2024年企業(yè)短期用工協(xié)議樣本

2024年企業(yè)短期用工協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3短期用工第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1每日工作時(shí)間4.2休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條：保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：終止和解除合同8.1合同終止條件8.2合同解除條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2非競(jìng)爭(zhēng)條款第十二條：合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充第十三條：合同的生效、無(wú)效和解除13.1合同生效條件13.2合同無(wú)效條件13.3合同解除條件第十四條：其他14.1信息變更14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3短期用工：指乙方在甲方工作期限不超過(guò)__________個(gè)月的用工形式。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期：本合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。第四條：工作時(shí)間4.1每日工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，從__________至__________。4.2休息日安排：乙方每周休息日為_(kāi)_________天，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方工資每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。第六條：保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）帶薪年假：每年__________天。（2）病假：因病請(qǐng)假，甲方按國(guó)家規(guī)定支付工資。（3）婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等秘密信息。7.2保密期限：自乙方離開(kāi)甲方之日起__________年內(nèi)有效。第八條：終止和解除合同8.1合同終止條件：本合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止。8.2合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方因病或其他原因不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方調(diào)崗后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付工資、福利或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法賠償損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并依法賠償損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。11.2非競(jìng)爭(zhēng)條款：乙方在合同終止或解除后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。第十二條：合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。12.2合同補(bǔ)充：對(duì)本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、無(wú)效和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同無(wú)效條件：本合同任何一方以欺詐、脅迫等手段訂立的，本合同無(wú)效。13.3合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除本合同。第十四條：其他14.1信息變更：甲乙雙方聯(lián)系方式、住址等發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2附件：本合同附件包括__________等，附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件。附件五：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假等。附件六：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。附件七：爭(zhēng)議解決方式相關(guān)法律文件涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的法律法規(guī)，如《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等。附件八：非競(jìng)爭(zhēng)條款具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方在合同終止或解除后不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付工資、福利或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議。3.乙方在合同終止或解除后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約金：按照乙方工資的20%支付違約金，并依法賠償損失。2.乙方違約金：按照本合同約定的違約金金額支付，并依法賠償損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定支付乙方工資，則甲方需支付乙方違約金，并依法賠償乙方損失。例如，甲方遲延支付工資導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方需支付違約金并賠償乙方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.短期用工：指合同期限不超過(guò)一年的用工形式。2.