賓館服務(wù)員的勞動合同三篇

賓館服務(wù)員的勞動合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事賓館服務(wù)員工作事宜，達成以下合同條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方賓館擔任服務(wù)員工作，包括但不限于接待客戶、客房服務(wù)、維護環(huán)境衛(wèi)生等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方根據(jù)工作需要，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條雙方權(quán)益5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便侵占甲方財物，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違法指令，有權(quán)依法參加和組織工會，維護自身權(quán)益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。6.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。6.3乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。7.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。7.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇一》《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于甲乙雙方就賓館服務(wù)員崗位達成一致，為確保雙方權(quán)益，特制定本合同補充條款：第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1乙方作為甲方賓館服務(wù)員，主要工作內(nèi)容包括客房服務(wù)、接待客戶、環(huán)境衛(wèi)生管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)標準和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求，合理分配工作數(shù)量。第二條費用與支付2.1乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金及其他合法補貼，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度確定。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，工資支付周期為每月一次。2.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第三條交付及驗收3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成服務(wù)工作，并接受甲方的檢查和驗收。3.2甲方應(yīng)合理及時地對乙方的工作成果進行驗收，并對乙方的服務(wù)水平給予客觀公正的評價。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資或獎金。4.2甲方未按時支付工資、未合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于服務(wù)方法、操作流程等，歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同變更與解除6.1雙方同意，合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致，并注明變更或解除理由。6.2甲方因法定原因或乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按時足額支付乙方工資及獎金。（2）為乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。（3）為乙方繳納社會保險，保障乙方依法享受各項社會保險待遇。（4）對乙方的工作成果進行驗收，并客觀公正的評價。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。（2）按照甲方要求，完成服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）愛護甲方的財物，不得侵占或損壞。第八條爭議解決8.1雙方在履行本補充條款過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。《合同篇二》《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于甲乙雙方就賓館服務(wù)員崗位達成一致，為確保雙方權(quán)益，特制定本合同補充條款：第一條工作職責(zé)與績效1.1乙方作為甲方賓館服務(wù)員，主要工作內(nèi)容包括客房服務(wù)、接待客戶、環(huán)境衛(wèi)生管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)標準和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求，合理分配工作數(shù)量，并根據(jù)乙方的績效給予相應(yīng)的獎金。第二條薪酬與福利2.1乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金及其他合法補貼，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度確定。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，工資支付周期為每月一次。2.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。2.4乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條工作條件與保障3.1甲方應(yīng)符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方依法享受各項社會保險待遇。3.3甲方應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第四條合同的變更與解除4.1雙方同意，合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致，并注明變更或解除理由。4.2甲方因法定原因或乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.3乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本補充條款過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失?！逗贤泛贤?/p>