在校未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議案例

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具有實(shí)習(xí)資格的在校未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事___________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身的實(shí)踐能力。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方如因特殊情況需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辦理離職手續(xù)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的實(shí)習(xí)待遇標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元整。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的部分外，均歸甲方所有。第五條保密協(xié)議5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條雙方權(quán)利義務(wù)6.1甲方權(quán)利義務(wù)：6.1.1提供實(shí)習(xí)崗位，合理安排乙方的工作內(nèi)容和實(shí)習(xí)計(jì)劃；6.1.2按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼；6.1.3負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的實(shí)踐能力；6.1.4保障乙方的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；6.1.5尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。6.2乙方權(quán)利義務(wù)：6.2.1遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)；6.2.2按時(shí)完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)工作；6.2.3尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方；6.2.4自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得以實(shí)習(xí)生的身份從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)：明確乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，確保甲方提供合適的實(shí)習(xí)條件。2.實(shí)習(xí)待遇：雙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方合法權(quán)益得到保障。3.實(shí)習(xí)成果歸屬：明確乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題，避免后續(xù)糾紛。4.保密協(xié)議：加強(qiáng)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)，防止乙方泄露甲方保密信息。5.雙方權(quán)利義務(wù)：明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。6.違約責(zé)任：約定違約行為和違約責(zé)任，降低合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方合作關(guān)系。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的職務(wù)和工作內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)待遇：指乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼等權(quán)益。3.實(shí)習(xí)成果歸屬：指乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的權(quán)屬問題。4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而簽訂的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生的技能培訓(xùn)：在合同中可以增加一條關(guān)于甲方應(yīng)提供培訓(xùn)的條款，例如："甲方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于實(shí)際操作、專業(yè)知識(shí)和技能提升等。"2.實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評(píng)估：在合同中可以增加一條關(guān)于工作表現(xiàn)評(píng)估的條款，例如："甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期評(píng)估，以保證乙方的實(shí)習(xí)效果和工作質(zhì)量。評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。"3.實(shí)習(xí)生的福利保障：在合同中可以增加一條關(guān)于乙方福利保障的條款，例如："甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。"4.實(shí)習(xí)生的加班情況：在合同中可以增加一條關(guān)于加班的條款，例如："乙方在實(shí)習(xí)期間如有加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算方式為每小時(shí)人民幣_(tái)___元整。"5.實(shí)習(xí)生的成果分享：在合同中可以增加一條關(guān)于成果分享的條款，例如："乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，經(jīng)甲方同意，可以用于乙方的個(gè)人簡歷展示和學(xué)術(shù)研究purposesonly,andshallnotbeusedf