2024年臨時(shí)司機(jī)崗位聘用協(xié)議范本

2024年臨時(shí)司機(jī)崗位聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)措施7.2勞動(dòng)保護(hù)用品8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決時(shí)效12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系電話1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號(hào)碼1.2.3聯(lián)系電話1.2.4家庭住址2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1具體崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.2.1具體崗位職責(zé)描述3.聘用期限3.1起始日期3.1.1具體的起始日期3.2終止日期3.2.1具體的終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1每周工作時(shí)間4.1.2每日工作時(shí)間4.2休息休假4.2.1休息日安排4.2.2法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資5.1.2績(jī)效工資5.1.3其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金5.2薪酬支付方式5.2.1支付周期5.2.2支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4工傷保險(xiǎn)6.1.5生育保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)6.2.1聘用方承擔(dān)部分6.2.2受聘方承擔(dān)部分7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)措施7.1.1安全培訓(xùn)7.1.2勞動(dòng)防護(hù)用品7.1.3健康檢查7.2勞動(dòng)保護(hù)用品7.2.1用品種類7.2.2用品發(fā)放及更換8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1保密信息范圍8.1.2保密信息具體內(nèi)容8.2保密期限8.2.1具體保密期限9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.1.1合同變更的條件9.2解除條件9.2.1合同解除的條件9.3終止條件9.3.1合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1具體違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決時(shí)效11.2.1爭(zhēng)議解決的時(shí)效要求12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.1.1合同生效的具體條件12.2合同修改12.2.1合同修改的程序12.3合同解除12.3.1合同解除的程序13.其他約定13.1其他條款13.1.1其他具體條款13.2附件13.2.1附件清單14.合同的簽署14.1簽署日期14.1.1具體的簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.2.1具體的簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.3.1簽署人的信息第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用方信息表詳細(xì)要求：包含單位名稱、單位地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息。說(shuō)明：用于明確聘用方的基本信息。附件二：受聘方信息表詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址等信息。說(shuō)明：用于明確受聘方的基本信息。附件三：崗位職責(zé)描述書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述受聘方的崗位職責(zé)。說(shuō)明：用于明確受聘方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。附件四：工作時(shí)間和休息休假安排表詳細(xì)要求：明確工作時(shí)間、休息日安排和法定節(jié)假日安排。說(shuō)明：用于規(guī)定受聘方的工作時(shí)間和休息休假安排。附件五：薪酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表詳細(xì)要求：明確基本工資、績(jī)效工資和其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于規(guī)定受聘方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明確養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用承擔(dān)方。說(shuō)明：用于規(guī)定受聘方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事項(xiàng)。附件七：勞動(dòng)防護(hù)措施實(shí)施清單詳細(xì)要求：明確安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和更換等勞動(dòng)防護(hù)措施。說(shuō)明：用于規(guī)定受聘方的勞動(dòng)保護(hù)措施。附件八：保密信息清單詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和具體內(nèi)容。說(shuō)明：用于規(guī)定受聘方的保密義務(wù)和保密信息的具體內(nèi)容。附件九：合同變更、解除和終止申請(qǐng)單詳細(xì)要求：明確合同變更、解除和終止的條件和程序。說(shuō)明：用于處理合同變更、解除和終止的相關(guān)事宜。附件十：違約行為記錄表詳細(xì)要求：明確違約行為的具體描述和違約責(zé)任承擔(dān)方式。說(shuō)明：用于記錄和處理合同履行過(guò)程中的違約行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受聘方未按約定時(shí)間到崗上班。2.受聘方未履行崗位職責(zé)或工作失職。3.受聘方泄露保密信息。4.受聘方違反合同其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按約定時(shí)間到崗上班，應(yīng)支付違約金。2.受聘方未履行崗位職責(zé)或工作失職，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.受聘方泄露保密信息，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.受聘方違反合同其他條款，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如受聘方未按約定時(shí)間到崗上班，經(jīng)核實(shí)后，受聘方應(yīng)支付違約金人民幣元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作的時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。3.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.保密信息：指合同雙方在合同履行過(guò)程中接觸的、不為公眾所知曉的信息。7