短期雇傭合同書(shū)范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，雙方同意本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________（2）____________（3）____________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元。4.3乙方如能勝任工作，且甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合同，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的基本信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫(xiě)勞動(dòng)者的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話等。4.合同期限：明確合同的有效期限，包括開(kāi)始和結(jié)束日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，以便于雙方明確工作內(nèi)容。6.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息日，以及加班的相關(guān)規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括試用期工資和加班費(fèi)等。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：規(guī)定甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇的相關(guān)事項(xiàng)。9.保密條款：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和相關(guān)責(zé)任。10.解除和終止合同：規(guī)定合同解除和終止的條件和方式，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)事項(xiàng)。11.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式和途徑。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.短期雇傭合同：指合同期限在一定范圍內(nèi)的雇傭合同，通常用于短期項(xiàng)目的勞動(dòng)力需求。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并接受雇傭的個(gè)人。4.合同期限：指合同的有效期限，包括開(kāi)始和結(jié)束日期。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。6.工作時(shí)間：指乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班的時(shí)間段。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資和加班費(fèi)等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。10.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任和法律義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.遠(yuǎn)程工作：當(dāng)乙方需要遠(yuǎn)程工作時(shí)，合同中應(yīng)增加關(guān)于遠(yuǎn)程工作的具體要求和規(guī)定，如工作時(shí)間、工作效果的評(píng)估方式、信息安全等。2.兼職工種：如果乙方是兼職員工，合同中應(yīng)明確兼職工作的時(shí)間安排、工作量、報(bào)酬計(jì)算方式等。3.試用期限：如果甲方選擇對(duì)乙方進(jìn)行試用期，合同中應(yīng)明確試用期的期限、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.保密協(xié)議：如果乙方將接觸到的信息具有高度保密性，合同中應(yīng)增加關(guān)于保密協(xié)議的具體內(nèi)容，如保密義務(wù)的期限、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。5.特殊工作環(huán)境：如果乙方的工作環(huán)境具有特殊性，如高風(fēng)險(xiǎn)、高污染等，合同中應(yīng)增加關(guān)于工作環(huán)境安全、健康保護(hù)等方面的規(guī)定。6.技能培訓(xùn)：如果甲方提供技能培訓(xùn)給乙方，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件列表：1.乙方的工作簡(jiǎn)歷2.乙方的學(xué)歷證明3.乙方的身份證明4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.甲方的工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告6.甲方的保密制度說(shuō)明注意事項(xiàng)：1.在填寫(xiě)合同信息時(shí)，務(wù)必保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.在簽訂合同前，雙方