臨沂交通運輸行業(yè)勞動合同模板

臨沂交通運輸行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同主體1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效2.4勞動合同的終止第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間3.4工作任務(wù)第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五章勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)5.2社會保險5.3福利待遇第六章勞動合同的變更6.1變更條件6.2變更程序第七章勞動合同的解除和終止7.1解除勞動合同的條件7.2終止勞動合同的條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎苏卤Ｃ軈f(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4仲裁解決第十章違約責(zé)任10.1勞動者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一章其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的修訂11.3附件第十二章附則12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同的繼承第十三章勞動合同的簽署13.1簽署程序13.2簽署日期第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2崗位職責(zé)描述合同編號00001第一章總則1.1合同目的1.2合同主體1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效2.4勞動合同的終止第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間3.4工作任務(wù)第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五章勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)5.2社會保險5.3福利待遇第六章勞動合同的變更6.1變更條件6.2變更程序第七章勞動合同的解除和終止7.1解除勞動合同的條件7.2終止勞動合同的條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎苏卤Ｃ軈f(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4仲裁解決第十章違約責(zé)任10.1勞動者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一章其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的修訂11.3附件第十二章附則12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同的繼承第十三章勞動合同的簽署13.1簽署程序13.2簽署日期第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2崗位職責(zé)描述甲方（用人單位）：____________________簽字：_____________________日期：_____________________乙方（勞動者）：____________________簽字：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除勞動合同的條件1.1.1甲方解除勞動合同的條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位的條件1.2.1甲方調(diào)整乙方工作崗位的條件包括但不限于：甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要、甲方組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要、乙方的工作能力及業(yè)績表現(xiàn)等。1.3甲方提供培訓(xùn)的條件1.3.1甲方提供培訓(xùn)的條件包括但不限于：乙方工作需要、甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要、乙方的工作能力及業(yè)績表現(xiàn)等。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除勞動合同的條件2.1.1乙方提前解除勞動合同的條件包括但不限于：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、甲方未及時足額支付勞動報酬、甲方未依法為乙方繳納社會保險費、甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、甲方未按照合同約定調(diào)整乙方工作崗位、甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同等。2.2乙方提出加薪的條件2.2.1乙方提出加薪的條件包括但不限于：乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀、甲方的薪酬政策調(diào)整、乙方的工作崗位發(fā)生變化等。2.3乙方提出休假的條件2.3.1乙方提出休假的條件包括但不限于：年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的服務(wù)費用3.1.1第三方中介提供的服務(wù)費用包括但不限于：招聘費用、背景調(diào)查費用、人力資源管理咨詢費用等。3.2第三方中介的保密義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)當(dāng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方披露。3.3第三方中介的違約責(zé)任3.3.1如果第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：退還已收取的服務(wù)費用、賠償因此給甲方和乙方造成的損失等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件3.勞動合同模板4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位職責(zé)描述6.社會保險參保證明7.乙方體檢報告8.第三方中介服務(wù)合同9.第三方中介服務(wù)費用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)，包括但不限于安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品等。2.甲方未及時足額支付勞動報酬，超過合同約定的支付時間或金額。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，未按照法律規(guī)定和合同約定為乙方參加社會保險。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)或技能提升機會。5.甲方未按照合同約定調(diào)整乙方工作崗位，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作崗位。6.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同，未經(jīng)法定程序或未符合合同約定解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：用人單位依法為勞動者繳納的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.違約行為：違反合同約定的一方行為，包括不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定。5.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)，甲方應(yīng)及時提供并確保勞動安全。2.問題：甲方未及時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報酬，甲方應(yīng)按時足額支付勞動報酬。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險費，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方參加社會保險。4.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)或技能提升機會。5.問題：甲方未按照合同約定調(diào)整乙方工作崗位。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位，甲方應(yīng)遵循合同約定調(diào)整乙方的工作崗位。6.問題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定解除或終止勞動合同，