臨海市娛樂(lè)傳媒勞動(dòng)合同

臨海市娛樂(lè)傳媒勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期間待遇4.3試用評(píng)估第五章合同解除和終止5.1雙方解除合同的情形5.2單方面解除合同的情形5.3合同終止情形第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1作品權(quán)益7.2專利權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)第八章培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)期限8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2補(bǔ)充保險(xiǎn)9.3福利待遇第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3賠償責(zé)任第十二章?tīng)?zhēng)議條款12.1解釋權(quán)12.2法律適用12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三章其他約定13.1合同修改和補(bǔ)充13.2附件13.3通知和送達(dá)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨海市娛樂(lè)傳媒公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同簽訂原則1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3.2本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_________職位，負(fù)責(zé)_________工作2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為臨海市2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元3.2獎(jiǎng)金及福利3.2.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間3.3.1甲方每月________日前，以貨幣形式支付乙方工資及獎(jiǎng)金第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為_(kāi)_______個(gè)月4.2試用期間待遇4.2.1乙方在試用期間的工資待遇為_(kāi)_______元/月4.3試用評(píng)估4.3.1甲方在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估第五章合同解除和終止5.1雙方解除合同的情形5.1.1在合同期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同5.2單方面解除合同的情形5.2.1甲方或乙方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同5.3合同終止情形5.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后________年6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八章培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)8.2培訓(xùn)期限8.2.1乙方的培訓(xùn)期限根據(jù)具體崗位要求確定8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用第九章社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)9.2補(bǔ)充保險(xiǎn)9.2.1甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體待遇根據(jù)公司規(guī)定9.3福利待遇9.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解10.3仲裁解決10.3.1如調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.4訴訟解決10.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失11.3賠償責(zé)任11.3.1違約方的賠償金額根據(jù)損失程度和合同約定確定第十二章?tīng)?zhēng)議條款12.1解釋權(quán)12.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有12.2法律適用12.2.1本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決第十三章其他約定13.1合同修改和補(bǔ)充13.1.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出13.2附件13.2.1本合同附件為_(kāi)_______，附件與本合同具有同等法律效力13.3通知和送達(dá)13.3.1雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由對(duì)方簽收第十四章合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同于________簽署14.3簽署人簽字14.3.1甲方（用人單位）：臨海市娛樂(lè)傳媒公司14.3.2乙方（勞動(dòng)者）：14.3.3見(jiàn)證人（如有）：甲方（用人單位）簽字：________日期：________乙方（勞動(dòng)者）簽字：________日期：________見(jiàn)證人（如有）簽字：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.特殊工作任務(wù)甲方因業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事特殊工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并采取必要的安全防護(hù)措施。特殊工作任務(wù)包括但不限于夜間工作、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品處理等。2.工作任務(wù)變更甲方因業(yè)務(wù)需要，變更乙方的任務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并確保乙方的工作條件、待遇等方面符合合同規(guī)定。3.試用期評(píng)估甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如乙方不符合崗位要求，甲方應(yīng)提供改進(jìn)意見(jiàn)，并給予乙方適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行改進(jìn)。如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。4.培訓(xùn)及發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展和公司業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。5.保密義務(wù)延長(zhǎng)如乙方在合同期內(nèi)或解除合同后，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后五年。6.競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.勞動(dòng)條件改善乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人健康狀況，提出改善勞動(dòng)條件的要求。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)，積極滿足乙方的合理要求。2.加班報(bào)酬乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方安排乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利乙方有權(quán)要求甲方依法為其參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.勞動(dòng)合同續(xù)簽乙方有權(quán)在合同期滿前，提出與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求。甲方在收到乙方續(xù)簽申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。如甲方拒絕續(xù)簽，乙方有權(quán)要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露、出售或用于其他目的。如甲方違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)甲方與第三方中介公司簽訂合作協(xié)議，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)確保中介公司的合法性、誠(chéng)信度和服務(wù)質(zhì)量。2.中介費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明中介費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)和承擔(dān)方。如乙方解除或終止合同，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付中介費(fèi)用。3.中介責(zé)任中介公司應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供符合約定的工作崗位。中介公司應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人資料保密，并確保乙方的權(quán)益不受損害。4.第三方違約處理如第三方中介公司未履行合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方中介公司承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。5.合同解除或終止如甲方與第三方中介公司的合作協(xié)議解除或終止，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或繼續(xù)履行合同義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.職位說(shuō)明書(shū)4.工資條5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利證明6.培訓(xùn)計(jì)劃7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.保密協(xié)議9.第三方中介公司資質(zhì)證明10.合作協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇3.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密4.甲方單方面解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息7.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.乙方違反保密協(xié)議9.第三方中介公司未按照約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)10.第三方中介公司泄露乙方個(gè)人信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度4.福利：用人單位為吸引人才和提高員工滿意度而提供的福利措施5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位為保護(hù)自身利益，限制勞動(dòng)者在特定時(shí)間內(nèi)從事與本單位相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)6.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定在合同期內(nèi)和解除合同后，勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付延遲解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方盡快解決并補(bǔ)發(fā)工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方盡快為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.泄露個(gè)人信息或商業(yè)秘密解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方采取補(bǔ)救措施并依法處理。4.解除或終止合同未經(jīng)同意解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求繼續(xù)履行合同或要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.競(jìng)業(yè)限制糾紛解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整競(jìng)業(yè)限制范圍，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.