小商戶用工合同模板

小商戶用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)主體，現(xiàn)需招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

二、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在____________________工作崗位上，從事____________________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量和效率。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

第三條工資與福利

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）獎(jiǎng)金：____________________元/月。

3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

3.3甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：____________________。

第四條試用期

4.1雙方約定本合同的試用期為____________________。

4.2試用期期間，乙方的工資按正式工資的____________________發(fā)放。

第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。

5.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第六條解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可單方解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付____________________的違約金。

7.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付____________________的違約金。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____________________申請(qǐng)仲裁或向____________________人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.其他雙方約定的附件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為從事____________________業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)主體，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托丙方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

二、甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的業(yè)務(wù)需求，在丙方的安排下，擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的業(yè)務(wù)安排，確保工作質(zhì)量和效率。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、日常管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________，具體由丙方安排。

第三條工資與福利

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）獎(jiǎng)金：____________________元/月。

3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

3.3甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：____________________。

第四條試用期與合同期限

4.1雙方約定本合同的試用期為____________________。

4.2試用期期間，乙方的工資按正式工資的____________________發(fā)放。

4.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。

第五條甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

第六條丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、日常管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方應(yīng)向甲方提供乙方的績(jī)效考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。

6.3丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，協(xié)助甲方處理乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

第七條乙方的違約責(zé)任

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)。

第八條乙方的限制條款

8.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

8.2乙方在合同期內(nèi)及解除合同后的一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____________________申請(qǐng)仲裁或向____________________人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，優(yōu)化甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，提高工作效率，降低人力成本。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠更加客觀地評(píng)估乙方的績(jī)效，為甲方提供更加準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)益和責(zé)任條款，保障自身的業(yè)務(wù)利益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為從事____________________業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)主體，因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)委托丙方提供乙方的工作機(jī)會(huì)，丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展。

二、甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托丙方提供乙方工作機(jī)會(huì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照丙方的安排，在甲方的工作崗位上，擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的業(yè)務(wù)安排，確保工作質(zhì)量和效率。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等工作，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1雙方約定乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________，具體由丙方安排。

第三條工資與福利

3.1甲方同意支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）獎(jiǎng)金：____________________元/月。

3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

3.3甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：____________________。

第四條試用期與合同期限

4.1雙方約定本合同的試用期為____________________。

4.2試用期期間，乙方的工資按正式工資的____________________發(fā)放。

4.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。

第五條乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保障其職業(yè)發(fā)展。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、休息權(quán)等。

第六條丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等工作，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

6.2丙方應(yīng)向乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題，保障乙方的合法權(quán)益。

第七條甲方的違約責(zé)任

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

第八條甲方的限制條款

8.1甲方在合同期內(nèi)及解除合同后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

8.2甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于禁止乙方在行業(yè)內(nèi)的正常流動(dòng)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____________________申請(qǐng)仲裁或向____________________人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.丙