下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
借調(diào)員工三方合作協(xié)議范本合同編號(hào):__________借調(diào)員工三方合作協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(借調(diào)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(借調(diào)員工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條借調(diào)期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個(gè)月。1.2借調(diào)期滿后,如甲方仍需借用乙方員工,應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商,并簽訂新的借調(diào)協(xié)議。第二條借調(diào)員工職責(zé)2.1借調(diào)員工在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.2借調(diào)員工在甲方工作期間,應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。2.3借調(diào)員工在甲方工作期間,如有損甲方利益的行為,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方及借調(diào)員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條借調(diào)員工待遇3.1借調(diào)期間,借調(diào)員工的工資、福利、保險(xiǎn)等由乙方負(fù)責(zé)支付,甲方不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.2借調(diào)期間,借調(diào)員工的工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)金等歸甲方所有。3.3借調(diào)期間,借調(diào)員工如有加班,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條借調(diào)員工培訓(xùn)與保密4.1借調(diào)期間,甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高借調(diào)員工的工作能力。4.2借調(diào)期間,借調(diào)員工應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條合同的解除和終止5.1借調(diào)期間,如甲方違反本協(xié)議,乙方有權(quán)終止本協(xié)議。5.2借調(diào)期間,如乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。5.3本協(xié)議期滿后,本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(借調(diào)單位):__________丙方(借調(diào)員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.借調(diào)員工三方合作協(xié)議2.借調(diào)員工的工作職責(zé)說明3.借調(diào)員工的培訓(xùn)計(jì)劃4.借調(diào)員工的保密協(xié)議5.借調(diào)員工的工資福利政策6.借調(diào)員工的加班費(fèi)計(jì)算公式7.借調(diào)員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.借調(diào)員工的勞動(dòng)合同9.借調(diào)員工的個(gè)人信息表10.借調(diào)員工的離職證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用,構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供工作條件或崗位,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付借調(diào)員工加班費(fèi),構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)或違反保密制度,構(gòu)成違約。5.乙方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用,構(gòu)成違約。6.乙方未按約定提供借調(diào)員工,構(gòu)成違約。7.丙方未按約定履行崗位職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.借調(diào)員工:指乙方員工在甲方工作期間,仍由乙方支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的員工。2.用人單位:指與借調(diào)員工簽訂勞動(dòng)合同并支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的單位。3.借調(diào)單位:指將借調(diào)員工借調(diào)至甲方工作的單位。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.問題:甲方未按約定提供工作條件或崗位。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方提供相應(yīng)的工作條件或崗位。3.問題:甲方未按約定支付借調(diào)員工加班費(fèi)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定支付加班費(fèi)。4.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)或違反保密制度。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)或采取補(bǔ)救措施。5.問題:乙方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。6.問題:乙方未按約定提供借調(diào)員工。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方提供符合約定的借調(diào)員工。7.問題:丙方未按約定履行崗位職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通,要求丙方履行崗位職責(zé)或采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因工作需要,缺乏相應(yīng)崗位的員工,希望通過借調(diào)方式臨時(shí)補(bǔ)充人手。2.乙方有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療護(hù)理倫理與公共衛(wèi)生-洞察分析
- 5G時(shí)代下的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能制造技術(shù)探討
- 辦公環(huán)境下的寶寶成長(zhǎng)提升工作與學(xué)習(xí)效率
- 從生命科學(xué)到醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)明探討
- 辦公室文化積極工作氛圍的營(yíng)造
- 以繪本為媒介的親子溝通方法研究
- 2025石材切邊承包合同
- 健康飲食習(xí)慣在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中的價(jià)值
- 2025年高性能石膏板市場(chǎng)分析報(bào)告
- 2021-2026年中國(guó)木材海運(yùn)行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 國(guó)家開放大學(xué)《操作系統(tǒng)》形考任務(wù)1-3參考答案
- (課件)肝性腦病
- 機(jī)械手臂搬運(yùn)加工流程控制
- 4海底巖石與鉆頭破巖海洋鉆井工程
- 眾辰變頻器說明書3400
- (優(yōu)選)離散元法及其應(yīng)用課件
- 腳手架計(jì)算書-
- 部編版八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)《句子的成分》定稿課件
- 清華大學(xué)《大學(xué)物理》習(xí)題庫(kù)試題及答案09磁學(xué)習(xí)題
- 目標(biāo)成本限額指標(biāo)
- 最易懂的杰普遜航圖學(xué)習(xí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論