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2024年度全職員工勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(員工)2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資支付時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金及福利6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全與健康8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期為_(kāi)___年__月__日。2.2合同結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日,除非提前終止或雙方另有約定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_(kāi)___(請(qǐng)具體填寫(xiě)崗位名稱)。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于:____(請(qǐng)具體描述崗位職責(zé))。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息日安排按照國(guó)家法定休息日規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體薪資結(jié)構(gòu)及金額如下:基本工資:每月____元;獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效,每月結(jié)算一次;津貼:按實(shí)際情況發(fā)放。5.2薪資支付時(shí)間及方式為每月__日之前,甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.3獎(jiǎng)金及福利按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的安全與健康。7.2甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致,且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī);(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意,可以變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容;(3)乙方因個(gè)人原因,如疾病、家庭變故等,需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。8.2合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害;(3)乙方未經(jīng)甲方同意,兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,嚴(yán)重影響甲方利益;(4)乙方連續(xù)__天曠工,或者累計(jì)曠工__天;(5)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任;(6)合同到期,雙方未續(xù)簽。8.3合同終止的條件如下:(1)合同到期,雙方同意終止合同;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因傷殘失去勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡或被宣告死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任如下:(1)未按照合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金及福利的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未支付金額的__%;(2)未提供合同約定的勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方解除合同的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的__倍。9.2乙方違反合同的責(zé)任如下:(1)未按照合同約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為損失金額的__%;(2)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為泄露信息造成損失的__%或人民幣_(tái)_元。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議:乙方在甲方工作期間及離職后__年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等,屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件如下:(1)雙方簽字蓋章;(2)甲方法定代表人簽字;(3)乙方提供有效身份證件。12.2合同的修改如下:(1)雙方協(xié)商一致,書(shū)面修改;(2)修改內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。12.3合同的解除如下:(1)雙方協(xié)商解除;(2)依照合同8.2、8.3條規(guī)定解除;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章:日期:____年__月__日14.2乙方簽字蓋章:日期:____年__月__日第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、薪資支付標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及福利發(fā)放辦法等。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及離職后應(yīng)當(dāng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容。附件四:甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件等。附件七:合同變更、解除、終止申請(qǐng)表用于申請(qǐng)合同變更、解除、終止時(shí)填寫(xiě)。附件八:違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方法、計(jì)算公式等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng);2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;4.乙方未經(jīng)甲方同意,兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作;5.乙方連續(xù)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù);6.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任;7.甲方未按合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及福利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.乙方未經(jīng)甲方同意,兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。5.乙方連續(xù)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù),甲方有權(quán)解除合同。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除合同。7.甲方未按合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及福利,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未支付金額的百分比。示例說(shuō)明:如果乙方未經(jīng)甲方同意,兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。例如,乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位,同時(shí)兼職另一家銷售與甲方產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方即可解除合同,并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即全稱公司。3.乙方:指勞動(dòng)者,即全稱。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,自合同開(kāi)始日期至合同結(jié)束日期。5.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼
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