終止勞動(dòng)合同協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________終止勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意自____年____月____日起，解除/終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2甲乙雙方確認(rèn)，本次終止勞動(dòng)合同符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3甲乙雙方承諾，在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)履行雙方在勞動(dòng)合同中約定的義務(wù)。二、待遇結(jié)算2.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方在職期間的工作時(shí)間、績(jī)效表現(xiàn)等均符合公司規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資至終止勞動(dòng)合同之日起_____個(gè)月內(nèi)。2.2甲乙雙方確認(rèn)，乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。2.3甲乙雙方同意，甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至終止勞動(dòng)合同之日起_____個(gè)月內(nèi)。2.4甲乙雙方確認(rèn)，本次終止勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方提供的福利、補(bǔ)貼等。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，嚴(yán)格遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》。3.2甲乙雙方確認(rèn)，乙方在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、爭(zhēng)議解決4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫正確的合同編號(hào)，以方便后續(xù)的查詢和管理。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）信息：確保填寫正確的姓名、聯(lián)系方式、單位名稱等信息，以明確雙方的身份。3.終止勞動(dòng)合同：明確終止勞動(dòng)合同的日期、原因，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.待遇結(jié)算：明確工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等相關(guān)待遇，確保乙方的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議：強(qiáng)調(diào)乙方在終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.其他約定：明確雙方的其他約定，如合同的有效期、簽字日期等。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.如果協(xié)商不成，雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)體系中的一部分，用于規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的、約定乙方在終止勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限，包括地域管轄權(quán)和級(jí)別管轄權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職補(bǔ)充條款：鑒于乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意在扣除乙方已享受的假期、獎(jiǎng)金等福利待遇后，按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方工資及結(jié)算相關(guān)待遇。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。在此情況下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定，與乙方解除勞動(dòng)合同。在此情況下，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。4.員工在勞動(dòng)合同期間遭遇意外傷害，無法繼續(xù)工作補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，乙方在勞動(dòng)合同期間遭遇意外傷害，導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作。在此情況下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資及相應(yīng)的醫(yī)療