，通過科室集中學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式，利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心學(xué)習(xí)書本學(xué)問，不斷累積和不斷的探究，不斷的為科室“充電”。

二、愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

作為衛(wèi)生監(jiān)督行政審批的最終一項工作，需要給每個業(yè)戶進(jìn)行講解，每天要面對不同層次、不同素養(yǎng)的人員，特殊是我旗北八鄉(xiāng)尚有漢語不通和不會寫漢字的群眾，這使我們溝通不便，幾年來科室工作人員已基本能聽懂常用的蒙語，遇到不會寫字的群眾，我們就在白紙上寫出他們的名字，再由他們照著寫。每年的3月到6月末是工商集中驗照時間，這段時間里科室人員自發(fā)放棄節(jié)假日休息時間，有效提高了辦事效率。在工作中科室工作人員沒有由于工作瑣事繁多，而放松每一項工作，有條不紊地支配好每一項事務(wù)，勤勤懇懇，任勞任怨，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，仔細(xì)做好每一項工作，在取得領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在簽發(fā)衛(wèi)生許可證和健康證時，通過健全制度，嚴(yán)格把關(guān)，從未消失違紀(jì)現(xiàn)象，在多次考核、檢查、驗收中受到上級

部門的確定和好評。在內(nèi)勤檔案管理方面實行科學(xué)化、精細(xì)化管理，不斷專研現(xiàn)代化的管理方式，使檔案邁上了新臺階。

11年來我們沒有閃光的豪言壯語，沒有驚天動地的工作業(yè)績，有的是對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的執(zhí)著追求和悄悄奉獻(xiàn)。在平凡的崗位上揮灑著青春的汗水，為所喜愛的事業(yè)奉獻(xiàn)自己全部的力氣。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料5

xx市xx學(xué)校幼兒康復(fù)組共有15名老師，其中女老師14名。目前有智障幼兒班和聽障幼兒班各2個，主要擔(dān)當(dāng)智障、自閉癥、腦癱、聽障幼兒的康復(fù)訓(xùn)練以及2-6歲幼兒人工耳蝸植入術(shù)后的語言訓(xùn)練等工作。

悉心育人，助力康復(fù)

這里的老師最有急躁和愛心，通常是五遍、十遍、二十遍的重復(fù)簡潔的學(xué)問，不厭其煩；哪怕孩子有一丁點進(jìn)步，都會報以大大的喝彩。孩子們在這里歡樂地增長學(xué)問、獲得技能、完善人格。xx年，學(xué)校開辦以來，收訓(xùn)100多名聽障幼兒，經(jīng)過康復(fù)訓(xùn)練，他們的語言水平和認(rèn)知水平得到不同程度的進(jìn)展，康復(fù)回歸率達(dá)到80%以上，有80多名孩子入讀一般學(xué)?；蛴變簣@。自閉癥兒童和智障幼兒的康復(fù)也取得顯著的成果，有7%的孩子入讀一般學(xué)校。xx年底起，老師們擔(dān)當(dāng)起xx市重殘兒童送教上門工作，累計送教8220人次。xx年起，老師們?yōu)樘貏e兒童家長舉辦“愛·成長心·飛揚”系列家長培訓(xùn)共10期，通過專題講座與主題沙龍相結(jié)合的形式，關(guān)心家長對特教從意識熟悉到幫教方式的系統(tǒng)提升，促進(jìn)家校結(jié)合，助力孩子身心靈健康成長。特色課程成效顯著，并得到了同學(xué)、家長和社會的全都好評。

潛心討論，夯實基礎(chǔ)

幼兒康復(fù)組堅持“教研結(jié)合”“教康結(jié)合”，樂觀開展課題討論，大膽探究幼兒康復(fù)教育的新途徑?？祻?fù)組共有13項課題立項，其中市級課題2項，區(qū)級課題11項。老師們編寫了《智障學(xué)前多感官系列教材》《聽障學(xué)前聽力語言康復(fù)教材》等教材10冊，宣揚手冊10冊，志愿者培訓(xùn)微課10個，在省市各類教育教學(xué)刊物上發(fā)表論文13篇，夯實了理論基礎(chǔ)，形成了良好地教研氛圍。老師們還通過微信公眾號向社會推送特教資訊56期，爭取社會對特教更多的關(guān)注、熟悉和支持。

齊心奮進(jìn)，營造氛圍

康復(fù)組通過班主任力量大賽、教學(xué)反思競賽、演講競賽、教育論文競賽等形式促使老師素養(yǎng)全面提升，也培育了良好的教學(xué)風(fēng)氣。老師們嚴(yán)謹(jǐn)踏實、愛崗敬業(yè)，取得喜人成果。楊曉云老師被評為“xx市xx區(qū)骨干老師”“xx市教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工”等；李銀華等多名老師被評為“xx市xx區(qū)優(yōu)秀班主任”；李銀華等多名老師多次被評為學(xué)校的優(yōu)秀老師。幼兒康復(fù)組也11次被評為學(xué)校優(yōu)秀課組。

有一種愛叫堅信和等待，當(dāng)一個個孩子奇跡般的進(jìn)步，那就是花開。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料6

我局財務(wù)科共有干部職工8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達(dá)87%。近年來，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下，我科順應(yīng)財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，聽從服務(wù)于國土資源事業(yè)

進(jìn)展需要，突出重點、抓住關(guān)鍵，爭取政策、廣辟財源，轉(zhuǎn)變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標(biāo)、全面落實省廳各項任務(wù)作出了應(yīng)有的努力。自XX年來，財務(wù)科四次評為先進(jìn)科室，熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗，在本次市婦聯(lián)“巾幗文明

”創(chuàng)建活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，營造良好工作環(huán)境。

國土資源財務(wù)工作上對口省廳，下管至縣局，內(nèi)服務(wù)于系統(tǒng)，外與諸多部門打交道，相關(guān)單位多，協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關(guān)系，財務(wù)科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，爭取有關(guān)政策，取得省廳及其他相關(guān)部門的理解和支持，并常常到縣（市）局了解狀況指導(dǎo)業(yè)務(wù)，深化基層聽取財務(wù)工作的看法和建議。幾年來，財務(wù)科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，保證了局各項重點建設(shè)的投入，保證了各專項經(jīng)費的落實和項目的如期實施，保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關(guān)稅收、價格政策，協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關(guān)系，營造了財務(wù)工作的良好環(huán)境?？偨?jīng)濟(jì)師熊玲娜同志做報告

（二）完善制度，強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)部管理。

為節(jié)省開支，把關(guān)堵漏，加強(qiáng)系統(tǒng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，財務(wù)科在原有制度的基礎(chǔ)上，擬定了《局系統(tǒng)財務(wù)工作暫行規(guī)定》等7個財務(wù)工作制度，科室負(fù)責(zé)人到處以身作則，工作人員時時牢記職責(zé)，形成了依法規(guī)辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規(guī)費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺帳，較好地規(guī)范了系統(tǒng)財務(wù)管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中，由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的確定。

（三）規(guī)范收費，樹立部門良好形象。

收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務(wù)科成了“外樹形象”的窗口單位。為便利用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收盡收，合理“收錢”，嚴(yán)格“管錢”，對待服務(wù)對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱忱”的文明服務(wù)承諾。

（四）以人為本，營造和諧工作氛圍。

財務(wù)科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務(wù)拖累較重，而由于財務(wù)工作的特點，需要常常加班加點，工作很累。但財務(wù)科始終堅持人本思想，把“營造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng)，樂于奉獻(xiàn)的精神，協(xié)作共事，支持理解，精彩完成局財務(wù)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定和同志們的信任。

近年來，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下，我科取得了肯定成果，但仍存在從事事務(wù)工作較多、思索調(diào)研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將根據(jù)上級精神要求，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建活動，爭取更大成果。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料7

一走進(jìn)xx縣電業(yè)局辦公樓，首先映入您眼簾的便是寬敞光明的購電大廳，女職工們“您好”、“再見”溫馨的話語和文明的舉止，與這里優(yōu)雅的購電環(huán)境相映成輝，這便是多次榮獲縣文明示范崗位標(biāo)兵、局先進(jìn)班組的購電班。

幾年來，購電廳的全體女同志們用辛勤的汗水和無私奉獻(xiàn)的精神，以熱忱、周到、細(xì)致的服務(wù)換來了客戶的全都確定，實現(xiàn)多年購電“零”誤差率，行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“零”投訴率，收到感謝信8封的好成果。實踐中她們總結(jié)出“三個到位”，即：服務(wù)意識到位、服務(wù)責(zé)任到位和服務(wù)承諾到位。實施了“三個服務(wù)制度”，即：微笑服務(wù)制度、禮貌服務(wù)制度和模范服務(wù)制度。始終做到客戶利益無小事，正是這些平凡而又瑣碎的小事，襯托出了她們?nèi)烁竦镊攘?，使客戶在輕松、和諧的氛圍下購電。購電班全體人員用切實的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感化了客戶，不但樹立良好窗口示范形象，也為全局的經(jīng)濟(jì)效益做出了肯定貢獻(xiàn)。

她們用實實在在的行動，用巾幗不讓須眉的敬業(yè)精神，特殊是在創(chuàng)建巾幗文明崗活動中，贏得了全局及社會各界的全都好評，很好地發(fā)揮了典型示范作用。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料8

郵政局中心營業(yè)部位于云陽縣新縣城,該營業(yè)部作為重慶市“巾幗文明示范崗”、“全市青年文明號”的一份子，長期以來堅持以“一流服務(wù)，一流業(yè)績、一流人才”為創(chuàng)建目標(biāo)，不斷強(qiáng)化服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,為群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的郵政通信和郵政金融服務(wù),從而在激烈的市場競爭中展風(fēng)采、振英姿、拓進(jìn)展,樹立起了郵政通信服務(wù)工作中的一面旗幟。

一、堅持學(xué)習(xí)，提高熟悉,爭保榮譽(yù)樹典型

該營業(yè)部現(xiàn)有員工9人，全為女性，平均年齡28歲，是一支布滿朝氣的隊伍。為仔細(xì)落實“快速、便利、平安、精確?????”的郵政服務(wù)工作八字方針，該部堅持每月兩次政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，同時對平安生產(chǎn)及服務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行分析爭論，征求大家的看法和建議，分散全體員工的才智。組織開展了“巾幗文明示范崗、青年文明號、勞動競賽”等一系列的活動。通過宣揚學(xué)習(xí)，提高了員工的熟悉，統(tǒng)一了思想，深化了人心，消失了人人參加，你爭我趕的喜人局面。在20xx年連續(xù)被認(rèn)定為“重慶市巾幗文明示范崗”和“重慶市青年文明號”稱號。

二、突出重點，提升服務(wù)，促進(jìn)進(jìn)展增效益

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升服務(wù)檔次。

為了提升市場競爭力量，打造美麗的用郵環(huán)境。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，對營業(yè)大廳進(jìn)行了裝修，寬敞光明服務(wù)大廳及現(xiàn)代化的服務(wù)設(shè)施贏得了廣闊客戶的高度認(rèn)可，服務(wù)水平，服務(wù)力量，服務(wù)質(zhì)量均有了質(zhì)的飛躍。開放式的服務(wù)前臺，使我們與用戶走得更近了，人性化的服務(wù)手段使我們與用戶心貼得更緊了。

軟件建設(shè)上，實行形象規(guī)范化，統(tǒng)一著裝。主動使用“十字服務(wù)用語”。供應(yīng)共性化服務(wù)，對老弱病殘、大客戶，實行上門服務(wù)。同時聘請社會監(jiān)督員對服務(wù)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，配備社會監(jiān)督公告牌，設(shè)置“看法薄”每星期收集一次用戶提出的看法，定期繕發(fā)服務(wù)質(zhì)量用戶評價征詢函，并將結(jié)果作為考核依據(jù)，本著有錯就糾，無錯則勉態(tài)度進(jìn)行有效整改。堅持“首問責(zé)任制”，投訴處理準(zhǔn)時，決不推諉。業(yè)務(wù)受理便捷化，實行“一臺清”服務(wù)。對用郵費資費表、包裝材料資費表進(jìn)行公開，做到了童叟無斯。但服務(wù)工作中，我們也難免遇到用戶不能理解的時侯，對用戶的斥責(zé)甚至罵聲，我們只能作急躁細(xì)致的解釋，記不清多少我們靜靜拭掉淚水，再以微笑的面孔連續(xù)向用戶服務(wù)，多年來我們受到的用戶口頭表揚不計其數(shù)，幾乎沒有發(fā)生過有理申告現(xiàn)象。在XX-20xx年的用戶滿足度測評中，滿足率達(dá)到90%以上。

（二）參加市場競爭，促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展

郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)在市場經(jīng)濟(jì)這個大環(huán)境下，面臨著激烈的競爭。如何做大做強(qiáng)郵政業(yè)務(wù)，實現(xiàn)“雙豐收”，首先需要的是一個樂觀上進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊?！皡⒓邮袌?，不言落后”是我們的至勝法寶，以優(yōu)質(zhì)快捷的人性化服務(wù)，是我們贏得客戶的有效手段。在每年大宗招生信函收寄、賀年封、片、卡的推廣和營銷活動中，員工二話不說，停休加班是家常便飯，開展了多說一句話的活動，力求在其它業(yè)務(wù)上拓展。

為了在競爭中保持進(jìn)展，制定了相應(yīng)的經(jīng)營策略，一是定期走訪老用戶，二是樂觀進(jìn)展新的大宗客戶，三是開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與大客戶進(jìn)行客戶維系，不定期走訪。加大力度上門服務(wù)，走出三尺柜臺上門攬收包件10000多件，印刷品10000萬多件，郵資封、片、卡上萬張，勸儲6000多萬元，銷售思鄉(xiāng)月月餅500多盒，正是有了這個有戰(zhàn)斗力的、不顧個人得失的集體，才有了我們完成各項經(jīng)營目標(biāo)的輝煌。06-11年共計完成業(yè)務(wù)收入492.52萬，XX年特快收入比XX年增加40.2%、包件收入增加5.3%、快包轉(zhuǎn)化率75％。因此我營業(yè)部連續(xù)幾年榮獲云陽縣郵政局“先進(jìn)集體”稱號。

（三）加強(qiáng)崗位練兵，提高員工素養(yǎng)

堅持開展技能競賽，鼓舞參加學(xué)歷教育，相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)。在現(xiàn)有員工中，具有中專以上文憑6人，連續(xù)學(xué)習(xí)深造3人，到各種函授和電大班進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)獲技能資格證書有7人。我營業(yè)部在一系列新系統(tǒng)切換上線、并網(wǎng)的工作中，表現(xiàn)突出，在技術(shù)熟識和嫻熟程度上起到了領(lǐng)頭羊的作用，在郵政的“一臺清”和兩網(wǎng)互通工程，代辦電信業(yè)務(wù)等方面成果卓越，確保切換上線工作的順當(dāng)進(jìn)行。

三、熱心公益，延長服務(wù)，構(gòu)建和諧樹形像

中心營業(yè)部樂觀開展“青年志愿者活動”和“巾幗志愿活動”節(jié)假日慰問軍人、軍烈屬、孤寡老人；慰問社會福利院的孤兒、并為失學(xué)兒童、災(zāi)區(qū)，捐款、捐物，資助了失學(xué)兒童重返校內(nèi)；為身患白血病的員工王長青同志捐款、捐物；樂觀參與縣婦聯(lián)舉辦的一系列社會公益活動；樂觀學(xué)習(xí)“愛心郵路”先進(jìn)事跡報道。正是有了這個良好的氛圍，使我們具有內(nèi)部團(tuán)結(jié)，外部和諧的良好進(jìn)展環(huán)境，樹立了良好的郵政形像。

我們的集體是個有戰(zhàn)斗力的集體，是個不顧個人得失的集體，是個有愛心的集體！每位員工都在這個平凡的崗位上呈現(xiàn)自已獨特的風(fēng)采，英姿勃發(fā)、共同開拓進(jìn)展美妙的將來！

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料9

中國現(xiàn)代作家魏巍在《誰是最可愛的人》一文中曾經(jīng)寫道：在朝鮮的每一天，我都被一些事情感動著，我的思想感情的潮水在放縱奔流著，我想把一切都告知祖國的伴侶們。但我最急于告知你們的是我的部隊，我們的戰(zhàn)士是最可愛的人。

此時此刻，我的心情也多么像他一樣，在海小的十幾年中，我也每天被一些事情感動著，我也想說：“我們的海小老師是最可愛的人?！?/p>

海小之所以在市內(nèi)享有盛譽(yù)，在各級各類競賽中屢次奪魁，是由于有那么一大批團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，樂于奉獻(xiàn)的老師，他們嘔心瀝血，耕耘在這塊神圣的土地上，悄悄無聞，無怨無悔。

曾記得這個學(xué)期期中的時候，602班的顧亞兒老師嗓子啞了，一點發(fā)不出聲，但是由于她是六班級老師，她感到同學(xué)的重要，堅持上班，我對她說，這么啞的嗓子你怎么上課，她笑笑說，用幾乎聽不到的聲音說：“多寫少說，湊合看吧?！焙喼背闪嗣@啞學(xué)校的老師。有誰能不為這樣的老師，這樣的工作精神而感動呢？她把六班級的課文重新組合，大膽地設(shè)想，英勇的探究也多次受到校長的表揚。

我們辦公室的老師都知道，楊華萍是一個賢妻良母，在管好家庭的同時她更管好同學(xué)。把自己的豐富學(xué)問傳授給同學(xué)，盡管有時候身體不好，但硬是堅持上班，她教的二屆畢業(yè)生中語文最高分都出自她的班級。

數(shù)學(xué)老師胡劍靜不是班主任，卻勝任班主任。不但仔細(xì)地傳授數(shù)學(xué)學(xué)問，也負(fù)起思品教育的責(zé)任。602班有個同學(xué)往下扔?xùn)|西，扔進(jìn)了我們的教室，我們的同學(xué)上去告知他們的老師，胡老師教育這個同學(xué)后又特地陪他來我們教室，要他向我們同學(xué)賠禮，讓我們的同學(xué)深受教育。

賀蕾是六班級老師里面最年輕的一位，這一年來對她來說真是內(nèi)外交困。一面是六班級的畢業(yè)生，學(xué)習(xí)任務(wù)之緊可想而知。一面又要代表學(xué)校參與市教壇新透競賽，可以說用上了全部的休息時間，看著她那疲乏的面容，我也深深地感到真是難為她了。

六班級唯一的一位男老師陳岱為了工作也是早出晚歸，忙勞碌碌奔波于二樓與五樓之間，辦公室很少看到他有空閑的時間。

六班級的老師如此，我們五班級的老師也不示弱。503班班主任李小君由于學(xué)校支配她們班搞中隊觀摩活動，而剛好這時她因病住院，硬要趕來排練班隊活動，我去醫(yī)院千方百計勸阻她，由于大部分節(jié)目她已支配好，叫她安心養(yǎng)病，她才罷休。

504班的楊瑩的奶奶病死，她沒有請一天假，堅持上班，你能說我們的老師不行愛嗎？

學(xué)校要進(jìn)行演講競賽，正值我擔(dān)憂老師是否肯擔(dān)此重任時，出乎我的意料，501班的徐淑艷自告奮勇，讓我去試試吧，結(jié)果也獲得校其次名。陳碧靜、葉華永、胡逸飛哪一位不是一心撲在工作上，他們有的孩子體弱多病，幼兒住院，護(hù)理扔給家人。有的父母生病，無暇顧及，有的為了同學(xué)只有幾個月的孩子就斷奶，海小就因有這樣悄悄無關(guān)，埋頭苦干的年輕老師，海小才有盼望，才有活力。

我們502班的數(shù)學(xué)老師許老師更是有目共睹，我與她搭班，最清晰她的為人，最了解她的工作，她的妹妹因患病動大手術(shù)，而妹妹膽小，肯定要姐姐去陪她。她一大早趕往奉化，到上課時卻看到她在教室的身影。我問她為什么？她卻說：“我把她送進(jìn)手術(shù)室就回來了，等在門口我承受不了。實際上是由于她實在不愿為此耽擱數(shù)學(xué)課，人家是視財如命，她是愛課如命，每天說英雄，實實在在的英雄就在我們身邊，她們是實實在在的無名英雄，無愧于全國優(yōu)秀老師的稱號。

正由于有這么一大片園丁的悉心照料，我們的幼苗才能更健壯，我們的花朵才會這樣艷麗。四名同學(xué)被杭外錄用就是最好的見證。

我們的老師在埋頭工作的同時，也深深地熟悉到科教興校的必要，在繁忙的工作中忘自身素養(yǎng)的提高。辦公室老師撰寫論文蔚然成風(fēng)，一年來獲得可喜的成果。賀蕾不負(fù)眾望，參與市教壇新秀競賽發(fā)揮精彩，雖然不知道最終結(jié)果，但反映不錯，學(xué)校的論文競賽我們辦公室老師寫到將近一半，楊華萍、陳碧靜、胡劍靜、顧亞兒等都榜上出名。為了上好某一棠課，她們總是各抒已見，探討最佳教案，為提高課堂教學(xué)效果獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

六班級的老師辛苦，心理壓力大，這是不爭的事實。雖然近幾年的效實都是名額安排到校。表面上不存在與另外學(xué)校競爭的狀況。但事實并非如此，由于我們的同學(xué)要奔赴全市各個中學(xué)，而海學(xué)校生的學(xué)習(xí)質(zhì)量又倍受關(guān)注。這次杭外的考試就在證明我們的實力，海小要想在外界處于領(lǐng)先位置，要想愛護(hù)高質(zhì)量的信譽(yù)，靠的是我們?nèi)＠蠋煹凝R心協(xié)力，但是這其中六班級老師的付出尤為突出，他們?yōu)槿懈髦袑W(xué)輸送高質(zhì)量的畢業(yè)生功不行沒。而更珍貴的是他們?yōu)樽约旱母冻鍪悄敲礃拥男母是樵福瑹o怨無悔。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料10

xx省人防信息保障中心指揮通信科現(xiàn)有職工6人，其中5名女職工，占職工總?cè)藬?shù)83%，科長、副科長均為女性。該科xx年成立以來，主要擔(dān)負(fù)全省人防有線、無線、衛(wèi)星通信等專業(yè)的戰(zhàn)備值勤訓(xùn)練，同時擔(dān)負(fù)全省電視電話會議、空情、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的通信、維保任務(wù)，擔(dān)當(dāng)上級主要業(yè)務(wù)活動、大型會議、重要演習(xí)演練的信息通信保障工作。

28年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的高度重視關(guān)懷下，在信息保障中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全科室同志在科長的帶領(lǐng)下，根據(jù)“女職工建功立業(yè)工程”和“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)問型職工”活動的要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際崗位工作，明確提出了“創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和標(biāo)兵崗位”作為活動的重點資料和總體目標(biāo)，立足崗位，刻苦鉆研，進(jìn)取創(chuàng)新，緊密協(xié)作，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，實現(xiàn)了規(guī)范的內(nèi)部管理，練就了過硬的專業(yè)素養(yǎng)，樹立了良好的行業(yè)形象，做出了突出的工作業(yè)績。努力克服種種家庭困難和女性弱勢，充分發(fā)揮女職工特別仔細(xì)、特別細(xì)致、特別能吃苦的優(yōu)勢，先后完成了全國人民防空綜合防護(hù)體系建設(shè)和管理工作會議、軍區(qū)人防信息化建設(shè)會議、軍區(qū)通信動員與社會化保障工作會議、軍區(qū)重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)工作研討會議和xx省人防指揮部會議等10多次大型會議及演練演習(xí)的信息化綜合保障任務(wù)。堅持每年電臺出聯(lián)達(dá)1200余次、作報1000余份、收發(fā)報文180萬組，視頻會議聯(lián)調(diào)xx次，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)率達(dá)98%，衛(wèi)星聯(lián)調(diào)40次，入網(wǎng)率達(dá)95%，空情訓(xùn)練十余次，理解發(fā)放率xx%。連續(xù)8年創(chuàng)新完成了全省人防“楚競”專業(yè)技能比武、“楚越”機(jī)動通信拉練、“楚天”網(wǎng)上指揮演練以及全省各類應(yīng)急行動的通信保障任務(wù)。制作了各類人防演習(xí)和宣揚教

育幻燈片30多部、多媒體課件百余套，為省人防辦連續(xù)17年獲得全國人防系統(tǒng)宣揚教育、新聞報道先進(jìn)單位供應(yīng)了有力的信息化保障，受到國家、軍區(qū)和省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)及全省人防系統(tǒng)的高度贊揚和全都好評，多次被省人防和省人防信息保障中心評為“先進(jìn)科室”，在xx戰(zhàn)區(qū)和全省人防系統(tǒng)起到了標(biāo)兵示范作用。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料11

近年來，學(xué)校全面推行素養(yǎng)教育，樂觀開展教育教學(xué)改革，辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后榮獲“陜西省素養(yǎng)教育示范學(xué)?！薄ⅰ瓣兾魇』A(chǔ)教育科研項目試驗學(xué)?！薄ⅰ瓣兾魇‖F(xiàn)代教育技術(shù)試驗學(xué)?！?、“xxx學(xué)校心理健康課題試驗學(xué)?！?、“陜西省以校為本教學(xué)討論制度建設(shè)試驗學(xué)?！?、“全國教育科學(xué)‘十五’規(guī)劃重點課題中學(xué)校心理健康教育課題學(xué)校”、陜西省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、全國示范家長學(xué)校、全國體育先進(jìn)單位、商洛市“巾幗文明示范崗”等100多項榮譽(yù)稱號。老師1000多篇論文分別在國家、省、市獲獎或發(fā)表溝通。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高女職工整體素養(yǎng)

學(xué)校廣闊女職工擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛社會主義，喜愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表，能樂觀學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問，構(gòu)建老師學(xué)習(xí)型集體，女職工整體素養(yǎng)不斷提高。

1.是重視政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我校教職工堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十七大報告和十七屆三中全會精神，深化學(xué)習(xí)落實科學(xué)進(jìn)展觀，準(zhǔn)時收看中央新聞，了解國家大事和進(jìn)展動態(tài)。學(xué)習(xí)中堅持寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，每年寫學(xué)習(xí)筆記及心得體會達(dá)8000多字。廣闊女教職工樂觀要求進(jìn)步，目前學(xué)校有女黨員15人，占學(xué)校黨員總數(shù)的44%。

2.是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校樂觀

鼓舞和支持女教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，多方制造條件并在時間上賜予充分保證，使女老師的學(xué)歷水平逐步得到提高，如今105名女教職中討論生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷42人，大專學(xué)歷53人，學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)；多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓老師走出去聽課、參觀，參與各級各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)閱歷，不斷提高業(yè)務(wù)力量。如今全體專職女老師，教育教學(xué)力量、教育科研水平都有了大幅度提高，達(dá)到了人人會教書、人人會討論的良好局面。

3.是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，樹立良好老師形象。為了弘揚

奉獻(xiàn)精神，增加女職工的服務(wù)意識，堅固樹立一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切的思想，做到教書育人，服務(wù)育人。多年來，學(xué)校扎實學(xué)習(xí)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，樂觀開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動，教職工的師德素養(yǎng)明顯提高，特殊是女教職工中沒有消失體罰和變相體罰同學(xué)、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。11年老師節(jié)王琪、楊淑霞、林莉莉、賀亞玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女老師分別被表彰為省市先進(jìn)教育工者、優(yōu)秀老師、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀班主任。

二、樂觀投身改革實踐，為素養(yǎng)教育撐起一片藍(lán)天

學(xué)校百余名女老師中，幾乎90%都在教學(xué)一線，擔(dān)當(dāng)班主任、輔導(dǎo)員和各科教學(xué)工作。她們?nèi)ν苿铀仞B(yǎng)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探究適應(yīng)同學(xué)進(jìn)展和素養(yǎng)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來，學(xué)校開展的教學(xué)賽講、老師“三筆字”競賽，美文誦讀等活動，先后有150多人次女同志獲獎。

20xx年秋實施的新課改，王琪等一批中青年女老師英勇但

起課改的重任，她們邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊討論，把學(xué)校新課程改革搞得扎扎實實、轟轟烈烈，取得了不少勝利的閱歷，學(xué)校多次被省市評為課改先進(jìn)學(xué)校、校本教研示范學(xué)校。她們也與新課改一同成長，青年女老師普遍成為學(xué)校教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，王亞麗、王佳、林莉莉、張林娜、蘇麗、許芳晴、李晶、劉公平20多位老師多次代表學(xué)校參與省市教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動均取得了優(yōu)異成果;女老師劉艷、譚慧燕的校本小課題《美術(shù)課堂同學(xué)環(huán)保意識的培育》分別獲得省市課題討論成果獎。xx年，女老師領(lǐng)先學(xué)習(xí)推廣了校內(nèi)集體舞，啟動了陽光體育活動，11年推行了新版眼保健操。校內(nèi)集體舞、繩操、花樣跳繩、拉丁舞等參與市上競賽獲得五個第一的好成果。廣闊女老師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的中堅力氣。

學(xué)校堅持全面育人的原則，既注意同學(xué)全面進(jìn)展，又樂觀進(jìn)展同學(xué)特長。xx年至今，學(xué)校開發(fā)了由女同志擔(dān)當(dāng)?shù)男１菊n程禮儀課和寫字課，培育同學(xué)的文明素養(yǎng)和良好寫字習(xí)慣；女老師作教練組建了同學(xué)體操隊合唱隊、舞蹈、書畫、電腦等愛好活動小組，堅持常?；顒?，提高了同學(xué)的藝術(shù)素養(yǎng)。通過舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫展等活動，讓同學(xué)的藝術(shù)才華得到了充分展現(xiàn),98年至今，同學(xué)的書畫、電腦制作及作文活市級以上嘉獎3120人次，舞蹈《中國，為你喊加油》選入今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會。廣闊女老師為學(xué)校素養(yǎng)教育撐起了一篇藍(lán)天。每年的新生入學(xué)家長都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到驕傲和傲慢。

三、健全組織，豐富活動，形成婦女工作特色

我校重視婦委會班子建設(shè)，成立了婦委會組織，制定了婦委會的職責(zé)并樂觀發(fā)揮婦委會的職能，促使管理科學(xué)化、民主化，努力提高全體女職工的創(chuàng)新意識、法制意識和維權(quán)意識，形成了學(xué)校婦委工作特色。

我們發(fā)揚傳統(tǒng)，利用相關(guān)節(jié)日和假日組織活動：“三八”綠色行動、春天登山春游、冬季健康跑等，細(xì)心組織女老師排練節(jié)目，參與上級婦聯(lián)組織的活動，先后有健身秧歌、衰弱操、舞蹈參與省市活動頻頻獲獎。婦委會著力抓好家長學(xué)校建設(shè)，完善制度，堅持授課，xx年家長學(xué)校被評為“國家示范家長學(xué)?！薄x年12月以來還開展了“教子有方”、“環(huán)保媽媽”“巾幗建功標(biāo)兵”“五好文明家庭”評比活動，共表彰環(huán)保媽媽80名，教子有方者40名，巾幗建功標(biāo)兵16名，五好文明家庭8戶。

四、發(fā)掘女性魅力，展現(xiàn)我校特色。

女人的細(xì)心、愛心、溫心、沒有私心等品質(zhì)是一種難能珍貴的資源。她們擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘀魅?、中隊輔導(dǎo)員、教研組長、班級組長、課外活動教練員等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點和優(yōu)長，它們參加了校內(nèi)外各種活動的組織與指揮，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。女老師王佳xx年參與陜西省雙合格家長演講獲得三等獎；學(xué)校聾啞班的孩子們常常接受老師們主動送去的衣物、文化用品和現(xiàn)金；地震中，女職工捐錢捐物達(dá)2萬元以上。

目前，一個團(tuán)結(jié)向上，和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿的熱忱，昂揚的斗志，努力拼搏，奮勉圖強(qiáng)，以百倍的信念和干勁，朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料12

化驗計量班現(xiàn)由司磅、礦石化驗、鍋爐水化驗三個班組組成，現(xiàn)有人數(shù)15人，司磅工4人，礦石化驗工8人，鍋爐水化驗工2人。其中，匯杰員工6人，女工13人，占總?cè)藬?shù)的80%黨員2名，預(yù)備黨員1名，團(tuán)員6名。班組主要的任務(wù)是負(fù)責(zé)采場爆堆、溜井、皮帶及輸出礦石樣品cao、sio2的質(zhì)量檢測、輸出車輛的計量和管理、礦區(qū)鍋爐水質(zhì)的達(dá)標(biāo)檢驗和軟化水的質(zhì)量掌握。

一、建機(jī)制、強(qiáng)管理努力提高工作科學(xué)化水平。

多年來，班組仔細(xì)根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求仔細(xì)履行職責(zé)，精確?????、準(zhǔn)時、平安、高效地完成了班組的礎(chǔ)管理，平安管理，制度管理，班組管理，民主管理等方面的工作任務(wù)。1）平安管理。制定班組平安管理網(wǎng)絡(luò)，班組三級平安教育按時完成；每月對職工進(jìn)行班組平安教育，對新入廠、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行平安教育并考試合格后方可上崗。仔細(xì)學(xué)習(xí)下發(fā)的各項平安事故通報及平安制度文件，并做好事故反思材料；嫻熟把握本崗位平安操作規(guī)程和平安作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟識相關(guān)設(shè)備性能。每班進(jìn)行平安檢查和危急源辨識交底工作。班組在三季度平安標(biāo)準(zhǔn)化合格班組驗收中取得了優(yōu)異的成果。12月3日學(xué)問競賽活動中四名選手都是我班女工參加。2）制度管理。仔細(xì)學(xué)習(xí)和梳理了公司和西溝礦下發(fā)的全部文件，并進(jìn)行了排序放置。對公司下發(fā)制度文件，班組利用班務(wù)會時間定期學(xué)習(xí)。并且對班組各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和平安操作規(guī)程進(jìn)行兩次評審工作。本班組制定了匯杰員工考評細(xì)則。3）班組管理。每周開展一次班組會議，總結(jié)上周的工作成果，部署下周的工作任務(wù)，傳達(dá)公司下達(dá)的工作精神，仔細(xì)記錄班組會議內(nèi)容，樂觀組織班內(nèi)成員踴躍發(fā)言，為班組的長效進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮每個成員主導(dǎo)作用。4）民主管理。每月召開一次班組民主管理睬議，組織評先推優(yōu)、考核嘉獎爭論，表彰先進(jìn)個人并對存在的不足進(jìn)行總結(jié)和閱歷教訓(xùn)吸?。徽骷侠砘ㄗh，為作業(yè)區(qū)的進(jìn)展集思廣益，對好的看法進(jìn)行評價和接受；解決職工熱點、難點問題，為職工制造一個順心、踏實的工作環(huán)境。

二、強(qiáng)素養(yǎng)、提力量著力打造一流團(tuán)隊

始終堅持將強(qiáng)素養(yǎng)、提力量作為打造一流團(tuán)隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績的基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種責(zé)任、一種境界、一種覺悟、一種修養(yǎng)，堅持“干什么、鉆什么、需什么、學(xué)什么缺什么、補(bǔ)什么”以增加化驗作技能、嫻熟把握操作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容為工作重點，深化開展“成果大練兵、技能大比武”活動通過“以老帶新學(xué)”、“崗位溝通學(xué)”、“考試激勵學(xué)”、“考評督促學(xué)”、“廣泛切磋學(xué)”等方式，進(jìn)一步提高科室人員綜合素養(yǎng)和工作力量。為了強(qiáng)化自身技能，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，組織技能考試，，本班已取得化學(xué)分析高級工1名、中級工3名、初級工2名，司磅工中級工1名、初級工4名，?；诽胤N作業(yè)證1名，鍋爐水處理特種作業(yè)證1名的好成果。樂觀組織科室人員參與征文、演講、學(xué)問競賽等各項活動，20xx年三月初組織本班女職工排練“三八”婦女節(jié)文藝演出；四月份組織青工參與礦團(tuán)支部組織“講文明知禮儀建設(shè)和諧礦山”青工成長課堂學(xué)習(xí)；四月中旬組織班組青年團(tuán)員開展“綠色腰泉”植樹活動；五月份組織青工參與了迎“五一、五四”歌詠競賽及表彰大會。班組全部團(tuán)員都樂觀參與每一次活動并獲得驕人的成果。

三、敢擔(dān)當(dāng)、有作為不斷開創(chuàng)工作新局面。

多年來，巾幗化驗班始終把保生產(chǎn)作為神圣職責(zé)，堅固樹立“平安生產(chǎn)無小事、崗位責(zé)任大于天”的意識，樂觀克服人手少、任務(wù)重、事務(wù)繁雜、工作量大等困難，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不減、自加壓力、樂觀有為、主動作為，從一點一滴做起，從一件件繁雜瑣碎的日常事務(wù)抓起，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化重點工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好擔(dān)當(dāng)?shù)拿宽椆ぷ鞔_保了生產(chǎn)運行各環(huán)節(jié)連接有序和精確?????。20xx年三月份在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下我礦全范圍開展人均挖潛增效1萬元活動，我班每位女職工樂觀獻(xiàn)計獻(xiàn)策，每人制定出一套班組可行的挖潛增效項目（提高礦石化驗精確?????性，削減拋尾以便于削減采場排巖量；掌握車輛超載，削減路面撒礦現(xiàn)象；節(jié)能降耗、廢舊品回收等等），經(jīng)過作業(yè)區(qū)審核篩選將一些挖潛價值大的項目上報礦生產(chǎn)技術(shù)科審批并監(jiān)督執(zhí)行。上半年按方案完成了班組挖潛方案。為指導(dǎo)生產(chǎn)解決生產(chǎn)過程的瓶頸問題，本班組依據(jù)實際狀況在資源開發(fā)科的引導(dǎo)下自發(fā)成立了以“細(xì)化化驗規(guī)范，提高化驗數(shù)據(jù)精確?????性”為課題的qc小組，小組對每一個可能影響化驗結(jié)果的影響因素進(jìn)行試驗和論證，為精細(xì)精確?????礦石檢驗供應(yīng)更有力的理論依據(jù)。

四、講品德、作表率樹立了巾幗不讓須眉的良好形象。

化驗班的女同志身兼工作和家庭雙重責(zé)任，為了處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，需要付出更多辛苦，但她們從不埋怨，始終大力弘揚愛崗敬業(yè)、虛心謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作六種作風(fēng)，樂觀踐行礦領(lǐng)導(dǎo)提出的“素養(yǎng)最好、品質(zhì)最優(yōu)、工作最精彩”、“把工作當(dāng)作事業(yè)干”、“把生產(chǎn)當(dāng)作責(zé)任”等理念，著

力打造“三心”，細(xì)心、細(xì)心、盡心的敬業(yè)口碑。以“五個好”、“五帶頭”為核心，樂觀參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職奮勉有為終保持了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。扎實推動效能建設(shè)，廣泛開展互學(xué)互比活動，形成了落實領(lǐng)導(dǎo)指示不折不扣、處理重要工作即說即行、拒絕理由搞好生產(chǎn)、今日事今日畢的良好風(fēng)氣，樹立了巾幗不讓須眉的良好形象。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料13

xx縣公安局出入境管理大隊，現(xiàn)有工作人員35人，其中女性民警、輔警21人，擔(dān)負(fù)著為全縣90萬常住人口和60萬暫住人口辦理出入境證件的任務(wù)。她們秉承“出入有境，服務(wù)無境”的理念，專業(yè)、熱忱為群眾供應(yīng)服務(wù)。僅xx年全年受理各類出入境證件21.1萬多份，日均受理量超1000份，精彩地完成審批辦證任務(wù)。

以學(xué)為基，提升綜合素養(yǎng)

管理大隊樂觀開展“巾幗心向黨”系列活動。上黨課、開講座，引導(dǎo)全體女民警、女輔警聽黨話、跟黨走，樹立“四個意識”、增加“四個自信”，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)。大隊緊抓業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)并激勵大家創(chuàng)新開展工作。她們個個成為出入境辦證業(yè)務(wù)的行家里手，個個敢于探究“一畝三分地”上的新思路、新方法。通過窗口禮儀培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、志愿者公益活動、徒步登山活動、賽跑活動等，提高身體素養(yǎng)，增進(jìn)團(tuán)隊感情，營造樂觀上進(jìn)的良好氛圍。

以人為本，探究便民途徑

出入境管理大隊始終堅持“以群眾滿足為標(biāo)準(zhǔn)，以便民利民為原則”，公正、熱忱、高效、創(chuàng)新，為群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。啟用多功能辦證大廳。劃分等候區(qū)、辦證區(qū)、自助受理區(qū)、便民服務(wù)區(qū)等四個功能區(qū)，叫號機(jī)、led顯示屏、視頻監(jiān)控設(shè)備、臺凳桌椅、中央空調(diào)、飲水機(jī)、紙筆文具、自助一體機(jī)等配套齊全，加之周邊的免費停車，讓群眾享受便捷的星級服務(wù)。供應(yīng)多形式自助服務(wù)。在辦證大廳設(shè)置24小時自助申請區(qū)，供應(yīng)照相、辦證、繳費、查詢、取證“一站式”服務(wù)。推廣“足不出戶”郵遞業(yè)務(wù)、網(wǎng)上預(yù)受理和申請、微信受理和繳費等，把出入境服務(wù)延長到群眾家門口。開通便民“綠色通道”。本著“特事特辦、急事急辦”的原則，對老人、孕婦、傷殘人士、軍人等特別人群和有探病、奔喪、留學(xué)、結(jié)婚等緊急事宜的群眾賜予照看。僅xx年，綠色通道就為1800多人次供應(yīng)了優(yōu)先服務(wù)。熱忱貼心、專業(yè)高效的服務(wù)得到群眾的全都好評。

以責(zé)為根，傾注無悔身心

隨著人民生活水平的提高，出入境辦證業(yè)務(wù)量也成倍增長。在人員不增加的狀況下，她們不僅苦練內(nèi)功，提升業(yè)務(wù)技能，還主動克服種種家庭困難，增加工作時長確保完成任務(wù)。中午延遲半小時下班、下午延遲1小時下班，事未辦結(jié)不下班；晚上加班加點審核當(dāng)天受理的材料，確保每份申請都能在其次天送往省市出入境管理部門審批。建立24小時自助辦證點技術(shù)支持值班制度。由3名女警、女輔警成立技術(shù)員值班組24小時待命。僅xx年春節(jié)期間，就為群眾解決問題27例，真正實現(xiàn)24小時“一站式服務(wù)”。

接待、引導(dǎo)、受理、審核、內(nèi)務(wù)、外管……辦證大廳每天門庭如市，而她們在各自崗位悄悄奉獻(xiàn)，波瀾不驚。正是她們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保衛(wèi)了國土平安，服務(wù)了人民群眾，也獲得了無愧榮譽(yù)，“全國巾幗文明崗”、xx省巾幗文明示范崗、“xx省文明窗口”“惠州市三八紅旗集體”等赫赫在列?！坝芯辰纾瑒t自成高格?！睂?yōu)質(zhì)服務(wù)的無境追求，影印著她們崇高的境界。

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料14

xx市建設(shè)工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心（以下簡稱分包中心）是xx市建筑市場管理站的一個對外窗口服務(wù)部門，現(xiàn)有工作人員6人，其中女職工4人，占科室總?cè)藬?shù)的70%。主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理，建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布，核發(fā)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書，新建工程項目文明施工技術(shù)詢問服務(wù)的登記與信息傳遞，外來專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗服務(wù)，全市建筑業(yè)流淌人口方案生育管理，代收印花稅，接受市民詢問和投訴等工作。多年以來，分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持開展“創(chuàng)建文明崗位、構(gòu)建和諧窗口”的活動，把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為一面旗幟，嚴(yán)格制度，熱忱服務(wù)，堅韌拼搏，不斷改革創(chuàng)新，創(chuàng)建工作取得了較好成果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面

為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把創(chuàng)建活動納入日常工作方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作格局。組織開展定期檢查，科室負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的落實，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。通過會議宣揚、組織學(xué)習(xí)、制作板報等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標(biāo)，樂觀開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動，以“崗位成才、崗位建功”為目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。

二、健全制度、規(guī)范管理，服務(wù)質(zhì)量再上新臺階

“沒有法規(guī)、不成方圓”，分包中心為對各項工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效管理，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際狀況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)章》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣揚資料3000余份。此外，還對各項流程制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，準(zhǔn)時發(fā)覺存在問題，制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口，到處是形象，事事是服務(wù)”的良好局面，深受參建各方的好評。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)，窗口形