養(yǎng)生堂勞動合同簽訂指南指導

養(yǎng)生堂勞動合同簽訂指南指導合同編號：__________養(yǎng)生堂勞動合同簽訂指南指導甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內，書面簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。三、勞動報酬2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本勞動合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力，甲方有權解除本勞動合同。4.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。六、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行社會責任，共同維護勞動關系和諧。七、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日（本合同共____頁，此頁為第____頁）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作職責說明6.社會保險繳納證明7.乙方保密協議8.勞動合同解除證明9.勞動能力鑒定報告二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經勞動能力鑒定喪失勞動能力。5.甲方未按照約定支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者因從事工作所獲得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風險，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.保密義務：勞動者在合同期間和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、調整工作內容等方式提高乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強甲方企業(yè)文化宣傳，提高乙方工作積極性。3.乙方違反保密義務：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，否則乙方有權依法維權。5.甲方未依法繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協商一致，續(xù)簽勞動合同。3.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同。4.