2024年度專業(yè)安保勞務派遣協(xié)議樣本

2024年度專業(yè)安保勞務派遣協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務內容2.勞務派遣人員2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員資質2.3派遣人員培訓3.派遣人員的職責與義務3.1派遣人員的工作職責3.2派遣人員的勞動紀律3.3派遣人員的績效考核4.勞務派遣公司的職責與義務4.1派遣公司的管理職責4.2派遣公司的培訓與支持4.3派遣公司的薪酬福利5.服務費用與支付5.1服務費用標準5.2服務費用的支付方式5.3服務費用的調整6.保險與福利待遇6.1派遣人員的保險6.2派遣人員的福利待遇7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約保密條款10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3通知與送達12.附件12.1派遣人員名單12.2服務費用明細表13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.生效日期與簽署地點14.1生效日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。1.3服務內容乙方同意向甲方提供專業(yè)的安保勞務派遣服務，包括但不限于安保人員派遣、安保管理、安保培訓等。第二條勞務派遣人員2.1派遣人員數(shù)量根據(jù)甲方的需求，乙方應派遣不少于（具體人數(shù)）名專業(yè)安保人員到甲方指定的地點提供安保服務。2.2派遣人員資質乙方應確保派遣的安保人員具備相應的資質和經驗，包括但不限于：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）無犯罪記錄；（3）通過相關安保培訓和考核。2.3派遣人員培訓乙方應定期對派遣的安保人員進行專業(yè)培訓，以保證其具備最新的安保知識和技能。第三條派遣人員的職責與義務3.1派遣人員的工作職責派遣人員應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供安保服務，包括但不限于：（1）負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作；（2）預防和處理突發(fā)事件；（3）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他安保任務。3.2派遣人員的勞動紀律派遣人員應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方的管理和調度。3.3派遣人員的績效考核乙方應定期對派遣人員進行績效考核，并根據(jù)考核結果對派遣人員進行獎懲。第四條勞務派遣公司的職責與義務4.1派遣公司的管理職責乙方應對派遣人員的招聘、培訓、薪酬、福利等事項進行全面管理，并確保派遣人員能夠滿足甲方的需求。4.2派遣公司的培訓與支持乙方應提供必要的培訓和支援，以確保派遣人員能夠勝任甲方的工作。4.3派遣公司的薪酬福利乙方應按照約定的標準和支付方式，按時足額支付派遣人員的工資、福利等。第五條服務費用與支付5.1服務費用標準本協(xié)議的服務費用為（金額）元/月/人，具體費用根據(jù)實際派遣人數(shù)和合同期限進行計算。5.2服務費用的支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點向乙方支付服務費用。5.3服務費用的調整協(xié)議有效期內，如遇市場行情變化或其他因素，雙方可協(xié)商調整服務費用。第六條保險與福利待遇6.1派遣人員的保險乙方應依法為派遣人員購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2派遣人員的福利待遇乙方應保障派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等福利待遇。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件任何一方如需變更本協(xié)議的內容，應提前（具體時間）書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。8.2合同解除的條件本協(xié)議提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方嚴重違反本協(xié)議，導致合同無法履行，另一方有權解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除。第九條違約責任與爭議解決8.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款9.1保密內容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。9.2保密期限保密期限為（具體時間），自本協(xié)議終止或解除之日起計算。9.3違約保密條款任何一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十一條其他條款11.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，自雙方簽字蓋章之日起（具體時間）內有效。11.2合同的終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方均可終止。11.3通知與送達雙方通過書面形式發(fā)送的通知或文件，均應以掛號信或特快專遞的方式送達對方指定的地址。第十二條附件12.1派遣人員名單附件一：派遣人員名單，列明派遣人員的姓名、性別、年齡、職務等信息。12.2服務費用明細表附件二：服務費用明細表，詳細列明服務費用的計算方式和支付標準。第十三條簽署頁13.1甲方簽署（甲方蓋章）代表簽字：______________日期：____年__月__日13.2乙方簽署（乙方蓋章）代表簽字：______________日期：____年__月__日第十四條生效日期與簽署地點14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議于（具體地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單姓名性別年齡身份證號碼職務派遣期限派遣地點附件二：服務費用明細表服務費用總額費用構成（如人員工資、培訓費用、管理費用等）費用支付方式費用支付時間節(jié)點說明二：違約行為及責任認定：違約行為：未能按照約定提供足夠的安保人員；未能提供合格的安保人員，如未具備約定的資質和經驗；未能按時支付服務費用；未能履行保密義務；未能按照約定提供培訓和支持；其他違反本協(xié)議約定的行為。違約責任認定標準：違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；違約行為導致合同無法履行的，甲方有權解除合同；違約行為涉及費用支付的，乙方應在違約行為發(fā)生后的（具體時間）內補足費用；違約行為涉及保密義務的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方未能按照約定提供足夠的安保人員，導致甲方場所發(fā)生安全事故，乙方應承擔因安全事故導致的所有損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.法定節(jié)假日：根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定的公眾假期。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。6