增補勞動合同協(xié)議書

增補勞動合同協(xié)議書合同編號：__________增補勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)依法簽訂了《勞動合同》，為了更好地調(diào)整勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就變更勞動合同的相關條款，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的變更1.1甲方同意自______年______月______日起，對雙方簽訂的《勞動合同》進行如下變更：（1）勞動合同期限：由原勞動合同的終止日期延長至______年______月______日。（2）工作內(nèi)容：乙方的工作崗位調(diào)整為______，崗位職責和要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（3）勞動報酬：乙方調(diào)整后的月工資為______元人民幣，甲方按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納各項社會保險費。1.2甲乙雙方應按照變更后的勞動合同履行各自的權利和義務。第二條勞動條件2.1甲方應保障乙方的休息和休假權益，按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.2甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.3甲方應按照變更后的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及各項社會保險費。第三條違約責任3.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。3.2甲方違反本協(xié)議，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。第四條其他約定4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代原勞動合同的相關內(nèi)容。原勞動合同同時作廢。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復印件3.銀行賬戶信息4.社會保險和個人所得稅繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的其他相關協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件，如未按時足額支付工資、未提供合法的工作環(huán)境等。3.甲方未按照本協(xié)議約定履行合同義務，如未為乙方繳納社會保險費、未按約定提供晉升機會等。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務，如未保持工作秘密、未遵守甲方規(guī)章制度等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權利能力和行為能力的組織。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民。4.勞動關系：勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟關系。5.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方擅自離職：甲方有權根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.工作環(huán)境不符合約定：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.未繳納社會保險費：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，需要延長勞動合同期限時。2.用