城市輔警2024年度聘用協(xié)議模板

城市輔警2024年度聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3輔警定義第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作范圍3.3乙方工作時間第四條勞動報(bào)酬4.1乙方工資待遇4.2乙方獎金待遇4.3乙方社會保險(xiǎn)待遇第五條培訓(xùn)與考核5.1乙方培訓(xùn)事項(xiàng)5.2乙方考核事項(xiàng)第六條保密協(xié)議6.1乙方保密義務(wù)6.2違反保密協(xié)議的后果第七條合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3向人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1甲方權(quán)益保障10.2乙方權(quán)益保障10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條法律適用11.1本合同適用法律第十二條合同的簽訂、生效和修訂12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同修訂程序第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2甲方規(guī)章制度13.3乙方個人簡歷第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指X城市輔警管理部門，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)輔警的招聘、管理、培訓(xùn)和考核等工作。1.2乙方（受聘方）乙方是指被甲方聘用的輔警，應(yīng)具備國家規(guī)定的輔警招聘條件，并同意接受甲方的管理和培訓(xùn)。1.3輔警定義輔警是指根據(jù)國家法律法規(guī)，由公安機(jī)關(guān)招聘，協(xié)助人民警察從事維護(hù)社會治安、交通管理、協(xié)助抓捕逃犯等工作的人員。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)（1）協(xié)助人民警察維護(hù)社會治安，預(yù)防和打擊犯罪活動；（2）協(xié)助人民警察進(jìn)行交通管理，保障交通安全；（3）協(xié)助人民警察抓捕逃犯，執(zhí)行任務(wù)；（4）遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作安排；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2乙方工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于：（1）街頭巡邏；（2）協(xié)助警察處理交通事故；（3）協(xié)助警察執(zhí)行大型活動安保任務(wù)；（4）協(xié)助警察進(jìn)行治安管理；（5）其他與輔警工作相關(guān)的事項(xiàng)。3.3乙方工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間和工作安排，根據(jù)工作需要，可能需要加班或輪班。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方工資待遇乙方的月工資為X元，按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方獎金待遇乙方在工作中表現(xiàn)突出，按照甲方的獎勵規(guī)定，可以獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方社會保險(xiǎn)待遇甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與考核5.1乙方培訓(xùn)事項(xiàng)甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保乙方能夠勝任工作。5.2乙方考核事項(xiàng)甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第六條保密協(xié)議6.1乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。6.2違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。具體賠償金額和責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第七條合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方遲到、早退、曠工連續(xù)超過規(guī)定次數(shù)；（3）乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施；（4）乙方因身體健康原因不能勝任工作；（5）其他甲方認(rèn)為有必要解除合同的情形。7.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方違反合同條款，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方因家庭原因或身體原因需辭職；（5）其他乙方認(rèn)為有必要解除合同的情形。7.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方無異議；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）甲方因工作需要裁員；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）其他法律規(guī)定的情形。合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同條款，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同條款，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3向人民法院提起訴訟調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供合法的工作條件和環(huán)境。10.2乙方權(quán)益保障乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同期內(nèi)，如有其他事項(xiàng)需要約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條法律適用11.1本合同適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的簽訂、生效和修訂12.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為合同簽訂之日起。12.3合同修訂程序如需修訂本合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。修訂后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的國家法律法規(guī)。13.2甲方規(guī)章制度甲方制定的與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度。13.3乙方個人簡歷乙方的個人簡歷和相關(guān)資格證書。第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁甲方簽署頁應(yīng)包括甲方單位名稱、單位負(fù)責(zé)人簽字、日期等信息。14.2乙方簽署頁乙方簽署頁應(yīng)包括乙方姓名、簽字、日期等信息。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：相關(guān)法律法規(guī)附件內(nèi)容：本合同所涉及的國家法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。附件要求：確保乙方的權(quán)益得到法律保障，明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：附件中的法律法規(guī)是本合同的有效組成部分，雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。附件2：甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容：甲方制定的與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度，如工作手冊、行為規(guī)范等。附件要求：規(guī)章制度應(yīng)明確乙方的職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：附件中的規(guī)章制度是甲方對乙方進(jìn)行管理和考核的依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守。附件3：乙方個人簡歷附件內(nèi)容：乙方的個人簡歷和相關(guān)資格證書。附件要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方違反合同條款，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方未支付的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為：乙方違反合同條款，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：勞動法解釋：勞動法是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。應(yīng)用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均受到勞動法的調(diào)整和保護(hù)。法律名詞：勞動合同解釋：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞：勞動報(bào)酬解釋：勞動報(bào)酬是勞動者因提供勞動力而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎金等。應(yīng)用：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方的勞動報(bào)酬，確保乙方的生活來源。法律名詞：社會保險(xiǎn)解釋：社會保險(xiǎn)是國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。應(yīng)用：甲