2024年送氣工全職雇傭協(xié)議模板

2024年送氣工全職雇傭協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金與提成4.4扣除與罰款5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.合同期限7.1固定期限7.2續(xù)簽條件8.解除與終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約后果12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果13.其他約定13.1甲方權(quán)益13.2乙方權(quán)益13.3第三方權(quán)益14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同主體與范圍1.3合同范圍：本合同條款適用于甲方雇傭乙方作為全職送氣工的相關(guān)事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方的主要工作是按照甲方的要求，為客戶送貨上門，確保氣瓶安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)客戶手中。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，工作地點(diǎn)可能會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，包括正常的工作日和加班時(shí)間。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定的休息日，以及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間。3.3加班規(guī)定：乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方同意在甲方需要時(shí)，可以安排加班，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)利不受侵害。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2工資發(fā)放：甲方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束時(shí)，按時(shí)足額支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金與提成：乙方完成甲方規(guī)定的送貨任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.4扣除與罰款：乙方遲到、早退、曠工或因工作失誤給甲方造成損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的金額，或?qū)σ曳竭M(jìn)行罰款。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。7.合同期限7.1固定期限：本合同的有效期為【起始日期】至【終止日期】。7.2續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方均無異議，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并簽訂新的勞動(dòng)合同。8.解除與終止合同8.1解除合同的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.2乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，違反本合同約定，單方面解除合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2終止合同的情形：8.2.1本合同約定的固定期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。8.2.3乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作的，本合同可以終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.3.1甲方解除本合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方終止本合同的，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息之時(shí)止。10.3泄露后果：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。11.違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。11.3違約后果：違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力后果：因不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能履行或者部分不能履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.其他約定13.1甲方權(quán)益：甲方對(duì)本合同的解釋權(quán)、修改權(quán)、解除權(quán)等歸甲方所有。13.2乙方權(quán)益：乙方對(duì)本合同的解釋權(quán)、修改權(quán)、解除權(quán)等歸乙方所有。13.3第三方權(quán)益：本合同的第三方權(quán)益歸第三方所有，甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)益。14.合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除：合同解除應(yīng)符合本合同第8條的規(guī)定，并且雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、加班規(guī)定、請(qǐng)假流程、獎(jiǎng)懲措施等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按本合同第11條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件二：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資組成、工資發(fā)放記錄等信息。甲方應(yīng)按月提供乙方工資條，以便乙方了解自己的工資情況。附件三：崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)說明開展日常工作，違反者將按本合同第11條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果評(píng)估等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及泄露后果等。乙方違反保密協(xié)議的，將按本合同第10條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的明細(xì)，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按月提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，以便乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。1.2未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此受到的人身損害。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，如乙方因此失業(yè)導(dǎo)致的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中，不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能履行或者部分不能履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.保密信息：指甲方在合同期間和解除合同后應(yīng)予以保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.違約金：