2024年勞務(wù)派遣合同樣本

合同編號：__________勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和派遣期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、派遣條件和派遣待遇（1）年滿_______周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備從事派遣崗位所需的技能和素質(zhì)；（3）身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件。（1）基本工資：_______元/月；（2）獎金：根據(jù)丙方的工作績效，按照乙方的規(guī)定發(fā)放；（3）甲方為丙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)保障丙方的休息休假權(quán)利，按照國家和乙方的規(guī)定給予丙方相應(yīng)的休息休假。4.甲方應(yīng)按照國家和乙方的規(guī)定，為丙方提供勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)。三、派遣管理和解除、終止協(xié)議1.丙方在派遣期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理。2.甲方應(yīng)定期對丙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方支付工資和獎懲的依據(jù)。3.乙方應(yīng)按時接收和合理安排丙方的工作，不得擅自調(diào)整丙方的崗位。4.派遣期滿或丙方提前解除、終止協(xié)議的，甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付丙方工資、獎金的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的工資、獎金及違約金。3.乙方未按照約定接收和合理安排丙方的工作的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的賠償金。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如有爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行勞務(wù)派遣合同過程中，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確填寫派遣崗位和派遣期限，確保丙方了解自己的工作內(nèi)容和期限。3.支付工資和待遇：甲方應(yīng)按照約定支付丙方工資、獎金，并為丙方繳納社會保險和住房公積金。4.保障權(quán)益：甲方和乙方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，提供勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)。5.遵守管理制度：丙方在派遣期間應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從管理。解決辦法：1.協(xié)商解決：本協(xié)議在履行過程中如有爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）將勞動者（丙方）派遣至其他單位（乙方）從事勞動，并與勞動者簽訂勞動合同，由乙方實際使用勞動者的勞動力的現(xiàn)象。3.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)勞動者派遣義務(wù)的用人單位。4.接收單位：指實際使用勞動者勞動力的單位。5.派遣員工：指被派遣至接收單位從事勞動的勞動者。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、健康的工作條件和工作環(huán)境。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動者參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險制度。9.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，強(qiáng)制用人單位和職工共同繳納的住房儲蓄。特殊應(yīng)用場合：1.季節(jié)性用工：在農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)或者旅游旺季等特殊時期，甲方可能需要臨時增加人手。2.項目性用工：甲方承接了大型的項目，需要乙方提供一定數(shù)量的臨時工人以完成項目。3.突發(fā)事件應(yīng)急：如自然災(zāi)害、事故等突發(fā)事件發(fā)生時，甲方可能需要乙方提供緊急救援人員。4.勞動力短缺：在勞動力市場緊張的情況下，甲方可能需要乙方提供一定數(shù)量的工人以滿足生產(chǎn)需求。補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性用工補(bǔ)充條款：在甲方提出季節(jié)性用工需求時，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)提供所需人數(shù)的工人。2.項目性用工補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在合同簽訂后_______天內(nèi)向乙方提供項目詳細(xì)說明，乙方根據(jù)項目需求提供相應(yīng)人數(shù)的工人。3.突發(fā)事件應(yīng)急補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在緊急情況發(fā)生后的_______小時內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在_______小時內(nèi)提供所需人數(shù)的工人。4.勞動力短缺補(bǔ)充條款：在勞動力市場緊張時，甲方有權(quán)要