2024化建筑施工人力分配協(xié)議

2024版標(biāo)準(zhǔn)化建筑施工人力分配協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同當(dāng)事人1.2建筑施工項目1.3人力資源分配1.4合同周期1.5施工崗位1.6工資待遇1.7社會保險1.8福利待遇第二條合同主體資格2.1甲方資格及義務(wù)2.2乙方資格及義務(wù)第三條人力資源分配3.1人員數(shù)量3.2人員質(zhì)量3.3人員調(diào)配3.4特殊崗位要求第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付時間5.3獎金與罰款第六條社會保險6.1保險種類6.2保險費用承擔(dān)6.3保險待遇第七條福利待遇7.1住宿安排7.2用餐安排7.3交通保障7.4培訓(xùn)與發(fā)展第八條勞動保護與安全保障8.1勞動保護措施8.2安全保障措施8.3應(yīng)急預(yù)案第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4經(jīng)濟補償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四條其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同修訂版次說明14.4法律適用14.5爭議管轄14.6合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同當(dāng)事人1.2建筑施工項目指甲方根據(jù)合同約定，在指定地點和時間內(nèi)完成的建筑工程項目。1.3人力資源分配指乙方根據(jù)甲方要求，按照施工項目需要，合理安排和調(diào)配相關(guān)人員的工作崗位和任務(wù)。1.4合同周期指本合同自雙方簽字蓋章之日起，至合同約定的全部工作內(nèi)容完成之日止的期間。1.5施工崗位指乙方根據(jù)甲方要求，在建筑施工項目中承擔(dān)的具體工作崗位，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、作業(yè)人員等。1.6工資待遇指乙方按照合同約定，為甲方提供人力資源所產(chǎn)生的勞動報酬及相關(guān)的福利待遇。1.7社會保險指按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8福利待遇指乙方按照合同約定，為甲方提供人力資源所產(chǎn)生的福利待遇，包括但不限于住宿、用餐、交通、培訓(xùn)等。第二條合同主體資格2.1甲方資格及義務(wù)甲方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件，具備簽訂和履行本合同的資格。甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資待遇及社會保險等費用。2.2乙方資格及義務(wù)乙方應(yīng)具備合法的身份證件，具備提供建筑施工人力資源的資格。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合質(zhì)量要求的人力資源，并遵守甲方制定的規(guī)章制度。第三條人力資源分配3.1人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方要求，按照施工項目需要，提供足夠數(shù)量的人員，確保工程進度和質(zhì)量要求。3.2人員質(zhì)量乙方應(yīng)保證提供的人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，能夠勝任所在崗位的工作。3.3人員調(diào)配乙方根據(jù)甲方要求，有權(quán)對提供的人員進行合理的調(diào)配，以確保施工項目的順利進行。3.4特殊崗位要求對于甲方提出的特殊崗位需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方人員應(yīng)按照甲方制定的工作時間表進行工作，確保工程進度和質(zhì)量要求。4.2休息休假乙方人員按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享有休息休假的權(quán)利。具體休息休假安排由甲方根據(jù)工程實際情況進行安排。第五條勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體工資結(jié)構(gòu)由雙方在合同中約定。5.2工資支付時間乙方工資應(yīng)按照甲方制定的工資支付周期進行支付，甲方不得無故拖欠乙方工資。5.3獎金與罰款乙方根據(jù)施工項目的完成情況，有權(quán)獲得甲方承諾的獎金。同時，乙方如違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的罰款責(zé)任。第八條勞動保護與安全保障8.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護口罩、安全鞋等。8.2安全保障措施甲方應(yīng)制定并落實施工安全管理制度，對乙方人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保施工過程中的安全。同時，甲方應(yīng)定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。8.3應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件、事故災(zāi)難的應(yīng)對措施和責(zé)任人，確保在發(fā)生突發(fā)事件時，能夠迅速有效地進行處置和救援。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件本合同履行過程中，如因客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.2解除條件有下列情形之一的，雙方可協(xié)商解除本合同：（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3終止條件本合同終止的情形包括：（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致終止的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4經(jīng)濟補償本合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和辦法由雙方在合同中約定。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商解決不成的，雙方可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。11.3仲裁解決雙方同意將本合同爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。11.4法律途徑如雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改條件本合同履行過程中，如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改的，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除條件本合同解除或終止的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起計算，至合同解除或終止之日起五年止。13.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十四條其他約定14.1通知與送達雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)以書面形式進行，送達對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：人員名單、工資待遇明細(xì)、工作時間表、安全培訓(xùn)記錄等。14.3合同修訂版次說明本合同的修訂版次及其修訂日期應(yīng)在合同附件中注明。14.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.5爭議管轄本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。14.6合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行合同中約定的后續(xù)義務(wù)，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、保密義務(wù)等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員名單詳細(xì)列出乙方提供給甲方的人力資源名單，包括姓名、身份證號、崗位、工作經(jīng)驗等信息。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資待遇結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等部分的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工作時間表列出乙方人員的工作時間安排，包括每天的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：安全培訓(xùn)記錄記錄乙方人員接受安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。附件五：勞動保護設(shè)施和用品清單列出甲方提供給乙方的勞動保護設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。附件六：安全保障措施實施計劃詳細(xì)描述甲方制定的安全保障措施的實施計劃，包括安全檢查、應(yīng)急預(yù)案等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出本合同中約定的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：經(jīng)濟補償計算方法詳細(xì)列出經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê陀嬎銟?biāo)準(zhǔn)。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件十：合同修訂記錄記錄本合同的修訂版次、修訂日期及修訂內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資待遇及社會保險等費用。2.甲方未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和用品。3.甲方未制定并落實施工安全管理制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。4.乙方未按照甲方要求提供符合質(zhì)量要求的人力資源。5.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，導(dǎo)致工程進度延誤或質(zhì)量問題。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按照乙方損失金額的一定比例承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)按照甲方損失金額的一定比例承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為逾期付款金額的千分之五。說明三：法律名詞及解釋：1.建筑施工項目：指在建筑施工現(xiàn)場進行的建設(shè)工程，包括土建、安裝、裝飾等工程。2.人力資源分配：指根據(jù)施工項目需要，合理安排和調(diào)配相關(guān)人員的工作崗位和任務(wù)。3.社會保險：指由國家法律法規(guī)規(guī)定，為員